甲方： 乙方：
为了明晰经营打点责任，确保20**年度各项经济指标的完成，甲方特向乙方下达本方针责任状，具体内容如下：
一、经营打点责任对象
※※※公司首要率领。
二、经济指标（60分）
乙方必需完成甲方下达的年度经济指标经营收入215万元。
1、昔时未完成抵支收入打算的，每欠1%扣1分。
2、年关查核，必需做到账表、账实相符，不得虚报、瞒报，否则扣2分。
三、对乙方新上工程项目的工作要求（25分）
1、新上工程项目质量责任明晰，工作人员的工资与新上工程项目的效益挂钩得8分。
2、新上工程项目能达到打算利润并能获得业主和施工单元好评得10分。
3、新上工程项目操作规范且档案资料完整得7分。
四、对乙方巩固和刷新老项目的工作要求（10分）
1、巩固老项目，增收节支创效益得6分。
2、经由过程手艺刷新，扩年夜出产规模，效益较着提高得4分。
五、其他查核（5分）
1、层层签定经济方针责任状得1分。
2、经济工作宣传力度年夜，在※※简报及有关报刊宣传经济工作情形的报道，每篇得0.2分，总分不跨越2分。
3、实时切确上交报表及有关工作材料得2分；迟报、错报一次扣0.5分，虚报、瞒报不交材料不得分。
六、乙方的有关责任
1、对公司的精神文明培植和物质文明培植负有周全责任。
2、必需遵守公司的章程和各项轨制。
3、必需遵照国家有关划定，正当经营,按期如数缴纳应缴纳的各类税、费和统筹基金及折旧。
4、经营时代，应保证公司经营资产的无缺，并按有关划定，按比例提取固定资产折旧；经营资产的变换措置、新增行动措施、设备和新增债务须报经董事会核准。
5、应负责继续履行公司与其他单元已签定的一切有用经济合同，并应承担公司与其他单元一切原有正当债权、债务。
6、自觉接管上级党组织和职工的看管，尊敬和呵护职工的平易近主权力，按期向职代会陈述工作，听取职工的定见和建议。
7、从命甲方的经营指导、打点和财政审计看管。
8、维护职工的正当权益，改善职工的劳动前提，在不竭提高经济效益的前提下，慢慢提高职工收入。按划定足额缴纳在册职工的医疗保险、养老金、住房公积金等政策性收费。
七、有关事项
1、本责任状作为年度综合查核的首要依据。90分（含90分）为及格单元，95分以上（含95分）为前进前辈单元。
2、签定本责任状时首要率领缴纳风险典质金5000元。凡昔时查核为前进前辈单元的退还责任人保证金，公司给以责任人5000元奖励，查核为及格单元的不奖不赔，查核为不及格单元的扣罚责任人保证金。
3、 年关决算，公司税后利润的分配体例由公司董事会抉择。
4、本责任状一式三份，甲、乙双方各执一份，董事会存一份。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
签字日期：20**年十二月 日
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