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根据上述资料，回答（三）下列问题：

某企业对员工实施了绩效管理。

第93题：绩效管理的作用包括是（ ）。
A.有助于组织内部的沟通
B.有助于生产成本的节约
C.有助于促进员工的自我发展
D.有助于建立和谐的组织文化
【正确答案】：ACD 

第94题：绩效管理的有效特征包括（ ）。
A.敏感性
B.可靠性
C.准确性
D.可接受性
【正确答案】：ABCD 

第95题：在评价指标和评价标准的确定上，组织选择—些客观的指标引导员工的工作行为的是（ ）
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.防御者战略
D.探索者战略
【正确答案】：A 

第96题：绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，刺激员工最大限度的发挥潜能的是（ ）
A.成本领先战略
B.跟随者战略
C.防御者战略
D.探索者战略
【正确答案】：D 

第97题：绩效考核的结果用于员工绩效的改进和标杆组织的对比的是（ ）。
A.成本领先战略
B.跟随者战略
C.防御者战略
D.探索者战略
【正确答案】：B 

第98题：绩效管理的第一个环节是（）。
A.绩效反馈
B.绩效改进
C.绩效辅导
D.绩效计划
【正确答案】：D 

第99题：绩效计划的目标包括（）。
A.绩效目标
B.经济目标
C.发展目标
D.部门目标
【正确答案】：AC 

第100题：绩效计划中的工作目标应与组织战略目标密切相关的是（）。
A.价值驱动原则
B.战略相关性原则
C.系统化原则
D.职位特色原则
【正确答案】：B

，2017年经济师中级人力资源模拟试题(10)