列位率领：
20**年以来，我院党委在市委市政府的率领下，我和病院党政率领班子其他成员一路，团结率领全院党员干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，当真进修贯彻十七年夜会议精神和科学成长不美观，当真增强党的思惟培植、组织培植、作风培植和轨制培植，紧紧环绕病院争创“xx一流病院”和“三甲病院”来开
展工作，当真开展医德医风集中教育勾当，继续深切开展党风廉政培植，坚持一手抓党建一手抓营业，在病院的成长中，充实阐扬了各党支部的战斗碉堡浸染和共产党员的先锋楷模浸染，确保了病院各项工作的顺遂开展，并取得了可喜的成就。现将首要工作情形述职如下：
一、深切贯彻十七年夜精神，推进各项工作健康成长。
总病院党委采纳分条理、分轨范、自学与集中进修相连系等形式，当真组织进修党的十七年夜会议文件精神，院党委中心组每月不少于两次，各支部每月不少于一次，采纳学陈述原文、分组谈判、不美旁观录象、收集进修等分歧形式，丰硕进修内容，提高进修下场。凸起重点，切实抓好党员干部、入党积极分子进修新党章。同时按照病院工作现实，鼎力开展“强根固本增效益，跨越成长立异业”和“抓主体、带两翼、谋成长，强打点、争一流、创协调”主题宣传教育及形势使命教育，强化思惟政治工作和宣传报道工作。二、坚持不解抓好党建工作，阐扬政治焦点浸染。
（一）抓好党的自身培植。
在思惟培植上，坚持用马克思主义中国化的最新功效，即毛泽东思惟、邓小平理论、“三个代表”主要思惟和科学成长不美观武装党员干部脑子，提高理论思维水平。在组织培植上，坚持党管干部原则，不竭完美干部查核、聘用机制，斗胆使用和举荐人才，选好配强各级组织率领班子。我院出力开展了争创“科技立异型”、“优质处事型”、“开拓进取型”、“进修型”和“节约型”等特色党支部培植，党组织的战斗力、凝聚力和缔造力获得进一步增强。在作风培植上，院科两级班子按期召开班子作风培植和专题平易近主糊口会，普遍听取党员和职工的定见，班子成员深刻自我分解，开展攻讦与自我攻讦已形成了精采的风气。
（二）抓好四好班子培植。
20**年以来，病院党委当真按照建树规划，继续深切开展了以“作风培植好、起色建制好、经营业绩好、党群关系好”为首要内容的“四好”率领班子建树勾当。院科两级党组织和党员率领干部的政治意识、年夜局意识、责肆意识进一步增强，思惟政治素质、作风培植和经营打点水平进一步提高，党群关系加倍慎密亲密，开拓立异、团结协作精神不竭强化。院科两级党组织成为贯彻“三个代表”主要思惟的组织者、实践者，成为敦促病院更始成长不变的顽强政治焦点和战斗碉堡。
（三）抓好党员队伍培植。
坚持党要管党、从严治党的方针，不竭巩固和成长前进前辈性教育功效，成立健全党员的进修、教育、打点、联系群众、看管五细腻面规划和部署，切实抓好党员队伍培植。各党支部接踵开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等立功立业勾当，有用地提高了党员队伍素质。坚持高尺度、严要求成长新党员6名，增强了党组织的活力。
（四）抓好党风廉政培植。
病院党委以深切贯彻落实中心《成立健全教育、轨制、看管并重的惩处和预防失利系统实施纲要》为契机，按照市委市政府《关于成立反腐倡廉长效机制的实施定见》、《关于增强清廉文化培植的实施定见》为主线，普遍深切地开展了“进修党章，谨记宗旨，清廉从业”的专题教育勾当，增强和完美清廉轨制培植，加年夜党风廉政责任究查力度，采纳院务公开、行风查询拜访等看管行动，强化率领干部清廉自律工作，按期开展效能监察，继续开展治理医药购销规模商业行贿专项治理工作，继续坚持执行了药房托管和年夜型设备购置、基建工程等实施招投标制；代表院党委与各支部书记签定《党风廉政培植方针打点责任书》，开展“述廉评廉考廉”勾当。一年来，带头执行廉政划定，自觉接管看管，连结自身清廉，管好了妃耦后世及身边工作人员的行为，无违纪行为发生。全院各支部书记、科室负责人当真履行党风廉政责任制，坚持清廉自律，自觉抵制行业不正之风，杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为病院医疗、平安和经营打点营造了精采的内部情形。全年全院各级干部拒请吃xxx次，拒收红包xxxx元，上交礼金xxxx元，其中处干上交xxxx元，树立了病院精采的社会形象。
（五）抓好“解放思惟年夜谈判”、“献礼增辉”主题勾当和搞好第二次党员年夜会。
按照市委放置，连系市委对病院的“培植xxx一流病院”的总体要求，慎密联系病院面临的形势使命、历史使命、科学成长、率领人员作风和实现病院四个一流建树方针等现实分阶段开展谈判。环绕“四个一流”的方针，全院上下普遍开展了各类形式的献礼勾当 www.qiuzhi56.com
www.qiuzhi56.com，有力地促进了各项工作使命的完成。在第五次党员年夜会上，提出了此后四年的成长方针，即：把病院建树成为“打点一流、设备一流、手艺一流、处事一流、情形一流、文化一流、收入一流”的xx一流病院和“三级甲等病院”，并就若何实现方针作了具体的工作放置。年夜会选举发生了我院新一届党的委员会和纪律搜检委员会。
三、切实开展新手艺新业
务，积极实施科技兴院计谋。
（一）开展新项目、新营业，年夜型工程项目进展顺遂。一是坚持以质量求保留，以立异求成长，先后成功开展了经皮肾穿刺气压弹道碎石术、射频臭氧消融微创治疗颈肩腰腿痛及其他各类痛苦悲伤、钬激光体内治疗泌尿系统结石等新手艺项目，抢占地域医疗市场，取得了精采的社会效益和经济效益。五官科初度成功开展了手术根治鼻窦炎和鼻腔息肉切除，填补了我院在这方面空白，有用拓展了五官科营业规模。二是外一科成功地为一名95岁白叟做腹腔镜胆囊切除手术，创下了病院做手术最高春秋。三是在市委市政府的鼎力撑持下，核磁共振也顺遂地安装、调试完成，今朝已投入了正常运行，下场和效益很是精采。
（二）与xxx病院成功签定医疗手艺指导和谈。为进一步加速成长轨范，我院新的党政班子把“积极追求年夜病院手艺支撑”工作摆上了主要的议事日程。9月5日，我们与xxx病院成功签定了医疗手艺指导病院的和谈。这一合作的成功，为我们病院的成长缔造了精采的空气和宽敞宽年夜旷达的成漫空间。我们将以此为契机，不竭优化交流合作情形、加速晋升医疗手艺水平轨范、促进病院更好更快地成长。这一合作和谈的签定，将极年夜的敦促我院医疗手艺上升到一个崭新的台阶，将为实现“五年之内把我院培植成为xxx一流病院”起到主要的敦促浸染。
四、强化人才队伍培植，实施人才计谋。
病院党委始终坚持把人才培植列入主要议事日程，当真做大好人才培植工作的规划、培训、引进、设置装备摆设和打点等工作。坚持党管干部的方针，按照合理、公开、公允的原则，不竭完美中层干部竞聘轨制，斗胆任用年青的优异人才，为青年主干供给实现人生价值的舞台。环绕“建树进修型病院、争当常识型职工”主题勾当，加年夜职工进修、培训和教育力度，指导和撑持职工自动加入自学考试、函授进修、在职培训、岗位练兵、手艺交锋。全年共派出66名医护人员到上级病院进修进修，35名医护人员加入短期培训或学术交流。并开展院内营业进修和讲座15次，共690人次加入，强化专业人员持证上岗工作，进一步规范医师执业行为。充实阐扬实习带教定点病院的浸染，提高了病院的教学科研能力和社会声誉。特意邀请xxx病院、xxx病院专家教授来我院会诊、手术、医学专业常识培训55人次，对我院新手艺新营业的开展，人才培育起到了积极的促进浸染。7月份，共引进了有特长的适用型人才51人，对新到院人员，都按照“转科—定科—进修”的模式进行磨炼和使用。按照现实需要，我们还新引进了一名针炙科的年夜夫。
五、增强文化培植，塑造病院品牌形象。
（一）落实病院文化培植五年规划。连系病院现实，凸起病院重点，以培育病院“配合价值不美观”为焦点，以培育高素质职工队伍为重点，慢慢成立与社会主义市场经济成长要求相顺应的，合适企业病院成长计谋，具有自身特色的企业病院文化系统框架。投入5万余元在院本部林荫年夜道两旁打造病院文化培植长廊，周全展示病院轨制文化、平安文化、清廉文化、处事文化、协调文化培植功效，塑造病院文化形象。
（二）深化文明单元培植。深切开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明建树勾当和党员示范岗、青年文明号、青年文明岗、工会建家勾当等，不竭巩固和成长市级文明单元功效，敦促文明培植向纵深成长。
（三）强化处事文化培植。坚持指导和教育全院党员职工平稳树立“一切以病酬报中心”的处事理念，自觉做到一切医疗处事行为都紧紧环绕病人开展，知足病人的一合适理要求，落实以酬报本的思惟。当真组织开展了三月送医下乡义诊处事勾当，深切到近30个乡镇陌头，为群众免费诊治1万余人次，处方400余张，发放卫生保健科普宣传资料1.5万份，加入义诊医务人员达250余人次，取得了较好的社会效益，扩年夜了病院的知名度和美誉度。
（四）增强病院平安文化培植。连系医疗工作现实，开展党员平安“三无”勾当（即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事情），于蒲月份当真开展了每年一次的以医疗平安、质量为首要内容的“医疗平安质量月”勾当，增强医疗平安轨制规范的进修，严酷按规范操作，提高了职工医疗平安意识，医疗平安和医疗质量打点获得持续改良和增强。
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