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5
无介入本单元重年夜问题研究抉择妄想轨制或落实欠好扣2—3分，党风廉政培植责任制落实欠好扣1—2分。
4、基本资料打点轨制。基本资料健全，支委会、党员年夜会、党小组会议记实齐全；上级文件、支部工作打算总结、积极分子培育材料按时归档；党费收缴清楚切确。
5
基本台帐不全、记实不合适公司要求扣1—2分，支部工作无打算放置、总结扣1分，各项材料不按时归档扣1—2分。
搜检查核尺度
（10）
1、各下层党支部增强自身搜检总结，每季度遵照尺度化党支部培植的要求进行一次周全的对照自查，找出存在的问题或亏弱环节，提出改良法子，促进支部工作水平不竭提高。
4
不按要求进行自查扣2分，针对存在问题拟定的改良法子不得力、下场不较着扣1—2分。
2、各单元党委每半年对下层党支部进行一次综合搜检查核和讲评，每年至少召开一次党支部培植工作经验交流会或座谈钻研会。
6
对支部搜检查核每少一次扣2分，全年没有召开党支部培植工作经验交流会或座谈钻研会扣2分。
声名
1、每一项尺度扣分身分多时，以扣完该项分值为止。
2、达标创先实施一票否决，即完不成昔时出产经营使命、呈现重年夜责任或伤亡事情、党员严重违纪、职工发生违法案件、打算生育和综合治理超标，党支部不能达标。


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