对照搜检材料
有幸加入组织部党支部平易近主糊口会,神色十分感动。首先,借此机缘,对五个多月来给以我精心教育和培育的列位率领,以及给以我热情关心和撑持的同志们,暗示真挚的谢意!
下面,我快要期对照《组织人事干部行为若干规范》，县委组织部《贯彻合理正派要求十条划定》，以及组工干部工作职责要求等规章轨制，经由一段时刻的深刻反思，搜检出的自身存在首要不足，分解存在问题的根源，以及拟定的整改法子，向列位率领和同志们陈述请示一下，恳请列位率领和同志们攻讦匡正。
一、存在的首要问题以及在进修、工作中的首要默示
1、政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟的科学系统和精神本色体味不够深切透辟，对党的重细腻针政策不能很好的连系工作现实通顺贯通贯通。在进修、工作中首要默示为：看问题高度不够，不能运用马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟的理论和不雅概念剖析息争决问题，撰写的各类材料不雅概念条理不高，一些感性熟悉不能上升为理性熟悉；
2、思惟不美观念不够前进前辈。不能切确把握组织工作实践中碰着的新情形、新问题的特点和典型意义，不能实时发现一些有价值的信息，不能灵敏的发现问题和提出问题，超前意识不浓。在进修、工作中的首要默示为：工作缺乏创意，体例体例不够矫捷。查询拜访研究抓不住重点，发现不了典型，总结的经验指导意义不强；
3、工作能力亟待增强。说话文字表达能力和操作计较机的能力与工作、进修的需要尚有必然差距，向率领请示陈述请示和与同志们的沟通交流不够。在进修、工作中的首要默示为：撰写各类文字材料不能驾轻就熟，不能运用计较机谙练措置稿件，使时效性受到影响；
4、组工营业素养较低。常识面较窄，对组织工作的“上情”吃透不够，“下情”体味不够，体例体例熟悉不够。在进修、工作中的首要默示为：工作不够谙练，工作成效不够理想；
5、个性涵养有待提高。工作的气概气派和激情不够，自抉择信念不强，偶显畏首畏足。在进修、工作中的首要默示为：工作不够斗胆，不能铺开四肢行为开展工作。
二、存在问题的首要根源
1、进修的吃苦精神不够。进修上“适用主义意识”（现学现用）过浓，进修体例欠妥，常识的清算和堆集不够，如不注重记进修笔记和写心得体味；
2、没有较好地措置组工干部“工作圈内”和“工作圈外”的关系，存在封锁刻板的心态，缺乏较强的活力；
3、存在必然的惰性，缺乏必然的韧性，虽不致粗枝年夜叶，但也未能真正做到不竭改良。
三、整改法子和全力标的目的
1、勤于进修。坚持从时代的成长、自身的成长和做好本职工作的需要出发，增强进修的内动力，妥帖措置好“工学”矛盾，有打算、持之以恒的抓好进修。要增强理论常识、组工营业常识和与组织工作相关的多个学科常识的进修，不竭提高理论水安然安祥营业素养，全力改善常识结构。要改良进修的体例体例，注重向部内率领和身边同志进修，不懂就问；注重运用计较机收集进修各类新常识，提高进修的效率；注重记进修笔记和写心得体味，提高进修的质量。
2、勤于实践。加倍爱护保重组织和率领供给的岗位和舞台，积极自动承担力所能及的工作使命；加倍实时、切确的完成好各项工作使命，全力争夺更多的磨炼机缘；勤于试探和总结解决组织工作新情形、新问题、新矛盾的路子和法子，自觉在实践中提高自身的综合素质，堆集新的工作经验。
3、勤于总结。养成“每日而三省悟身”的精采习惯，坚持经常对自己的进修、工作甚至糊口细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，实时更正和战胜存在的问题和不足，从中罗致教训。
因为存在的问题较多，熟悉水平有限，对照搜检必然不够周全，自我攻讦必然不够深刻，还请列位率领和同志们填补和攻讦。
感谢！
二○○四年十月二十五日
tag: 民主生活会，民主生活会发言材料,民主生活会发言，后勤公文 - 民主生活会