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在全县人才服务现代农业发展项目工作会议上的讲话

在全县人才服务现代农业发展项目工作会议上的讲话

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同志们:

今天,我们把下派的科技副职干部召集到一路,召开此次人才处事现代农业成长项目工作会议,首要使命就是对全县人才处事现代农业成长项目工作进行阶段性总结。在此,我代表县政府,向两年来在各乡镇辛勤工作的科技团队全体同志,致以亲热的慰问,向你们取得的可喜成就暗示强烈热闹的祝贺,对列位两年来对我小我工作的撑持暗示真挚的谢
意!同时,我也代表科技团队的全体成员对县委组织部门对科技团队工作的鼎力撑持暗示衷心的感谢感动!可以说,两年来,列位不才派时代,战胜各种坚苦,立异工作思绪和处事理念,科技处事工作取得了一些不凡的业绩,收到了实其实在的工作实效,十分令人振奋。对此,县政府长短常对劲的,我小我也感应很欣慰。下面,我讲三点定见。

一、科技团队的处事工作卓有成效

6月,人才处事现代农业成长项目工作开展以来,在县委组织部门的正确率领下,在各乡镇党委、政府的慎密亲密配合与配合撑持下,科技团队工作人员持久深切农村出产第一线,开展农人培训,指导农人调整农业结构,促进了农业增效、农人增收,获得了当地党委、政府和干部群众的充实必定。

第一,值得必定的是科技副职的工作作风。我县的科技副职是来自省、市、县机关和直属事业单元,入驻边远乡镇后,不仅没有被艰辛的糊口前提吓倒,而是战高温、冒盛暑、顶严寒,进村入户,培训指导,手把手教群众,其艰辛奋斗、务实苦干的工作作风给当地干部群众留下了深刻印象。有些同志,刚被派到乡镇工作就十分积极,千方百计辅佐农人成长种、养业,扎扎实实做了不少的务实工作,所有的科技副职干部都能实践“三个代表”的主要思惟,急农人之所急,想农人之所想,工作中艰辛奋斗、求真务实,苦干务实的工作作风和甘愿奉献的精神实属难能可贵。

第二,值得必定的是科技处事下场斗劲较着。我县农村出格是边远乡镇,科技文化水平还相当低、信息也相对闭塞,农人群众贫窭脱贫致富的手艺和本事。科技副职下派后,自动开展手艺培训、手艺咨询、供给信息、开办项目等处事,科技处事浸染阐扬较着。不少同志,不才派时代,运用自己水利专业的优势,辅佐乡镇设计规划、勘测工程,解决了小城镇培植问题。在工作中,还有良多值得必定的成就,我就纷歧一的列举了,巨匠这种兢兢业业的工作精神和热情,为下层办实事、搞妥事务实作风,也令我十分钦佩和打动。

第三,值得必定的是科技处事工作获得了部门和乡镇的鼎力撑持和充实认可。下派的科技副职干部来自各个部门,年夜部门是都具有较强专业手艺,都是各派员单元的中坚力量。接到使命后,各派员单元默示出高度的政治责任感,缔造了宽松的工作情形,使下派人员扎根底层,安心科技处事工作。各乡镇党委、政府也高度正视,根基上每个乡镇都成立了率领联系轨制,有的乡镇还明的当地专职人员,协助配合科技团队开展工作。正因为有了相关部门和各乡镇的鼎力撑持,科技团队的工作才取得了今天的成就。同时,科技副职不才派时代也与乡镇成立了深挚的友情,加深了激情,为更好地开展处事工作奠基了坚实的激情基本。

当然,在必定成就的同时,也要清醒地熟悉到,我县科技团队的处事工作还存在一些不容轻忽的问题,首要默示在:一是熟悉不到位。工作刚起头,个体部门和乡镇就持有思疑立场,甚至有人认为这项工作是走过场、绑花架子,是以不够正视,对于了事,工作起色不年夜。二是打点不到位。因为个体科技副职没有完全脱离原单元工作,存在派员单元和用人单元两头脱管的现象。三是工作不到位。个体科技团队处事工作坚持得欠好,第一年下驻下层的时刻多,工作斗劲扎实,下场也斗劲较着。第二年工作就起头松懈,很少到下层帮扶,有的甚至根柢就没有去。四是协调不到位。个体团队的专业与所到乡镇的特色财富不合错误口,到了乡镇无从下手工作,个体乡镇工作不够正视,没有为科技团队缔造精采的工作情形。这些问题只是个体存在,但愿在此后的工作中加以战胜和改良。

二、充实熟悉新形势下开展科技团队处事工作的主要意义

我们至少可以从三个方面来熟悉它的主要性。

(一)开展科技团队处事工作是解决我县“三农”问题的有用路子。党中心、国务院历来十分正视“三农”问题。我县是一个农业年夜县,80%以上的生齿在农村。农业效益低下,农村经济成长迟缓,农人收入较少的问题在我县仍然很凸起,而科技作为解决“三农”问题的主要支点,这是巨匠不约而同熟悉到的问题。开展科技处事工作,能组织指导科技人才、打点人才和农人连系,和乡镇连系,能很好地解决我县农村科技力量亏弱、财富结构不合理、农人增收迟缓的问题,敦促农村经济的快速成长。

(二)开展科技团队处事工作是完美农村科技处事系统的主要手段。传统的农业科技处事系统越来越不顺应农村经济的成长,科技人才浸染的阐扬与农业、农村和农人的需要严重脱节。一方面,年夜年夜都高素质科技人员持久聚积在 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com机关单元,即使有较高的理论水平却没有实践的机缘,呈现出人才华侈的现象;另一方面,农人群众有着丰硕的资本,却缺乏科技撑持和处事,造成年夜量的资本华侈,影响了农人群众增收轨范。开展科技处事工作能盘活人才资本,充实阐扬科技人员的手艺特长,调动他们立异创业的积极性,实现科技与资本的有用设置装备摆设,为农村经济可持续成长增添新的活力。


三)开展科技团队处事工作是依靠科技培植社会主义新农村的立异之举。“出产成长”是培植新农村的第一要务。而要实现“出产成长”,关头是要实现传统农业向现代农业的改变。这就是说没有现代科技功效的不竭开发和应用,没有泛博农人劳脱手艺和科技素养的晋升,就谈不上农业现代化。科技团队处事工作恰是实现手艺、人才与农村经济的对接,经由过程示范带动效应,加速农业现代化的积极行动。它也是在市场经济前提下,依靠科技前进培植新农村的立异之举。我们要从全局的高度,充实熟悉开展科技团队处事工作的主要意义,进一步敦促科技团队处事工作的深切、健康成长。

三、扎实做好科技团队处事工作的各项收尾工作

可以说,在科技团队的全力工作下,我们取得了阶段性的功效,工作也获得了县委、县政府,乡镇党委政府和泛博群众的认可和洽评。下一步,我们要继续做好科技处事的收尾性工作,把手中没有完成的工作尽快竣事下来,进行梳理和总结,也把在下层获得的磨炼和取得的工作经验带到本单元的现实工作中,缔造加倍凸起的成就,向组织部门和派出单元交一份对劲的答卷

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