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在警示教育专题民主生活会上的发言材料

在警示教育专题民主生活会上的发言材料

01-29 21:29:23  浏览次数:604次  栏目:民主生活会
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巨匠好!

20**年是不平常的一年,我们党召开了具有重年夜意义的十六届四中全会,规划了党和国家宏伟的成长蓝图,新的一届中心率领集体发生,从组织上保证了我们党开创中国特色社会主义事业的进一步畅旺发家。曩昔的一年也是我们各项事业年夜成长的一年。我们以“三个代表”主要思惟管辖全企业,周全落实经济工作总结的放置部署,抓机缘、谋成长,取得了必然新成就。在新一届率领班子组建以来,我们坚持以党的十六年夜精神为指导,按照省公司“一年做实,两年做强,三年做年夜”的成长思绪,与时俱进,开拓立异,收入历史性打破亿元年夜关,圆满完成省公司下发的各类指标。

按照市委市政府的指示,今天在这里召开本次糊口会长短常需要和实时的。本次会议我将首要谈三方面问题:

一、 成长问题

党的十六年夜陈述指出:“必需始终紧紧抓住成长这个执政兴国的第一要务”,“目不转睛搞培植、一心一意谋成长”,在成长中化解企业呈现的各类不正之风。20**年从整个中国电信业的成长来讲,根基上仍是连结了一个斗劲持续不变的成长态势。在政府电信监管政策越来越趋于完美,监管力度越来越年夜,与整个电信市场竞争名目越来越协调,在振兴东北老工业基地,国家电信强国要求,用户需求不竭提高的年夜布景下,05年双市移动市场仍将连结13%以上的不酿成长。尤其话音以外的增值营业需求更将不竭攀生。双分联通要抓住机缘,奋力拼搏,严酷按照科学成长不美观的要求,坚持理性、务实、积极的成长策略,坚持市场导向,加速有用成长;节制规模投资,提高投资效益;增强基本打点,提高执行能力。实现由数目规模子向规模效益型成长模式的改变,迅速增强焦点竞争力,敦促公司持续、快速、健康成长。”20**年,公司要以科学成长不美观为指导,按照周全协调可持续成长的要求,一要判定不移地实现公司成长模式的转型。成长模式转型是应对新的市场竞争的孔殷需求,也是贯彻科学成长不美观的具体浮现。实现公司成长模式转型,要从年夜规模投资、以能力培植拉动市场为主的数目规模子成长模式,转向以规模、效益并重为特征的规模效益型成长模式。二要进一步改变不美观念,平稳树立市场导向的成长不美观。坚持市场导向应该是公司开展各项工作的起点和落脚点。投资、培植、运维、综合打点等各项工作都要环绕市场转。后台支撑前台,前台处事市场。能力培植、前进前辈手艺都要处事于市场,按照市场纪律处事。要缔造前提,加速培植市场导向的运营打点机制。同时把05年作为强化客户处事的一年,全力晋升联通公司处事品牌形象,做到营业与处事同步立异,同步成长,为双鸭山的信息化培植进献力量。

二、党风廉政问题

比来召开的全国经济工作会议,胡锦涛同志对增强党风廉政培植指出:要坚韧不拔地开展党风廉政和反败斗极争,要从实现经济成长的计谋使命和巩固党的执政地位的高度,深刻熟悉新形势下党风廉政培植和反败斗极争的极其主要性和孔殷性。

岁末岁首是各地各企业“跑官要官”的绝佳机缘,虽然今朝我公司内部还没有发现此类现象,但我但愿列位率领能够当真自查自省,反思自己曩昔的各种行经,对照中心公布的《关于实施党风廉政培植责任制的划定》,进一步落实党风廉政培植的责任制,在工作中我们要始终高举反腐年夜旗,坚持以经济培植为中心,促进企业两个文明培植协调成长。公司率领班子要积极步履起来,负起责任,要严酷要求属下,要增强属下的教育。一是要严酷杜绝收送礼物、现金、有价证券和支出凭证。二是要严酷杜绝跑官、要官、卖官,“带病上岗”、“带病上岗”等用人上的不正之风。三是要洁身自好,严禁纵容妃耦、后世等亲属操作自身职权略取犯警益处。四是严禁介入赌钱,此后凡是介入赌钱的一经查处,一律予以褫职处分。五是要更正率领干部超尺度费用支出,严禁公款、公车私用,我们要凸起部门、凸起岗位,对于费用支配比重年夜的营业单元尤其要增强教育,防危杜患。岁首我们组建了党风廉政培植责任制工作率领小组,对党风廉政培植责任制使命细化分化,明晰党政一把手担负党风廉政培植第一位责任,负总责;率领班子其他成员按照分工对分管部门的党风廉政培植负直接率领责任;各本能机能部门在党委的统一率领下,各负其责,分工协作,协助党委抓具体工作。同时印发了《中国联通双鸭山分公司党风廉政培植责任分化的通知》,分化了党风廉政责任制使命,责任到人,并采纳年中看管搜检,年尾进行查核的法子,落实党风廉政培植责任制。按照谁主管谁负责的原则,按照分工和本能机能,对各部室、区营销中心、县级分公司的党风廉政培植各项使命层层进行分化,落实到成员,细化到部门,明晰职责,党风廉政培植抓什么,怎么抓,抓欠好负什么责任。在岁首还签定了《20**年党风廉政培植责任书》。按照省公司党委要求将责任分化到班子的每一个成员,确保责任到人,形成党委统一率领,党政齐抓共管,组织协调,部门各负其责依靠员工撑持和介入的率领系统体例和工作机制。04年的各种工作取得了很好的下场,05年我们要继续深切执行,切实解决率领干部清廉自律问题,为经营开发供给清爽工作情形。

三、提高自身涵养,增强警示教育

作为公司率领,我们要时刻谨记立党为公、执政为平易近的执政理念,长修为政之德、长思贪欲之害、长怀律己之心,诚心诚意为员工投契。在新的历史前提下,我们每一位率领干部都面临着侵蚀与反侵蚀的严重考验。我们要清楚地熟悉到这一点。日常平常当真进修上级文件精神,研读江论、两个条例、十六年夜陈述和中心、纪委等率领同志的讲话,注重增强世界不美观的刷新,判定共产主义理想和信念,身体力行“三个代表”主要思惟,经得住权力、金钱的考验,永葆共产党员的本色,自觉接管员工的看管。我们要充实熟悉田、韩两案给我们带来的暗影,树立起富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的共产党人应有的品质。一、作为率领我们要以身作则,全力做到带头加入勾当、带头分解思惟根源、带头查摆存在的不清廉问题,周全树立党员干部的“形象工程”。二、此次警示教育勾当,各县区、各部门都要按照现实情形,对《方案》中的内容当真进修,各营业单元的率领要负起责任,合理放置时刻及进修内容。进修谈判分解查摆都要做好记实以备搜检,要切实有用地做好攻讦与自我攻讦,不能走过场。三、增强正反两方面教育,树立正负典型,弘扬正气。四、各单元要按照《方案》的要求分阶段、分轨范地抓好工作落实,全力做到王晓明书记要求的四个连系。五、在工作中,各部门要本着勤俭节约的精神过好春节,杜绝操作“春节”突击花钱、互赠礼物、互相请客送礼问题的发生。六、在新一年的工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面要坚持原则,严守纪律,不要以任何体例向有关方面和小我施加影响;严禁操作节日之便,借开会、考查、培训等名义变相公费旅游。

经由过程召开平易近主糊口会,开展攻讦与自我攻讦,经由自我搜检、自我分解,我们率领同志要积极地发现问题,总结问题,整改问题。总的来看,当前经济形势斗劲好,人心思干,人心思进,全体员工发扬艰辛奋斗,拼搏进取精神,以公司年夜局为重,紧紧环绕公司的成长中心开展工作,积极协调配合,使公司各项营业稳步、健康成长。春季假期即将到来,望各营业单元做好沐日的平安出产工作。最后祝愿列位新年欢愉,合家欢喜!


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