按照开展连结共产党员前进前辈性教育勾当中关于召开专题平易近主糊口会的要求，***市分行在组织、督促支行党委（支部）严酷按要求开好党委平易近主糊口会和支部专题组织糊口会的同时，经由积极充实的筹备和严酷的轨范，于11月30日召开了市分行党委率领班子前进前辈性教育勾当专题平易近主糊口会。从整个会议的筹备和召开过程以及会后下场来看，达到了主题明、质量高、下场好的目的。
一、筹备充实，主题明晰
按照省分行要求，为确保此次专题平易近主糊口会的质量和下场，该行对会前的各项工作进行了积极当真的筹备。
一是提高熟悉，统一思惟。分行党委认为，前进前辈性教育勾当的三个阶段都很是主要，但剖析评议阶段是一个继往开来的阶段，是整个教育勾当最为关头和主要的环节。它既是对进修带动阶段工作下场的磨练，又是搞好整改提高阶段工作的基本，剖析评议的深度和广度抉择着整改提高的标的目的和力度。从某种意义上说，这一阶段工作搞得怎么样，抉择着整个前进前辈性教育勾当的实效。由此，全体党委成员增强了对开好此次专题平易近主糊口会的主要性的熟悉。
二是广开言路，搜聚定见。在搜聚定见的过程中，市分行发出前进前辈性教育勾当搜聚定见函、搜聚定见表共400多份，搜聚定见的规模涉及省行各部室、各支行和直管营业机构、市直有关部门、部门直销客户、全行员工和离退休老干部。全行共收到各类定见建议40条，其中赞扬类定见占70％，攻讦和改良类定见、建议占30%。这些定见和建议经梳理、归纳并向党委反馈后，班子成员都暗示抱着“有则改之，无则加勉”的诚恳立场，在平易近主糊口会上对号入座，开展深刻的攻讦与自我攻讦，并在此后的工作中果断加以改良和完美。
三是深刻反思，深挖问题。为确保此次平易近主糊口会做到主题光鲜，有的放矢，党委成员连系各自的进修心得，对照《党章》和党员干部前进前辈性的具体要求，重点从判定理想信念、谨记党的宗旨、增强进修、改良工作作风、爱岗敬业、职业操守、遵守纪律等方面去查找问题，从贯彻中心金融方针政策和农业银行更始成长新思绪、工作作风、履行岗位职责、经营打点能力、执行平易近主集中制、清廉自律等方面去查找不足。从世界不美观、人生不美观、价值不美观上，从坚持科学成长不美观和正确业绩不美观以及权力不美观、地位不美观、益处不美观等方面去分解思惟根源，当真反思，深刻剖析，勇于正视和分解自己的错误谬误错误，梳理出了各自的党性剖析材料，为开好此次平易近主糊口会做了充实的筹备。
二、立场诚恳，会议质量高
11月30日，该行党委率领班子前进前辈性教育勾当专题平易近主糊口会在团结、坦诚、平易近主的空气中如期召开。会上，对从各方面搜聚的定见和建议原原本当地进行了传递，列位党委委员连系各自的工作现实、思惟现实和反馈的定见情形，一一进行自我剖解，重点搜检了各安闲理想信念、宗旨意识、工作作风以及精神状况等方面的不足以及整个班子在阐扬浸染方面的差距。巨匠当真进行攻讦与自我攻讦，敢挖、敢亮、敢摆，无所保留，营造了精采的平易近主评议空气，提出了一些中肯的定见和建议。
会议认为，市行新一届党委率领班子成立以来，在省行党委的正确率领下，按照班子整体工作思绪的要求，进一步树立责肆意识、年夜局意识、团队意识和率先垂范意识，坚持团结求实，敬业奉献，清廉高效，切实增强了凝聚力、向心力、号召力、亲和力和战斗力，率领全行树立科学成长不美观，以成长为主题，以更始为动力，以打点为保证，抢抓机缘，加速成长，不竭完美市场营销机制，全力培育焦点客户群，构建周全风险打点模式，提高风险节制能力，深化内部经营机制更始，周全增强各项打点，进一步提高经营效益和综合竞争力，促进了各项工作的平稳健康成长。这是全行贯彻落实“三个代表”主要思惟，目不转睛抓经营，一心一意谋成长的功效，是党委的整体浸染阐扬好，班子成员各司其职、彼此补位、毋忝厥职的功效，更是全行员工团结一致、开拓立异、奋力拼搏的功效。
会议在必定成就的同时，本着脚结壮地的原则，从团结的愿望出发，班子成员之间敞欢快扉，进行了面临面的交流，并当真开展了攻讦与自我攻讦，剖析指出了工作中还存在着一些问题和不足。首要有：以酬报本的打点理念树立的不够平稳；对员工的思惟教育与打点不到位；办商业银行经营打点思惟树立的不够判定；落实科学成长不美观和正确业绩不美观有偏颇；走群众路线、遵重群众知情权方面有欠缺等。针对上述问题，会议深刻剖析了形成原因，提出了此后改良的标的目的。
整个平易近主糊口会始终在平易近主、团结、融洽的空气中进行，开诚布公，脚结壮地。会议经由过程“团结-攻讦-团结”这种有用的组织形式，切实达到了增进团结、增强沟通、发现不足、解决问题的预期目的，是滨州市分行富有特色和成效的一次平易近主糊口会。
三、传递实时，下场显著
会议竣事后，该行当即召开了由市行本部全体员工、城区营业机构负责人加入的专门会议，传递党委平易近主糊口会情形。***同志在会上作了主要讲话，具体传递了会议的筹备情形、召开情形，传递了搜聚的首要定见和建议，以及率领班子和班子成员查摆的首要问题。着重阐述了首要的整改法子和此后的全力标的目的。
一是进一步增强率领班子培植。要重视团结，做到“六个彼此”：彼此尊敬、彼此理解、彼此沟通、彼此协调、彼此撑持、彼此补位；要坚持平易近主集中制，完美班子议事轨则、处事轨范和党委会轨制，坚持重年夜问题党委会集体研究，不竭增强率领班子的活力，增强抉择妄想的科学性、周全性和权威性。
二是坚持科学的成长不美观与正确的业绩不美观。科学地看待滨州分行的历史与现状，深切剖析成长中碰着的各类问题，查找问题发生的原因，研究拟定加速成长的策略和法子；以成长为主题，靠成长解决历史问题；进一步理顺直销系统，构建以客户为中心，以市分行为主体，部门配合、全员介入的“年夜营销名目”；坚持经营与打点并重、营业成长与风险节制并重，稳健经营，稳中求快。
三是切实改变工作作风。要经由过程卓有成效的进修，提高班子的率领力，增强重年夜抉择妄想的科学性、针对性和有用性；年夜兴查询拜访研究之风，拟定率领干部赴下层调研工作轨制，深切下层、深切一线，体味最新情形，把握最全信息，切实指导好、抉择妄想好各项工作，全力营造一种积极向上的风气；进一步落实“有安插、有搜检、有查核、有讲评” 的“四有”工作体例，要做到言必信、行必果、说了算、定了干；要切实增强处事下层的不美观念，出力整合各类搜检频次，增强搜检的“集约水平”，以减轻下层行承担。
四是坚持以酬报本的打点理念，打造素质精巧的员工队伍。要坚持尊敬人、理解人、关心人，有针对性地解决员工的分歧思惟问题；按照“建树进修型组织、争做常识型员工”的要求，抓良多若干好多条理、多渠道、多形式的员工培训工作，周全提高全员政治素质和营业手艺。
五是出力增强党风廉政培植。必需坚持党要管党的原则和从严治党的方针，对党员干部严酷要求、严酷教育、严酷打点、严酷看管，果断战胜党内存在的消极失利现象；拓宽看管渠道，积极奉行行务公开，对招投标、拍卖等重年夜事项实施公开透明运作，营造清廉的情形和前提。
该行党委能够实时传递会议内容，并对所有定见和建议做到件件有落实、条条有回覆，获得了全行员工的普遍赞誉。全行员工对此次市行党委平易近主糊口会给以了较高评价，普遍认为此次会议内容充实、富有成效，收到了班子团结、群众对劲的下场。
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