在此次激励警示双项教育勾当中，重温陈桂祥同志的前进前辈事迹，为其十年如一日、心系苍生、鞠躬尽瘁的辉煌形象而肃然起敬，其精神气动浙西，其事迹催人奋进。陈桂祥同志用自己短暂而辉煌的生平诠释了一名党员率领干部的政绩不美观。反不美观沈阳“慕马案”、安徽省原副省长王怀忠的失利案，王怀忠、慕绥新等一批失利分子从高级干部的岗位一步步地走向犯错，最终陷入犯罪的深渊，其罪恶令人痛绝，其犯罪的过程值得我们深思。作为组织战线的一名年青战士，经由过程此次激励警示教育，让我既充实熟悉到了肩负的使命，也更清楚地熟悉到了面临的挑战。对照前进前辈找差距，反不美观失利鸣警钟，我决心在此后要树立“立党为公、执政为平易近”的政绩不美观，以加倍积极的立场和加倍丰满的热情投入到工作中，坚持合理正派，提高五种能力，不竭增强自身的人格魅力，争做一名优异组工干部。
一、不竭提高品质上的传染力。品质反映一小我的思惟道德和精神风貌。组工干部必需要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和判定，把握正确的政治标的目的，任何时辰都要与党中心连结高度一致，与县委
连结一致，与部率领连结一致。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人平易近的事业忠诚，做到为人平易近处事要真，行使权力要正，为人处事要守信用，为公立业要老实。第三，气宇要宽年夜旷达。组工干部要肚量率直，宽宠遇人，做到容得下人，听得进分歧定见，闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。要以人平易近为怙恃，视同志为兄弟，关心人、理解人、关心人，即使攻讦同志也要摆事实讲事理，以理服人、用真情传染人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，讲党性、顾年夜局，言忠信、行笃敬。在执行干部路线上，不为势力所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公处事，坚毅刚烈不阿。
进，顺应成长迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。二要善总结。近年来，组织工作和干部工作在实践中试探出了良多新体例，堆集了良多珍贵经验，要当真系统地总结。要在总结工作的过程中完美法子、晋升工作，要在总结工作的过程中发现发现问题、推进工作。三要勇于立异。立异是组织工作的魂灵，立异的能力来历于勤恳不倦的进修。组工干部要从陈旧的思维体例和工作体例的羁绊中解放出来，长于从纷繁复杂的工作中抓住首要矛盾，立异工作思绪，在实践中不竭改变思惟不美观念，立异工作运行机制、载体、路子和体例。
、干部工作、人才工作的新路子、新体例，积极针对现实坚苦出主意，环绕干部群众需求设法子，按照工作要求想点子，全力提高工作针对性。三要务求实效。要养成严谨务实的工作立场，说诚恳话、办诚恳事、做诚恳人，恪尽职守，一心为公，有一种干欠好工作寝息食不安、寝不安席的使命感和责任感。要鼎力发扬勤恳工作、艰辛奋斗的敬业精神，克意更始、开拓进取的立异精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力行，静心苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责，出格在干部工作上，要坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲轨范，彻底放下私心，忘怀私交，合理正派。
漏气的泄密者，不做封官许愿的奉迎者，不做下级选拔任用干部的干与者，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持合理，果断同各类歪风邪气作斗争。三要严酷自律。组工干部只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各类陈旧迂腐思惟的侵蚀，才能以现实步履影响和带动党员干部和群众。日常糊口中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱处事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不应去的处所，做到自重、自省、自警、自励。要清正清廉，管好自己，管好家眷，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做一个陈桂祥式的好干部。
以亲热感。第二句话，真情交往，以随和的交往体例看待人。做任何事都要以理服人，以情悦耳，谦逊谨严，平期待人，而不是以权制人，以势压人。要把别人“高看一等”化作对工作“更高一筹”的动力，自觉放下架子，甘当小学生，为人处事谦和、随和，长于和处事对象交伴侣。第三句话，真诚处事，以满腔的热情辅佐人。要想工作对象所想、急工作对象所急，倾泻真情辅佐他们。工作上要雷厉风行，能办的马上就办，需要一按时刻的列出办结打算，跟踪督查落实，做到扎实当真、下场超卓，使工作对象对劲，时刻维护组工干部合理正派、工作高效的精采形象。 组工干部塑造特有的人格魅力，需要坚持持久的党性涵养和工作实践的锤炼，需要不竭增强世界不美观、人生不美观、价值不美观的教育和刷新，需要与时俱进地增强自身能力培植。只有这样，才能使合理正派的理念深深地根植于心中。
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