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2017年泵站工作计划

2017年泵站工作计划

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(四)、加大政务公开检查力度,为提高泵站发展建设力度,增强整体工作透明度,在职工工资、依次分配考核表、综合经营支出,福利奖金等方面予以监督,彻底发挥监督小组的作用。

(五)、坚持“五必访、八必谈”制度的落实。让职工能充分感受到集体的温暖。

(六)、加强女工工作。保障女工的合法权益,做好女工的“四期”保护工作。

(七)、丰富职工文化生活,积极开展群众性的文体活动。

1、开展庆祝“五一”国际劳动节、“五四”青年节文体娱乐活动。

2、六月份爱岗位、查隐患、保安全知识竞赛。

3、七、八月份开展业务技能竞赛活动。

4、巩固“世纪青年读书屋”青年读书活动,争创学习型站所。

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六、狠抓安全工作,确保全年安全生产工作目标的实现。

1、加强机变电设备的专责管理,使专责管理能够制度化、规范化。认真管好,用好,维护好机电设备,提高春秋检设备设施的检修质量,全面消除安全方面的缺陷、隐患,提高辖区运行的稳定性,确保全年不发生各类安全事故和障碍。

2、加强管理,严格落实“两票三制”和各类安全工作制度,加强设备的巡视检查,从工作中的每个环节来重视和落实安全工作。

3、加强渠道专责管理,认真执行巡护制度,精心维修好辖区内的水工设施,确保维修质量,不断提高专责管理水平。

4、巩固生态治理成果,继续加强管理,保证治理区内的成活率和保存率。

5、加强机动车辆特别是摩托车的管理,严格落实摩托车的管理办法,坚决杜绝违章现象的发生。

具体措施

1、从上年的十二月份起到今年的十一月每月开展一次安全生产大检查,上水期间坚持站长值班长查岗制度,对查处的问题立即安排整理,处理不了的问题及时向主管科室汇报,属于责任不到位的部位除要求责任班组和个人整改外,在当月百分考核中进行考核。

2、按照“谁住管、谁负责”的原则,贯彻执行行政一把手负责制,及时调整健全泵站安全小组管理网络,明确责任区,层层签订安全生产责任书,确保安全工作责任到人,措施到位,在泵站形成安全生产、人人有责的良好氛围。

3、三月上旬召开泵站安全生产小组会议,传达学习处安全生产工作计划和有关考核办法,修订泵站安全生产工作及“双责“管理考核办法,研究落实全年安全工作。

4、三月中旬泵站人员对机电设备、工程设施的安全越冬情况进行全面检查自验。并写出自查总结上报。

5、四月份、十月份舂、冬灌上水前,分别进行上水前安全检查,对舂、秋检工作进行复验。同时,对运行人员安全规程和规章制度学习考试,每轮上水前进行消缺和准备工作。

6、继续按期开展每月的安全活动和每年的安全周、安全月活动。通过开展知识竞赛,反事故演习,安全座谈会安全知识培训班等形式,大力开展丰富多彩的安全活动,增强干部、职工的安全意识。

7、五月份,开展一次安全驾驶培训班,并结合处安全大检查,对易燃易爆危险品,重要部位指定专人看护,对存在的问题进行整改,严格落实“五防”工作。

8、五月中旬对泵站所辖区防汛大检查,及时修复整改,进一步完善防汛措施,认真抓好“五落实”。

9、自六月至九月份,每月开展一次防汛预演专项活动,修订、完善防汛预案。让职工掌握应付大灾、大洪的方法和能力。

10、七月份夏灌结束后,总结上半年安全工作,安排部署下半年安全工作。

11、十月份开展一次安全教育培训班和业务培训班,提高职工的业务素质,同时做好冬灌上水准备工作和消缺工作。

12、十一月中、下旬对机电设备、渠道水工建筑物的安全越冬实施冬保措施,并进行自查验收。

13、十二月上旬对全年安全工作进行检查,考核、总结、评比。

14、十二月上旬落实、安排好冬季值班保温工作,落实责任。

七、大力发展综合经营,不断提高经济效益,增强泵站经济势力。

以全面完成综合经营任务、提高泵站综合经营效益为目


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