办公室是政府的神经中枢，牵系着各方面的环节，容不得丝毫差错。为此，要倡导“团结、务实、进取、创新”的办公室精神。
一要团结。一是思想团结。思想上讲团结，才能达到思想统一，才能有统一的步调，才能令行禁止，一脉相承。二是工作团结。工作上讲团结，才能拾遗补缺、协调配合、形成合力，形成了合力也就消灭了内耗和阻力，工作也就上下贯通了。三是同志间团结。常言道“团结就是力量”现代管理更加倡导“团队精神”，而形成“团队精神”的前提则是成员间的信任与团结，发扬好“团队精神”就可实现1+1＞2的目标。四是部门间团结。没有各部门间的相互沟通、理解、配合，就不会有工作网络的畅通，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。我们要主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。
二要务实。就是实事求是，讲究实效。政府办公室的工作性质就是协助政府和领导贯彻落实工作方针、政策，这就决定了办公室工作的出发点和着眼点都是抓落实。因此，作为协助政府和领导抓落实的参谋助手，办公室人员必须具有务实精神。包括要有实事求是的工作态度，工作以实践为评判标准，敢于面对事实，敢讲真话实话，绝不隐瞒或粉饰事实。要有脚踏实地的作风，工作起来要扎扎实实，一步一个脚印，能够深入到具体工作中去，并且能埋下头去善始善终地把工作干到底。坚决克服急功近利、贪图虚荣的浮躁风气、要有抓落实的勇气和魄力，遇到那些难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，首先从思想上、人格上战胜它，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作，直到水落石出，绝不能畏难怯步或侥幸迁就，否则，不但会降低我们的工作威信，还会伤害广大干部群众的感情，损害政府形象。
三要进取。就是要上进。不断进取才能不断进步，不断进步才能不断发展。在社会主义市场经济的大环境中，公平竞争为社会所倡导。政府办公室不仅是政府各项工作的窗口，也是社会形象的窗口，要通过这个窗口，把政府公务员积极进取、敢于竞争的精神风貌充分展现出来。因此，要胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就强了。工作上也要讲进取，不能站在原有成绩上踏步，更不能得过且过。在方方面面深化改革的大趋势下，不进则退，进则生机无限。
四要创新。首先要不断解放思想，更新观念，形成创造性思维。当前，全球经济一体化，信息全球化、网络化，新生事物令人应接不暇地扑面而来，在这样的客观环境中仍沿用我们原有的思想观念和思维方式来工作，无异于刻舟求剑。思想落后，观念陈旧，怎么能有超前的工作呢？所以，办公室每位同志必须把解放思想，更新观念当成一件紧迫的任务来完成，养成习惯，努力培养锻炼自己用开放的观念、开放的思维方式来思考和处理每一项工作，不断推出新思路，创出新模式，干出新水平。其次，要积极认知新生事物，探索新规律。对新生事物，诸如新知识、新科技、新理论、新办公手段、新社会现象等，都应以积极态度去了解，能正确地认知新生事物，才能掌握现代知识理论，才能以最快的速度掌握诸多方面的新规律，形成现代行为理念，增强研究新情况、解决新问题的能力，真正成为领导的高参和得力助手。再次，要有开拓创新的勇气。办公室工作讲究高效率、高水平，实现这一目标需要对工作进行不断改进，使之完善、提高。墨守陈规、循规蹈矩，只能使工作萎缩。因此，新时期办公室工作必须大力倡导开拓创新、敢于突破的工作意识，树立敢为人先的创业精神。每一位办公室成员都应当以一种改革的精神来思考和研究本职工作，敢于推陈出新，大胆探索新形势下办公室工作开创新局面的有效途径，做到方方面面各有突破，推动办公室整体工作上新水平。
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