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县林业局党委书记兼局长2017述职报告

县林业局党委书记兼局长2017述职报告

03-28 11:25:47  浏览次数:711次  栏目:述职报告
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  20**年是“十一五”计划的开局之年。XX县林业局紧紧围绕县委县政府项目建设这个中心工作,以全面加强局领导班子建设和队伍建设为目标,以抓好全局干部职工队伍的思想建设和素质建设为重点,较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务,为全面构建和谐社会和社会主义新农村建设作出了一定的贡献:

  现将20**年的工作完成情况述职如下:

  一、以项目建设为重点,以加强生态建设为中心,全面完成林业各项工作任务。

  1、植树造林工作取得突破性进展。

  今年我县植树造林任务为XX万亩。为了完成任务,县林业局紧紧依靠XX、XX、XX三大工程项目,认真安排好三季造林。到目前为止,全县已完成造林任务XX万亩,其中仅秋季造林一季可完成任务XX万亩。在局党委班子和全局干部职工的共同努力下,今年我县的植树造林工作呈现了以下几个特点:一是组织形式规范。20**年全县的造林工作坚持了明确林地所有权,稳定承包权,搞活使用权,适当增加工程造林补助等原则,全面实施了以专业队造林为主,以个体造林为辅的造林机制。全县XX个乡镇都组织了造林专业队伍。通过实施专业队伍造林,即达到了任务明确,而且责任到人,为搞好造林提供了良好的组织保证和人员保证。二是质量标准提高。由于县林业局在造林工作当中,抽调局机关技术人员到乡镇重点地块进行现场指导,严格把好各个技术环节,从造林整地、苗木调配到栽植,全部严格按照技术操作规程办事,从而保证了造林进度和造林质量。三是优质工程项目增多。由于林业局严格按照县委制定的项目认定标准进行运作,引导各乡镇加大造林资金,人力和物力的投入,全力打造样板工程、精品工程、取得了比较显著的效果。从目前全县实施的XX多个林业工程项目来看,其中优质工程占XX%以上。通过打造优质工程,不仅提高了基层加强林业项目建设的积极性,而且推动了全县的绿化进程。

  2、林下经济指标超额完成。

  今年,市政府下达给我县林下经济任务指标XX万亩,经过林业局和基层林业站的积极运作,局组织人员实地验收,全县实际完成XX万亩,是市政府下达任务指标XXX%,不仅种植面积扩大,而且经济效果良好,尤其是XX乡、XX乡的林下XX种植和XX、XX两个乡的XX种植,不仅面积集中连片,而且经济效益显著。今年八月初,市林业局对我县的林下经济工作进行检查后,给予了充分肯定。

  3、新增经济林面积扩大。20**年林业局结合名优经济林建设项目和百村扶贫经济林栽植项目,全县共新栽植经济林XX万亩,完成市下达任务指标XX万亩的XXX%,建成了XXX镇、XXX乡等几个集中连片、面积在千亩以上的名、特、优精品经济林园。

  4、集体林产权制度改革工作进展顺利。

  为了加快全县集体林产权制度改革工作的步伐,县林业局在县政府的领导下,抽调人员成立了林改工作办公室,专门负责全县的林改工作,并根据全县的实际情况,制定了全县林改工作实施方案。在完成XXX镇林改工作试点的基础上,于X月下旬召开了全县深化集体林产权制度改革会议。对全县的林改工作进行全面安排部署。目前,全县各乡镇的林改工作已完成XX万亩,参与林改户达到XX万户。现在该项工作进展顺利。

  另外,全县的森防工作和林业公安工作也取得了显著的效果,全县森林病虫害防治面积达到80%以上。森林公安分局查处各类林业案件XXX起,严厉地打击了乱砍盗伐行为。护林防火工作在原有专业队、扑火队的基础上又新组建了X支扑火队,新购置扑火机XX部,防火拍子XXX把。

  二、加强党的领导,提高领导班子的执政能力和干部队伍的工作水平

  巩固党的执政地位,增强党的执政能力,是保证社会和谐稳定,经济加快发展的前提。坚持以人为本的方针,抓好干部队伍建设,是完成各项工作任务的保证。基于这种认识,我们在工作当中注重抓好党的组织建设,思想建设和制度建设,以提高局领导班子的执政能力,执政水平为重点,以加强党员队伍建设,强化干部队伍的服务意识和服务能力为目标,全力抓好党的建设和干部队伍建设。

  在局党委领导班子建设上,我注重发挥好班长的带头表率作用,从自身做起,在班子内部大力倡导团结一致,步调统一之风;倡导求真务实,利为民谋之风;倡导深入实际,密切联系群众之风;倡导廉洁从政,清正廉洁之风。在工作当中做到了凡是要求每个班子成员做到的,自己首先做到,凡是要求每个班子成员执行的,自己带头执行。我个人认为:严格要求是动力,精诚团结是基础,带头完成任务是形象。所以我在工作中坚持一切从林业的工作大局出发,从维护班子的团结出发,从维护林业局的整体形象出发。做到了以人格影响人,以制度约束人,以律已带动人,以敬业率领人。可以说,现在林业局的领导班子,是一个团结战斗的班子,是一个敬业务实的班子,也是一个清正廉洁的班子,在完成县委县政府交给林业局的各项工作任务过程中,每个班子成员都发挥了工作上的带头作用。团结上的示范作用,学习上的表率作用。局党委领导班子只所以成为一个坚强的战斗集体,这里既有我自己的主观努力,又有所有班子成员的共同努力,是大家共同奋斗的结果,是集体的结晶。

  在干部队伍建设上,我着重抓了干部队伍素质的提高和作风的转变。一是抓学习培训干部,林业局坚持定期集中学习、各股室为单位学习和个人自学相结合,定期组织干部学习林业工作的政策、法规、学习党的方针路线政策,学习林业工作业务知识。同时为干部的业务学习、理论修养创造良好的环境,提供便利的条件。另外,我自己带头坚持学习,给机关干部做出榜样。通过抓学习培训,提高了机关干部的政策水平,业务水平和理论水平,在工作中做到政策能讲明白,业务能讲清楚。二是用制度约束干部,根据林业局机关的工作实际,制定了林业局机关工作制度XX多项,并对局机关干部的学习、日常工作、出勤和完成业务工作都做到了明确的规定,使机关干部做到了有章

可循,有制可依,三是用考评激励干部。对在工作实践中责任心强,完成工作效果好的给予政治经济奖励,在中层领导中提拨使用。从而杜绝了干好干坏一个样,干与不干一个样的“大锅饭”现象。四是用项目锻炼干部,20**年林业局相继实施了XX造林、XX造林、XX造林和精品经济园建设等XXX个建设项目,局党委根据每个股室的工作性质和业务范围,把项目落实到局每个工程项目具体人员头上,做到用项目锻炼干部的工作能力,既提高了机关的工作效率,又提高了干部的工作水平。

  三、加强机关环境建设,努力在林业局打造“五型”机关

  20**年,县委、县政府提出了建设创新型、落实型、服务型、学习型、廉洁型县直机关的标准。县林业局按照县委、县政府的要求,以强化制度建设为手段,以提高服务水平和工作效率为目标,全面地开展了“五型”机关的建设工作。

  一是在机关营造团结紧张的工作环境。县林业局机关现有在岗机关干部XX人,为了使机关工作达到规范有序,高效务实的目的,我们从建立机关制度入手,先后建立了机关干部学习制度,请销假制度、车辆管理制度、卫生管理制度、信访接待等项制度。通过建立规章制度,规范了局机关的工作环境,使机关工作能够紧张有序,正常运转。我和局领导班子成员一道,带头执行局机关的工作制度,坚守工作岗位,按时上下班,在工作中做出表率。由于林业局工作的特殊性,我局很少有双休日休息,但是机关干部没有怨言,都能尽职尽责地做好本职工作。

  二是营造热情周到的服务环境。林业局做为全县林业工作的主要职能机关,工作涉及到林业工作的各个方面,所以到林业局办事和咨询、来访的群众较多。为了树立林业局机关的良好形象,局党委班子成员带头执行服务承诺制度。带头做到文明办公、礼貌待人。对来林业局办事的人员,机关工作人员一律热情接待,能办的事情马上办,需要按规定程序才能办理的,承办单位没有以任何借口推诿、拒绝、刁难或托延办理。并在规定的时间内把事情办结。展示了林业局服务群众,利为民谋的良好形象。

  三是营造良好的学习环境。林业局做为全县林业工作的领导机关和职能部门,不但需要干部掌握党的方针政策,还要刻苦学习林业工作知识。20**年,林业局党委把提高干部素质纳入工作议程,每个月都制定一份局机关干部业务理论学习日程安排表,规定了学习内容、学习形式和负责人。同时,局党委班子成员当好学习的表率,从而调动了全体干部主动学习的积极性,在机关营造了良好的学习氛围。20**年,林业局积极开展了全县的林业科技培训工作。全年举办了两次经济林栽培技术培训班,请省专家为全县林农讲课,全县有XXX名专业户参加了培训。20**年,林业系统干部晋升各类技术职称XX人,局党委发展预备党员XX人,转正X人,培养入党积极份子XX人,使机关干部的政治素质和业务素质都有了很大的提高。

  四是营造丰富多彩的生活环境。县林业局在每年的“三、八”、“七、一”、“八、一”、“十、一”、重阳节、新年等节日都开展丰富多彩的娱乐活动,在我局形成了公历节日有活动,农历节日有福利的机关活动机制。通过开展活动,即丰富了职工的文化生活,陶治了职工情操,又增强了机关的活力,净化了机关空气,在林业局,工作期间没有玩麻将、打扑克、下象棋现象。

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