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2017年《中级人力资源专业知识与实务》模拟题(16)

2017年《中级人力资源专业知识与实务》模拟题(16)

03-28 11:24:47  浏览次数:659次  栏目:人力资源专业知识与实务
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单选题: 

1、 对组织结构及运行制度进行的设计称为(    )。
A.动态设计   
B.静态设计   
C.部门设计   
D.职能设计 

标准答案:a 

2、 俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为(    )。
A.工作管理与效率管理   
B.工作管理与生产管理
C.工作管理与关心人   
D.生产管理与效率管理 

标准答案:c 

3、 方格理论认为最理想的领导风格是()
A.“无为而治”风格   
B.“中庸式”领导风格
C.“乡村俱乐部”风格   
D.以上均非最理想的领导风格 

标准答案:d 

4、 在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域,(    )的组织文化比较普遍。
A.堡垒型   
B.俱乐部型  
C.学院型   
D.棒球队型
 
标准答案:d 

5、 公平理论是(    )提出来的。
A.马斯洛  
B.亚当斯  
C.麦克里兰   
D.弗洛姆 

标准答案:b 

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