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五是互动性不强。社区统战工作既要统战干部有效地开展组织活动，同时也要求统战对象积极主动的参与。目前，双方互动还不和谐，统战对象积极参与的主动性还不强。

针对社区统战工作群众性、社会性、广泛性、区域性的特点，以及社区统战对象成分多样性、层次差异性、关系离散性、人员流动性的现状，要做到“五个拓展”，即。在工作格局上从“小统战”向“大统战”拓展，工作对象上从常住人口向外来人口拓展，工作队伍上从专职人员向统战成员拓展，工作方法上从管理型向服务型拓展，工作要求上从一般化向特色化、有效性拓展。实现“三个转变”，即，统战工作从封闭的行政管理模式向开放的社会协调模式转变，从过去条块分割向以块为主、条块结合转变，从过去主要依靠街道力量向更多地依靠社区范围内各类组织转变。具体抓好以下几方面工作：

1、社区统战工作要进一步规范化、制度化，充分发挥统战工作职能部门的作用。要强化领导干部的统战意识，使社区统战各领域工作都得到顺利开展，关键要进行制度建设，从而逐步形成“以街道党工委领导为核心，社区各单位党组织共同参与，联手协作”的工作新格局。有了制度，统战干部要经常下基层，了解、掌握实际情况，并提出切实可行的办法措施。

2、统战工作要渗透到街道党（工）委的中心工作中去，为社区两个文明建设服务。社区统战工作要为经济工作服务，要与社区建设、公民道德教育、创立“学习型家庭”活动、“五进”社区工作等相结合。

3、要不断创新，不断拓展新领域，探索新方法。要把社区统战工作拓展到所辖地区内民营科技企业、非公经济以及中介机构，包括无上级部门管理的其他单位去，重点对象是这些企业中的创业者和高级管理、技术人员等。要进一步探索社区统战工作的组织形式、活动方式及工作渠道、方法、手段。各社区可视自身实际情况，可组织行业协会，律师、审计师、会计师等联谊会，企业家、女企业家、青年企业家协会、青年爱好者沙龙，在连工作外国人家属联谊会等。还可以发挥辖区内工会、妇女、共青团组织的作用，把统战工作与工、青、妇有关工作结合起来。

4、发挥优势，抓住重点，创出品牌。街道要从自己的特点出发，突出重点，抓特色，创品牌，抓好1—2个有影响的重点工作，并以此带动面上的工作。

5、进一步加强社区统战工作的宣传和社区统战干部的培训。要进一步加强社区统战工作重要性、必要性的宣传，让各级党的领导干部了解、懂得、会做统战工作，自觉主动做好统战工作，造成人人了解、知道、支持统战工作的新局面。要逐步建立统战干部学习、培训、交流制度，定期组织社区统战干部开展业务学习和工作交流，每年组织1-2次业务培训，以提高统战干部的知识水平和工作能力。

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