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下层组织”争先创优“功效陈述请示

党建联四方，共建新城乡，是今年县委在全县增强下层组织在推进城乡统筹、“四位一体”科学成长中的浸染而开展的一项主要勾当。隆盛镇党委连系隆盛现实，将勾当的开展融入到全镇的各项工作中，确立了“党建联四方，共建新城乡”之“隆盛步履”。具体细化在四个方面：一是“三心”步履，二是“助农增收”步履，三
是“新村培植”步履，四是“磨刀”步履。
一、“三心”步履
1、“贴心”勾当，即当好群众的贴心人。坚持发放贴心卡，收集群众定见、建议，采用合理化建议。青年、党员自愿处事队下到田间地头，给农人教授现代农业手艺，送去致富经。深切群众体味群众所需，为平易近办实事。
2、“爱心”勾当，即将党委政府、社会人士的关爱之心奉献给非凡群体。党委率领成功人士、党员干部继续献爱心扩年夜“爱心基金”。以“春暖”、“慈善一日捐”、“圆梦”为主题，先后支出数万元对坚苦党员、留守儿童、5.12受灾群众和贫困年夜学生等社会弱势群体进行救助。
3、“热心”勾当，即阐扬老同志特有的优势。组织30余名老干部自愿者，让他们协助村（社）解决平易近间纠缠20余起，宣传党的政策，收集社情平易近意。深切黉舍与师生座谈、联欢，辅佐师生出格是留守儿童解决现实问题。设立党建联络员，指导村（社）党建工作。
“三心”勾当的开展，使我们能知平易近情、达平易近意、办平易近事，共建协调。
二、“助农增收”步履
1、奠基农人增收的财富成长
一是操作传统的万亩桑园，万亩杂柑进行林下综合开发（操作林下空位成长鸡、鸭养殖）使果园、桑园经济效益成倍提高，既增强了抵御国际金融危机的能力，又呵护了农户的种植积极性。二是充实操作“肖小儿”中药材公司的示范浸染，鼎力推广中药材种植，使其面积达到1500余亩。在种植业中找到一条很好的增收路子。三是引进文山养殖，联盛养殖，袁虎兔业等尺度化养殖项目，以此带动全镇养殖业的成长。
2、对农人进行手艺培训
与县劳动局一、二支部，职业黉舍联系对1000余名回籍打工人员，在家年青劳动力进行适用手艺培训，增强其务工、就业手艺。与“小儿”合作培训一批药瓜种植妙手，培育乡土着土偶才。
三、“新村培植”步履
一是增强城情形综合整治，打造黄桷至隆盛场镇生态走廊，丰收村部的风貌刷新，丰收、兴隆社区成功建树县级文明单元。二是黄桷新村建(来历：qiuzhi56.com http://www.qiuzhi56.com）设，在成南高速沿线打造新农村培植示范亮点。
四、“磨刀”步履
打磨一支复合型干戎行伍
1、培育“村官”顺应新时代农村工作能力
充实操作现代远程教育阵地，加年夜对村干部的培训力度，全力培育新型村官。重点以“基本经济理论”、“党性涵养”、“村级集体经济组织培植”和“适用手艺”为首要培训内容。采纳“请进来，讲”；“走出去，看”；“送出去，学”等体例。下场较着。如以各村支部书记任董事长，社会能酬报总司理的农村集体经济组织组建后，群众介入的积极性很高，纷纷以土地，劳动力及其它资本入股介入到公司或合作社中，为土地规模经营，财富集中成长缔造了前提。丰收的丰收绿色有限公司具有了新型集体经济组织的特点，运作规范，创收能力增强，估量年创收入20万元以上。“村官”成长经济能力不竭增强。
2、培育“村官”亲平易近思惟
亲平易近、爱平易近、为平易近、讲奉献、求进取。经由过程教育判定干部的理想信念，忙公家的工作多了，忙自己的工作少了，工作自动性年夜为提高;二是作风平易近主。不搞一言堂、家长制，重年夜工作经集体筹议，能较好地奉行村务公开轨制。干部平易近主意识，法制不美观念较着增强，成长意识不竭强化。
3、成立责任系统
成立“冷视群众疾苦责任究查制”，即群众的诉求没有当真打点，没有按政策、时效打点都被视为冷视群众。违者第一次在镇村干部会上检讨，进行诫勉谈话，并扣发10%的年关奖。第二次停职一个月待岗进修，同时给以效能警告。扣发昔时奖金的50%。第三次进修待岗半年，扣发昔时奖金，昔时公务员查核不及格。
经由过程强化打点抓提高，狠抓阵地树形象，改良处事提质量，强化看管抓提效四项法子狠抓机关效能培植。
4、积极稳妥完美村级治理机制
跟着农村产权轨制更始的推进，更始完美村级治理机制。村村成立起党支部率领下的村平易近议事看管委员会，村平易近委员会、资产打点委员会“四维一体”的村级治理机制。各机构职责明晰，运作规范，在农村产权轨制更始等事务中阐扬着积极浸染。在此过程中我们获得县纪委、党校、残联等支部的鼎力指导与辅佐。

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