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为增强政府机构打点，树立勤政清廉、务实高效、亲平易近为平易近的干戎行伍形象，提高工作效率，严厉财掮客律，确保机关内部打点平易近主化、规范化、轨制化，连系我乡现实，经乡党委班子会充实谈判，成立如下廉政轨制：
一、要坚持不竭进修
率领干部要经常坚持进修，树立正确的人生不美观、价值不美观，增强宗旨意识和提高
政治灵敏性，养成健康的糊口情趣，作风正派，不搞任何俗气化的娱乐勾当和封建迷信勾当。
二、要强化处事意识
全体率领干部要坚持为人平易近处事的宗旨，热爱本职工作，继续发扬慎密亲密联系群众，艰辛朴质，清廉奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多做进献。按照班子成员分工、乡干部驻村及岗位职责，积极自动按时完成自己的各项使命。
（一）工作要求
1. 班子成员对主管或分管工作负责，并积极自动抓好主管或分管负责；
2. 驻村干部为所驻村各项工作的第一责任人，除完成自己的岗位工作外，负责牵头完成所驻村的各项工作；
3. 办公室同志除做好办公室的日常事物工作外，负责院坝的日常洁净卫生工作；
4. 伙食团同志要确保干部按时就餐和需要的开水，保证伙食团内外的整洁卫生；
5. 平安和城乡情形办公室的同志，负责抓好全乡的平安、纠缠、维稳、城乡情形综合治理工作；
6. 全体干部必需从命党委政府率领，积极介入并按时完成党委政府放置的各项工作。
(二)进修、参会轨制
1. 原则上周一上午按时上班并签到开会进修，周五下战书2:30签到开会进修及陈述请示工作。
2.进修、参会实施签到制，年关以签到作为考勤依据之一。
3.到上级参会、进修由单元首要率领核准。
(三)作息、卫生、值班轨制
1. 当真执行上级划定的作息轨制，早上八点起床并清扫好办公室，晚上十二点前寝息。
2. 上班工作时刻，禁绝介入打牌、下棋、看电视以及在网上聊天看片子等与工作无关的其它勾当，违者按有关划定严惩。上班不得迟到、早退。
3. 日常平常对办公室及睡房自我保洁，周五下战书介入义务卫生劳动。随时连结办公室及睡房的洁净卫生，配合清扫和维护走廊、茅厕及院坝等公共场所洁净卫生。
4. 值班率领必需履尽职责。值班人员必需死守岗位，保证信息通顺。值班时代必需保证办公室及院坝洁净卫生。
(四)请销假轨制
1. 有事必需向首要率领乞假。事假（搜罗病假）1天以内，实施口头乞假，1天以上必需书面乞假，并由首要率领签字审批。
2. 外出办公务、开会、进修等必需事先给首要率领陈述请示。
3. 不乞假，乞假到期不归为旷工，旷工按《公务员法》条目措置（旷工或者因公外出，乞假期满无正当理由过时不归，持续跨越十五天，或者一年内累计跨越三十天的予以辞退）。
三、要增强作风培植
全体率领干部要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张华侈。
四、要清正清廉、低廉甜头奉公
全体率领干部，不得操作权益索贿、纳贿；果断杜绝工作立场冷淡、处事效率低下、以卡代管、以罚代管、以权略私、不给益处不处事、给了益处乱处事现象；严酷按照车改打点法子使用小汽车；严禁贪污、挪用公款。
1. 单元的办公用品，由财政所或办公室统一采购，交办公室或财政所统一保管，办公室做好采购、发放挂号。金额在2000元以下的经首要率领赞成后方可采购；金额在2000元以上的经党政班子集体研究赞成后方可采购。
2.来人来客糊口接待，必需经首要率领赞成后，由办公室或财政所放置，否则不予报销。接待坚持细腻、勤俭原则，一般放置在乡政府伙食团（非凡情形破例），严酷节制招待尺度，一般节制在120元-200元/桌（除酒水），原则上不得供给高档烟、用餐完毕，接待人员必需就地核账签字（注明接待对象、陪餐率领和就餐人数），作报销依据，否则不予认可。
到上级联系工作需放置糊口，必需请示首要率领并证得同决，否则不予报销。
3．各类报销及支出原则上实施日清月结，报销及支出时，金额在2000元以下的由财政所填单初审，乡长签字审批，书记审核；金额在2000元以上的需经党政班子集体研究赞成后，按上述轨范打点。
4．因公急须用车，必需由首要率领同决。
五、要坚持平易近主集中和政务公开轨制。
全局性的工作，如年度打算、年度工作放置、经费开支、评选前进前辈职工、奖惩等重年夜问题，应普遍搜聚定见，率领集体谈判抉择，需要时张榜发布，接管群众看管；谈判抉择问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
六、要严酷查核轨制
完美党风廉政培植方针责任制，由纪检部门负责查核，查核功效作为年关查核的主要内容，每季度查核一次，年关总评。
1．全体干部要严酷按照《中共**市委办公室、**市人平易近政府办公室关于转发市委组织部、市人事局<关 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com于成立机关事业单元工作人员不良品行档案的暂行法子>的通知要求规范自己的言行举止，乡党委要实时汇总上报干部不良品行，履行相关职责。
2．年关对全体干部全年工作进行德、能、勤、绩四方面的测评和考评，测评工作由全体干部加入，考评工作由党政班子成员按照干部全年工作进行，将测评功效和考评功效综合得出年关查核功效。年关评选优异乡干
部2—3名，并予以恰当奖励。
3．按时按质完成自己的素质工作及率领交办姑且性、突击性工作，配合各村做好驻村督促工作。凡所做工作被上级传递攻讦或一票否决的，响应部门和对应村即被“一票否决”。
4．部门工作被上级查核为选进，并发奖励资金的，对获奖部门、分管率领和介入同志等适度提高奖励。
七、严酷遵守财费轨制和人事打点轨制。
严酷执行政府采购轨制，实施村财乡管；坚持率领干部聘用制，实施“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，不搞任人唯亲、拉帮结派。
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