团结一致创造新业绩
强化责任不断促发展
──学习领会罗总在外籍人员会议上的重要讲话
10月20日19：00—20：00，总裁在翠竹中心主持召开了外籍人员会议，会上总裁简要地谈了在美国参展情况。通过此次参展，公司订单出现了前所未有的好势头，目前在市场态势、公司资金、场地、人员都一派大好的情况下，凯胜如何创造出新的业绩，在短期内将凯胜提升到越南中、高档家具龙头企业的高度，特对所有参会人员提出了“团结一致创造新业绩，强化责任不断促发展”的要求与希望：
总裁要求的团结一致，首先是思想的一致，奋斗目标的一致。部门与部门之间，个人与个人之间，也许每天都会面临一些新的情况，新的问题。但是，“创建凯将一流团队，成就凯将宏伟霸业”，把凯胜在短期内做成越南中、高档家具的龙头企业应成为全体干部的共同理想与愿望。大家只有团结一致、齐心协力把凯胜做大做强，全体员工的福利待遇才会得到进一步提高，每个人都要为实现公司的共同目标和全体员工共同的根本利益而努力工作。
总裁要求，每一个人都要正确地处理和协调好各种利益的关系，充分调动各方面的积极性，以此形成推动凯胜向前健康发展的合力。在这个意义上，团结一致，实际上是各种利益关系的协调与整合。这就要求各级管理人员要正确处理好个人利益、部门利益和公司利益三者的关系，在工作中要始终把公司利益放在第一位，不能因为个人的问题，个人的情绪，至公司的利益于不顾，不要不把公司的钱不当钱花。任何一个企业，只有内部团结的企业才会走向成功。要在凯胜提倡识大体、顾大局，在出现利益矛盾时，为了公司的利益，一切局部的、个人的和部门的利益都要让位于公司的利益，要为公司的健康发展创造一个稳定的、和谐的工作环境。
各级主管的团结是团结一致的关键，每一位主管都要做团结一致的模范。要求别人跟自己团结一致，首先要注重团结别人，尊重别人；要求别人顾大局而自己置大局于不顾的主管就不会有威信。闹不团结的团队，势必人心涣散，造成内耗。内耗造成的一切损失最终还是由公司买单，损害的仍然是公司的利益。主管没有了号召力，就注定很难形成强大的合力，势必就会影响我们各项工作的开展，影响公司的发展进程。
强化责任，就是每个人都要对自己的本职工作负责，工作要上心。我们作为一个团队，工作有负责与不负责的，大家要携手努力，要有责任感，要对得起自己的良心，要树立起职业道德意识。每个人都要把自己的心胸打开，不要拿公司的利益来斗争，要拿出你的责任感，做好你的工作。只有拿出了你的责任心、良心和道德，大家同心协力，才能把凯胜做强做大，才能促进凯胜不断地向前健康发展。
目前，所有的家具企业都面临着一个寒冷的冬天。如果谁没有预见，没有预防，到了冬天就会被冻死。那时，谁有棉衣，谁就能活下来，谁就能看到春天的太阳。如果我们缺乏忧患意识，没有危机感，不居安思危，我们就等不到这一天。每个人要把公司的钱当钱来用，充裕的资金就是能让我们平安度过冬季的棉衣，我们再也经不起一点浪费，要把不该支出的钱节省下来。每一个干部要有敬业精神、责任感和使命感，只要我们大家共同携手，团结一致，强化责任，务实进取，就一定会迎来那轮春天的太阳!
总裁最后强调：我们是一个团队，必须团结在一个思想之下，这个思想就是团结创造公司利益，凡是违反和妨碍公司利益的人都要被剔除出这个团队，不会创造公司利益的人就是没有利用价值，没有利用价值的人就不会被公司所用。希望每个人都能理解好这个关系。让我们团结一致，联手打造一个辉煌的凯胜，立志成为越南中高档家具的龙头，让每个人走在行业中都能感受到成功与自豪。
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