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2017年园务工作计划

2017年园务工作计划

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一、指导思惟:
以《幼儿园工作规程》、《幼儿园打点工作条例》为绳尺,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,按照县教育振兴工程计谋部署,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,以师资队伍培植和内在培植为重点,以促进幼儿成长为目的,培育幼儿的立异精神和实践能力,深化教育更始,不竭优化内部打点,周全实施和推进素质教育
,办人平易近对劲的幼儿教育。
二、工作方针:
在实践新《纲要》的过程中,不竭改变教育不美观念,落实教育行为,本着可持续成长的原则,运用成长的目光,挖掘自身潜力,强化内在培植。在课程更始、创特色教育、树自身品牌上下功夫,树立经营黉舍的新理念,增强校园培植与打点,不竭改善办园前提,优化育人情况,全力构建协调校园,以一流的师资、一流的情形、一流的处事将幼儿园培植成为利辛县一流的幼儿园,切实阐扬示范辐射浸染,推进各项工作再上新台阶。
三、具体工作及法子
(一)政治思惟工作
1、增强政治进修,明晰进修方针。
(1)、在增强党支部政治进修基本上,按期组织全体人员进行政治进修和分组谈判,做到有打算放置、有进修记实、有思惟体味,并要求巨匠关注新闻热点,体味时事动态。
(2)、继续做好“三部法令”和“三部规章”的进修,提高教师依法执教水平,用法令律例来规范本园的教育打点和教学行为。
2、增强职业道德培植,晋升处事意识。
(1)、继续增强教师的职业道德和思惟品质的教育,规范教师行为,开展主题为“我们是信用的人平易近教师”的师德师风演讲勾当,树立精采的“人类魂灵工程师”形象。
(2)、因地制宜,全方位抓好教师队伍培植,提高教师处事意识,把讲法制讲道德提到日常工作中,从藐小处着手,让诚信与我们同业,不竭提高教师综合素质。
(二)园务打点工作
1、办园思惟:依法治园,严酷按尺度收费;依法治教,注重行风培植。幼儿园一切工作以促进幼儿成长、促进教师成长、敦促幼儿园成长为工作的起点。
2、打点体例:以酬报本,刚柔并重,以开放而弹性的打点、矫捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基本上,率领介入实践教育教学第一线。
3、班子培植:注重进修反思、倡导攻讦看管,内省与外力配合敦促班子队伍的培植。班子人员在思惟上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“处事意识”,形成一支“开明、团结、清廉、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速成长。
4、师资培植:经由过程不竭完美竞争激励机制,加年夜资金投入,订阅进修资料,搭建交流平台,促进教师能力、素质、常识结构及学历的晋升,采纳请进来走出去的体例进行培训,更好地促进幼儿园的内在成长,多路子促进青年教师快速成长。首要体例有:一是充实阐扬主干教师的传、帮、带、楷模带头浸染;二是搭建舞台,施压磨炼;三是园本培训有的放矢,分层要求,促进成功;四是增强对话与交流,鼓舞激励优势互补、互相合作、配合提高。
(三)、保育教育工作
以“一切为了孩子”为宗旨,严酷遵循幼儿的成长纪律,以培育幼儿激情、乐趣、习惯、个性为主线,全力创设宽松协调的情形,科学指导幼儿自强自立,充实操作家长、社区等诸多情形资本,促进本园工作不竭成长。
保健工作
1、增强晨午检工作,严酷把好入园关。经由过程“一看二摸三问四查”,使晨午检工作加倍详尽,谨防各类流行症的侵入。
2、针对幼儿体检中发现的问题,增强幼儿的体能练习,充实操作园内已有的攀爬、蹦跳等器械增强幼儿的体能练习。
3(来历:公文论文网 http://www.qiuzhi56.com)、正视早操磨炼和户外勾当,早操勾当做到有质量,有力量;户外勾当做到勾当器械的多功能化及勾当内容的多样化。
保育工作
1、增强保育常识的营业进修,全力提高教师的保育意识和水平。
2、保教连系,做到保中有教,教中有保。培育幼儿精采的进修习惯、行为习惯、卫生习惯等。
3、增强幼儿饮食卫生平安打点,做好幼儿食物采购、进仓、验收的打点,杜绝食物中毒事情发生。
4、实时改换橱窗,向家长宣传防病常识,积极做好预防传染工作。
教育工作
指导教师把正确的教育不美观念转化为教育行为,明晰幼儿园的教育是幼儿园的中心工作,它是幼儿园成长的质量保证。要依据幼儿身心成长的特点和教育纪律,坚持保教连系,全力开拓园本化课程,有机连系主题教学和立异实践勾当,慎密亲密家园、社园等多方面的联系,呵护和启发幼儿的好奇心、求知欲、缔造性,促进幼儿身心健康成长。
1、进行思惟教 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com育,培育精采品质。
(1)操作升国旗、办专栏、听歌曲、看图片等形式,教育幼儿爱祖国、爱集体、爱家乡,从小培育幼儿精采的思惟品质。
(2)增强对幼儿文明礼貌的教育,以评选“文明班级”为主题,开展逐月的系列评选勾当。
(3)开展“献爱心”勾当,培育幼儿的同情心、爱心。培育幼儿配合分享欢愉的意识。
2、强化立异意
识,推进多元互动。
(1)鼓舞激励教师斗胆尝新,争夺做进修的主人,全力改变自己的教育不美观念。
(2)教师配班实施轮流制,为两位教师配合完成一个主题教学供给时刻的保证,使主题教学更趋于完整化、结构化、合作化。
(3)周打算拟定要渗入课改精神,鼓舞激励教师多介入助教勾当,对多介入助教的教师给以加分赞誉。
(4)增强分歧年段之间或分歧备课组之间的不美观摩互动勾当,打破以往单一的集中勾当,倡导各个环节的彼此不美观摩,彼此进修,彼此促进,由课后评析改为课前介绍,课中不雅察看,课后评析。
(5)区域勾当向多元化成长,做到勾当有重点,有分手,有延长,兼学多样。区域勾当倡导按幼儿能力分组勾当。
(6)规范教师间的助教环节,在时刻上形式上增强教师间的交流合作及互动促进。
3、优化教学情形,成立不雅察看轨制。
(1)创设与教育相顺应的情形。成立多功能“软情形”,增强情形墙饰、吊饰的深度、广度,让墙饰与教育互动,让幼儿与墙饰互动,让情形“活”起来,全力为教学处事,为幼儿处事。
(2)规范各春秋特色班的教学,形成完整的教学系统,以精采的教学质量和成就,向家长陈述请示。
(3)要求每位教师成立“不雅察看卡”,内容为:对一个区角的不雅察看,或是对某一个规模的不雅察看勾当,或是对某一个环节的不雅察看,针对不雅察看中存在的凸起问题或热点、难点问题,提出一整套整改法子。
(4)提高幼儿成长手册在教育教学上的浸染,关注幼儿成长过程,真实记实幼儿在园个方面的默示。
4、量化备课机制,明晰方针责任。
(1)教师要明晰各自的教学方针,设计好每个教育勾当,追求最佳的教育过程。教研组长每周组织教师备课,在教育方针、内容选择上做到预设课程与生成课程相连系,在组织形式上做到集中谈判与分袂教育相连系,操作备课时刻发现问题,剖析问题,解决问题,运用专业常识审阅教育实践,提高教师的教育行为。
(2)增强备课勾当的质量,备课浮现园本化课程。在备课中,两位教师配合承担每个主题的课程构想与设计,并按期评析,按期设计,按期反思,不竭完美园本化课程培植。
(四)、教科研工作:
安身现实,鼎力晋升。思惟上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要品味消化有关理论,二要厚实实践基本。教师要按照新的基本教育理念来审阅和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育不美观念。实践中:在“存精、吸纳、立异”的总原则下,教师要提高教育艺术、堆集教育聪明、互动策略和手艺技巧。工作不流于形式,不浮于概况,不使命意识。
1、教研工作:
出力细化打点,分层提高,注重两头教师的培育提高,进行更合理更有用的分层打点。“成长组”教师出力课堂集体教学的研究,分科、分类入门过关;“研究组”教师出力于“研究、立异”,在不竭的研究实践中培育主干教师。继续进行理论引进、专题讲座,内化钻研,搜检落实,个性化、特色化的教师培育,运用赞誉、敦促、激励机制敦促教师成长,开展根基功操练和过关角逐,要求青年教师按照现实情形自我定位,向着各级主干教师的方针奋进。
2、科研工作:
科研工作的总思绪是研究要深、操作要实,功效意识要强。当真做好我园亳州市级课题的研究和结题工作。园本专题研究要进一步精简清算,做到课题有实效。在课题研究不竭向纵深成长的同时,要注重资料的汇集清算,注重过程性资料的择优堆集。
3、初步试探0-3周岁婴幼儿教育
进修0-3周岁的婴幼儿教育,进一步提高幼儿教育的普及率和保教质量。作好宣传,加鼎力度开展0-3岁教育的研究,进修有关理论常识,效仿有关托幼一体化的具体做法,建构托班系统课程,考试考试开办亲子班,在实践中求实效,不竭追求科学做法。
(五)后勤打点工作
1、优质处事,提高素质。依据依法办园的思惟,收好用好经费,措置好节约开支与幼儿园成长的矛盾,尽利巴资金多用于改善办园前提上,增强班级、幼儿园物品的打点工作,以实效为原则合理添置物品,筹备添置玩具柜、钢琴、投影仪、监控等。
2、强化平安意识,平安第一,警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制,防患在先,天天一小查,每周一年夜查。按期搜检维修,合理考评,台帐齐全。

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