从二月上旬起头，我局按照市委部署开展了连结共产党员前进前辈性教育勾当。在进修中我全力做到专心进修、专心体味、学有所获、学有所用。经由过程进一步进修党章和“三个代表”主要思惟，对照《党章》及胡锦涛专题陈述中对党员的要求，分解履行责任义务的情形；对照“三个代表”主要思惟、树立和落实科学成长不美观的要求，分解世界不美观、人生不美观、价值不美观和权力不美观、地位不美观、益处不美观的情形；对照“两个务必”、“八个坚持、八个否决”、“五个力戒”的要求，分解思惟和工作作风的情形，深感存在不少差距和问题，有些问题如不实时加以战胜息争决，就很难顺应市场经济前提下的新形势，也就很难实现思绪上的立异和工作上的打破，甚至还会发生有碍于整体工作周全成长的场所排场。经由过程进修分解，不仅使自己找接事距和不足，而且对中心在全党开展连结共产党员前进前辈性教育勾当的意义、熟悉加倍深刻，同时加倍深刻地感应感染到勾当的主要性和需要性。
一、自我评价
我是20**年5月19日到物价局工作的。近两年来，我与各班子成员精诚团结，安危与共，彼此看管，勤恳工作，圆满完成市委、市政府和省物价局安插的各项工作使命。不单在营业工作上圆满完成了预定方针，在队伍培植、思惟培植、廉政培植、行风培植等方面又有了新的提高和立异。在日常工作中，我能够当真贯彻党的路线、方针、政策，与党中心，与市委、市政府连结高度一致，全力践行“三个代表”主要思惟。在思惟作风上，能够慎密亲密联系群众，关心群众疾苦。在廉政方面，能够当真执行“两个禁绝”和有关廉政轨制，严酷要求自己。经由过程自身全力，获得了巨匠的拥护和撑持，经由过程和班子成员配合全力，我局先后被省委、省政府命名为“省级文明单元”、“行政功令文明单元”，被省物价局评为“全省物价系统行风评议前进前辈单元”、“全省物价系统前进前辈单元”，被市委、市政府评为“优异率领集体”、“文明单元”、“红旗党组织”，多项工作受到国家、省、市有关率领的充实必定和泛博群众的好评。
二、查找问题
1、学习用功不够。总感受自己担任过县委书记，从事党务工作多年，政治理论水平虽然不高，但还能够顺应所担任职务的需要。首先是进修理论不够，对马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”的主要思惟深钻细研不够，知足于进修了，年夜致精神理解了，但不周全、不系统，缺乏对科学系统和精神本色的把握。其次是进修上存在适用主义。虽然日常平常斗劲注重进修，除局统一划定的进修时刻能够坚持外，天天也都放置1-2个小时的进修时刻。应该说，进修的时刻不算短，但在进修中往往着重与工作有联系的工具，需要的时辰就抓紧学，细心学，但缺乏对党的方针、政策及政治理论的系统进修和深钻细研。三是营业常识进修不够。由县里到市直部门工作，工作岗位、工作规模和工作对象都发生了转变。进入脚色组织指导营业工作需要进修，这一点自己很是清楚，在这方面也下了些功夫，但很不系统，不周全，造成有时在指导工作上缺乏针对性、科学性，出格是措置一些敏感棘手问题时，呈现姑且找依据、找法子的慌乱场所排场。
2、工作上立异不够。因为受对物价部门及其本能机能的熟悉上存在必然误差，从一路头工作定位就不高。认为在市场经济前提下，95%的商品价钱都铺开了，物价部门过来调定价的主体本能机能较着削弱，铺开的价钱又没有法子管，在这种情形下，能够完成省、市交给的使命，做好日常工作，对上对下能够交接也就不错了。受这种思惟的支配，工作上只求过得去，不求过得硬，在开拓思绪、立异工作上存在严重不足。
3、工作作风不够深切。首要默示在三个方面。一是座机关多下去的少。因为受市局和县局不是垂直关系，且一下去还会给人家添麻烦的思惟支配，到市物价局工作近两年了，自动到县调研和具体指导工作严重不够。就是我们的处事对象如企业、公共公益事业单元下去的也不多。有时下去也只是一般体味和把握情形，对深条理问题研究不够。二是工作部署多，督办落实力度不年夜。环绕把各项工作做好，无论是对工作思绪的定位上，仍是工作的放置部署上都力争做到切确、当令、适当、有用。一旦工作使命放置往后，最年夜限度地罢休于分管副局长和处室长去做。但因为督导落实不力，致使有些工作不能按规按时限完成，个体环节上也确实存在效率不高、效能欠好的问题。即使对有些重年夜问题进行了督办，但因为力度不年夜，推延了有用的时限，工作完成质量不高。好比对两个病院搜检出违规措置问题，去年就搜检出来了，且违纪性质严重，金额又年夜，但到此刻还未措置到位。三是在看待存在问题上正面指导多，有针对性的攻讦少。物价局的班子团结，整体队伍的素质不错，工作也不错，外部形象也可以，基于这种情形，有时轻忽呈现存在于班子成员或队伍成员身上的错误谬误和短处。即使呈现了也往往是在会议上一般性指出，很少把事对到人头上有针对性的开展攻讦，或个体座下来面临面的攻讦，同时也确实有怕攻讦多了伤激情的活思惟。所以造成存在于个体人身上的影响团结、影响工作、影响全局整体形象的问题，不能实时有用地解决。好比个体人功令不严，为政不廉的问题；好比个体人搞小动作影响团结的问题；好比个体人心里不服，只要组织赐顾帮衬，不要组织纪律，工作想干就干，不想干就不干的问题等还没有获得很好的解决，这都与自己不能很好地开展党内攻讦，思惟教育空对空有着直接关系。
4、处事下层、处事群众上未下真功。按照物价工作“当裁判、定例则、搞处事”的职责要求，在具体工作中根基上能够统筹兼顾，合理放置，身体力行。但在现实操作过程中，往往是重监管，轻处事，还没有完全把处事工作作为归宿性、落脚性的高度去抓。确实存在处事规模不宽，处事质量不高的问题。好比我们为搞好对企业的处事，局率领干部也都分包了企业，但下去不多，真正座下来和企业一块研究成长年夜计，辅佐企业真正解决问题做的很不够。
三、分解原因
剖析以上存在问题的原因首要有三个方面：
1、对理论进修主要性和需要性的熟悉不足。作为一个率领干部在市场经济、常识经济年月里，不具有较高的理论水安然安祥扎实的营业常识是无法工作的，更谈不上立异成长，这是一个现实。自己虽然能理解和正视常识的主要性，但在工作过程中往往又有轻忽，说起来主要，做起来次要，知足于学了看了，这也是导致思绪循规、思惟保守的关头地址。
2、宗旨不美观念树的不牢。为群众、为企业、为成利益事的的规模不宽，质量不高，不是能力和水平问题，而是没有平稳树立宗旨不美观念的问题。共产党员出格是党的率领干部无论是干那一行的，都是为人平易近处事的。物价部门更是如斯，如市场监管，调定价钱，治理乱收费、价钱信息等项工作的自己就关系群众的亲自益处，关系全市不变和成长，做好这些工作自己就是处事。过来我们对这一点熟悉不足，也恰是我们感应工作标的目的不明，处事对象不清，欠好开展处事的真正原因。
3、党性原则降价（稀薄）。因为工作中存在怕攻讦多了伤激情、爱体面的思惟，使党内同志之间不能经常开展攻讦与自我攻讦，使一些问题不能有用地战胜息争决，或解决了又有发生。阐倡议来这不仅仅是爱体面怕获咎人问题，现实上是一个党性原则问题。作为一名单元首要负责同志，对存在的一些问题不实时发现，发现了又不去有针对性地开展教育与攻讦，这是一种失踪职行为。尽管有些问题发生在别人身上，现实上责任在自己。充实阐扬共产党员先锋楷模浸染，也必需把敢于坚持党性原则作为先决前提，才有可能更好地连结共产党员的前进前辈性。
四、明晰标的目的
1、要持之以恒、坚韧不拔地抓好进修。增强理论进修，多看、多想、多写。在注重实干的同时，还要注重想，全力使自己的工作“日清月结”，理顺工作思绪，凸起目的性、把握阶段性。增强与率领、同事的沟通，全力提高自己与同事协作工作的能力。学理论时，要抓住本色，在提高理论素养上下功夫，加深对培植有中国特色社会主义及“三个代表”主要思惟和树立科学成长不美观的理解。全力学专业常识，要在物价宏不美观调控和看管机制常识方面下功夫，解放思惟，与时俱进，使自己能够顺应形势成长的需要，全力提高自己的处事能力和处事水平。
2、在工作中发扬求真务实的作风，多深切群众，深切下层，倾听泛博群众的呼声，体味和把握他们的益处要乞降愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，否决什么，坚持“便利群众、高效运作、规范处事、清廉处事”的宗旨，以人平易近群众对劲过错劲为权衡我们工作的第一尺度，改变工作作风，与泛博人平易近群众连结慎密亲密的联系，不竭拓宽自己的视野，改良自己的工作体例，自觉增强党性涵养，强化宗旨不美观念和公仆意识，自觉地以”三个代表”的尺度要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认当真真做人，踏结壮实干事，更好地为人平易近处事。
3、要树立立异意识。当前，价钱更始正不竭深切，在履行岗位职责，做好本职工作的同时，要充实阐扬自己的聪明和主不美观能动性，树立开拓立异精神，敢于站在更始的前沿，身体力行，为社会前进、经济成长、人平易近安康作出自己应有的进献。
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