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2017年公司办公室主任民主生活会发言稿

2017年公司办公室主任民主生活会发言稿

03-28 11:25:47  浏览次数:310次  栏目:民主生活会
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    20**年以来,我在公司率领的辅佐和员工的鼎力撑持下,率领全体同志积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满地完成了职责规模内的各项工作。同时,不竭增强自身素质的提高,使自身的打点、营业和手艺水平有了新的成长。按照今朝所处的工作情形和思惟现实,针对与班子成员谈心交流的情形与群众的现实反映,下面我将自己的思惟陈述请示如下:
一、我对公司率领班子的评价
从日常的工作现实中,我深深感应我们公司党支部是一个团健壮干,积极向上,具有开拓立异精神和顽强战斗力的率领焦点,公司泛博干部群众是一个慎密亲密协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗集体。具体默示在:一是团结合作。俗话说:“家和万事兴”,团结就是力量,我们党支部能够充实阐扬集体聪明,在凸起党支部焦点率领浸染下,遇事集体研究、集体抉择妄想,工作中既有明晰分工,又有慎密亲密配合。天天上班班子成员召开碰头会,每周召开司理办公会,能够做到实时交流汇总,工作中互相撑持,互相配合,全公司一盘棋。恰是靠着我们班子成员的慎密亲密配合,才保证了我们的成长方针得以顺遂实现,在这一方面班子成员给我们全体员工带了个好头,日常平常的工作配合无论涉及到哪个部门,都能获得快速、圆满的解决。这一点从06年以来的各项工作成就上可以较着看出来。二是实干精神。班子成员中有两人家在外埠,但他们正常歇息的时刻很少,其他成员在节、沐日也经常呈此刻公司,或交流思惟,或研究工作,出格是在20**年经营、竞争形势不竭转变的情形下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨。三是向心力年夜。向心力是企业成长的关头要素,班子成员都能够做到积极维护班长的抉择妄想,对支部研究确定的工作以身作则,从而影响带动了员工。四是凝聚力强。在日常工作中,每个班子成员都有自己的分工,工作性质相差也斗劲年夜,可是只要涉及到企业益处,都是拧成一股绳,抱成一个团,配合去为企业的成长投契。

二、自身思惟工作情形

办公室工作的性质抉择了我这个岗位的非凡性,我全力做到对工作一丝不苟,对自身严酷要求,在工作上首要做到:[公函易爱心文秘网-http://www.qiuzhi56.com找文章,到公函易爱心文秘网]

一是配合率领,当好参谋助手。率领的抉择妄想来自于各方面的信息,而办公室又是信息来历的首要渠道,出格是组织机构更始往后,我深感应肩上的担子更重了。为此,我增强了查询拜访研究,尽量为率领供给参考价值年夜、针对性强的信息,同时对公司放置的工作做好督促落实,积极为率领提出参考性的定见,以供率领抉择妄想。

二是配合部门,做好沟通协调。为使公司的各项工作放置不发生矛盾和一再,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承先启后、联系内外、沟通摆布的精采浸染,为公司工作奠基精采的基本。

三是配合经营,做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心,办公室工作也是如斯,我对属下人员严酷要求,只若是有利于经营的工作,都要以企业益处为重,少顾及小我和部门益处,从车辆、人员、劳保等各方面给以最好的保障,以确保企业益处不受损失踪。

四是配合打点,抓好平安出产。在打点上,我积极带头执行各项规章轨制,并按照裂痕提出完美息争决的法子。出格是在平安出产方面,因为安全是一切工作的基本,我当真落实例行搜检等各项平安轨制,督促相关人员到下层去体味整改情形,为各项工作缔造一个精采、平安的情形。

经由过程以上工作,不仅使我的工作能力有了必然的提高,更主要的是促进了我思惟的周全成长,人生不美观和世界不美观获得了进一步完美。但经由过程对自己思惟沉着和深刻分解,发现自身还存在差距和不足,首要默示在以下几个方面:

1、思惟仍有旧的不美观念,立异意识较差。经由过程与班子成员谈心,发现思惟缺乏自动性和缔造性,有时用老的模式去考虑问题、做工作,不能实时把新的思惟运用到具体工作中去。

2、工作体例不够矫捷。在这一方面开拓精神较差,斗劲单一,经验还斗劲少。

3、打点还不够细,不够斗胆。在一些打点轨制和细节上还存有不完美的处所,对部门难度年夜的问题没有做到斗胆去打点,缺乏有用的打点手段。对自己的工作尺度要求不高,知足于现状的思惟仍存在,对年夜部门工作是完成了事,不能不竭改良,对分管的工作要求的不够严酷。

4、工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所踌躇,存有畏难情感,影响了工作的时效性。

针对以上问题,连系自身现实情形,特制订整改法子如下:

一、增强工作体例的矫捷性和打点的严厉性。有针对性地对工作体例进行改变,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。对各项轨制不竭进行完美,在此基本上连系本部门现实,针对新情形出台响应的打点法子,增添自身的打点经验,不竭提高打点水平。

二、增强与员工的交流与联系。在工作上和糊口上不竭增强与员工的交流与联系,取得第一手资料,并将其运用到工作中去,做到进修与运用、谈吐与步履相统一,在联系群众的基本上缔造性地开展工作。

三、有意识地提高工作效率。力争做到在措置自动与被动的关系时,在被动与自动中力争自动快捷;措置规范化和随机性的关系时,在随机中力争高效和有续;措置政务和事务的关系时,做到政务和事务两不误。

四、制订进修打算,养成进修轨制化的好习惯。对上级的各类政策、理论精神和企业的现代化打点轨制、打点的策略与体例等进行周全、系统地进修,使自己在各方面不至于落伍,提高自身涵养,从而带动整个办公室直至整个公司的进修风气。


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