标签：工作总结范文,工作总结模板,http://www.qiuzhi56.com 2017年石油公司党支部工作总结,http://www.qiuzhi56.com
我公司是中石油属下分公司，公司党组始终高度正视公司党建工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，周全贯彻落实科学成长不美观，环绕中心、处事年夜局，不竭增强和改良企业党的培植，为公司的不酿成长供给了强有力的政治和组织保证。
　　一、顺应更始成长需要，增强党的组织培植
　　经由过程对十七届四中全会精神的熟悉和理解，公司www.qiuzhi56.com党委深刻体味增强和改良新形势下党的培植的重年夜意义。充实阐扬党组织的怪异优势，有力敦促企业科学成长协调成长。要从党建工作的轨制上、机制上、体例上积极试探，斗胆立异，自动作为，扎扎实实地把党的十七届四中全会和全国国有企业党的培植工作会议对国企党建工作的要求落到实处。经由过程增强党的培植，进一步用好、放年夜中国石油怪异的政治优势和组织优势，并将其与出产经营打点优势有机连系，全力打造集团公司新的焦点竞争力。一是在更始调整中实时成立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、营业整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时睁开的“三同步”原则，确保下层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”计谋过程中增强海外党组织培植。近几年，公司积极实施“走出去”计谋，海外营业、施工队伍不竭增添。
　　二、增强党员的能力素质培植
　　公司党组按照“思惟憬悟高于群众、营业手艺高于群众、工功课绩高于群众”的方针，在全系统普遍实施了党员素质工程培植，党员的思惟政治素质、营业手艺有了新的提高，在出产经营和更始成长等各项工作中较好地阐扬了先锋楷模浸染。一是增强党员和党员率领干部进修。二是增强党员和下层党支部书记培训。三是立异教育形式，拓宽教育载体。
　　三、组织开展各类主题勾当，阐扬职工的主人翁浸染
　　针对今年员工流动较年夜，一线主干调离较多，造成手艺力量呈现青黄不接的本文来历：公文论文网http://www.qiuzhi56.com情形，公司党组织实时开展了“比进修手艺，摆谁的进修劲头足，考试成就好，工功课务手艺是不是高于群众；比工作能力，摆谁措置事情能力强、优化出产法子多，节能减排做得好，平安环保能达标，工功课绩是不是高于群众；比小我素质，摆谁的违章违纪少，思惟涵养好、行为举止文明，综合素质和思惟憬悟是不是高于群众”的“三比三摆”勾当。连系出产现实和党员干部的工作思惟现状，以强化作风培植和提高手艺水平为出力点，鼎力开展岗位练兵手艺交锋和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、参谋，年夜兴进修之风。在今年的“炼塔杯”手艺交锋中，公司有了新打破，整体水平获得了较好的成就，经由过程一系列主题勾当的开展，公司全体党员当真履行承诺，确保了党员在日常平常工作中看得出来，在关头时刻站得出来，在求助紧急关头豁得出来，充实阐扬了“五个浸染”：即在思惟熟悉中的“前导队”浸染，在手艺刷新中的“主力军”浸染，在关头时刻的“排头兵”浸染，在出产运行中的“平安员”浸染，在群众中的“黏合剂”浸染，党员的先锋楷模浸染得以周全闪现。
　　四、当真进修贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。
　　公司落实党中心、国务院应对国际金融危机的一揽子打算，完美各项应对法子，持续推进综合性国际能源公司培植，为保增添、保平易近生、保不变做出更猛进献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织出产经营，周全完成各项业绩方针。按市场需求组织油气出产、加工和发卖，抓好重点工程培植，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题勾当，确保各项出产经营使命和降本降费方针顺遂完成。二是注重统筹协调，全力保障市场不变供给。紧跟市场转变，强化产运销储跟尾，不变市场供给，提高发卖效益。组织好今冬明春的自然气出产和发卖工作，保证城市居平易近、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保平安环保不变，营造精采成长情形。周全增强重点规模、关头部位和关头行动措施的平安防控，凸起增强重点地域企业和海外项目的安保防恐，完美各级各类应急预案，促进平安环保形势较着好转。继续做好维护不变工作，确保企业年夜局不变。四是提前经营放置，做好明年各项工作筹备。
　　五、切实抓好公司零售业经营打点工作
　　近几年来,公司一向把零售经营打点工作提高到事关企业保留成长的计谋高度来熟悉，平稳树立“得零售者得市场、得效益”的不美观念，从20**年到20**年短短四年间，公司加油网点由××*余座成长到××*座，加油站用工由曩昔的××*多人增添到××*人，零售市场据有率已达到72.5。今朝，公司经营打点系统体例更始使零售打点名目发生了新的转变,原本的××*个区县公司所辖××*余座加油站整合为今朝的5个区域,扁平化专业化的零售经营打点系统体例，浮现了精壮、高效、简捷、顺畅 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com的特点，战胜了旧系统体例存在的多级打点、交叉经营、精神分手、打点粗放的短处，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接批示和监管。现在,北京公司零售板块固定资产及发生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营打点名目加年夜了打点幅度及难度,对零售打点队伍提出了更高的要求。若何增强零售打点队伍出格是劳务工队伍的培植这一课题,摆在www.qiuzhi56.com了新成立的零售中心党委面前。
　　跟着企业的成长和更始的不竭深化，劳务用工比例呈上升趋向。今朝，在我公司加油站现有的××*名员工中，劳务工有××*人，占到加油站员工总数的××*，其中担任站长职务的有××*人，后备站长××*人，担任带班长职务的有××*人。
　　几年来,辛勤工作在油品发卖市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与诺言的维护做出了巨猛进献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值××*元而且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不踌躇地把它返还给失踪主，获得了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客供给了热情周密的处事后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受打动，特意投书媒体赞誉我们的员工和我们的企业，并暗示必然要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良打点时，他凭着对北京公司的热爱之情，率领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜列举。事实证实，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的首要力量。这支队伍的不变及潜能的充实阐扬，事关企业成长的年夜局，必需切实抓好。
　　今年，公司党支部的各项工作虽然取得了必然的成就，但还存在良多不足，具体默示在：一是党员在理论进修与联系现实方面还不够慎密，党性涵养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思惟不够解放，作风不够深切，个体党员工作缺乏立异意识，深切下层联系群众较少；三是各项进修轨制、成长新党员等方面工作还须增强；四是党支部组织勾当不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度正视，在此后的工作中全力加以战胜。我们将在往后的工作中切实做好，充实阐扬党员的先锋楷模浸染，为圆满完成年度各项使命，做出新的进献。
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