平安出产前进前辈集体申报材料--落实平安责任、突呈现场打点、确保平安出产
落实平安责任、突呈现场打点、确保平安出产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队
我队现有员工229人，其中：党员7名，打点人员5名，持久合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们年夜年夜都都是来自宁南山区和临近吴忠、灵武的农人，因为受教育的水平分歧，文化水平参差不齐，整合难度较年夜，面临这样一支非凡的队伍，我队以党的十六年夜和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”主要思惟，坚持“平安第一，预防为主”的方针，按照 “先巩固、回复步、后提速”的现场平安打点教育培训工作思绪，注重平安文化培植，凸起强化平安宣传教育，强化责任落实意识、超前打点意识和质量达标意识，增强轨制培植，杜绝了轻伤以上人身事情的发生，确保了平安出产。
回首回头回忆一年来的平安出产打点工作，首要抓了以下几个方面：
完美平安出产打点轨制，落实平安出产责任制
按照20**年平安出产奋斗方针，我队拟定了各岗位人员平安出产经营轨制和平安出产责任制，始终坚持率领干部二十四小时值班制，落实手艺员、仆从队长、工长、班组长现场仆从制，要求各级打点人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程功课的现象发生，严酷班组长跟炮机轨制，放炮借鉴必需由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、置若罔闻、见而不管、管而不严的现象发现一个措置一个，决不姑息姑息，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿平安处在过“六关”的基本上给以停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。
二、抓质量尺度化工作，以质量保平安。
用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量尺度化”的理念教育泛博干部职工，经常性不间断地组织职工对质量尺度化尺度再进修，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个年夜工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，战胜“手是尺、眼是线”的旧有不美观念。严酷落本色检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高尺度的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手的教给现场功课人员。使我队全体员工干有标的目的、学有方针，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保平安。
三、抓重点工序环节打点，保平安出产方针实现
具体做法是：增强回柱放顶时年夜工、二工、小工三人彼此配合，清理好退路，坚持先支后回、从下向上的操作挨次；增强下机头四对八梁的打点，平安出口的高度、宽度、长度严酷按照规程划定进行操作；增强工作面搬场收尾和初采初放的平安打点，队成立专门率领小组，分头把关，各负其责；增强分歧季节，分歧天色时的平安打点，对长假开工前的职工培训加鼎力度，必需经由考试，及格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，覆灭了重伤以上人身事情和非伤亡事情，实现了我队持续平安出产“六周年”的好成就。
四、抓教育培训，强化现场打点。
我队始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、手艺交锋和“日清日安、日学日高”、每班一题等为首要内容的现场平安教育培训勾当。坚持在天天班前会上，对《三年夜规程》、采煤各工种的操作常识，应知应会常识，现场培训、现场问答，强化职工营业常识进修，将“日清日安、日学日高”工作落实到实处，有力地敦促了职工教育培训工作再上台阶，也使现场打点工作获得强化，实现了采煤一队持续平安出产“六周年”的好成就，为我矿实现持续平安出产“十周年”做出了积极的进献。
五、抓出产组织协调，全力提高正规轮回率。
20**年我队将实现正规轮回作为出产打点的重点，按期召开区队出产专题会，实时协调整决出产环节呈现的各类问题，凸起工序环节的打点，实施专人包机负责制，强化机电设备的维修与调养，保证了全年产量方针的完成。20**年我队共出产原煤31.56万吨，缔造了炮采工作面出产原煤的最好成就，正规轮回率达96%，设备三率达90·5·1。
细化量化经济指标，将责任落实到班组和小我
为了实现出产经营承包的经济指标，在全队奉行“小班核算”，将工资分配与产量、材料耗损、工程质量、平安出产绑缚在一路，将材料打点作为平安出产投入所具备的基本和保证，本着“基本要靠舍得投入，效益要靠精打细算”的用料原则。按照月初打算产量数，以产量定材料，将塑料网指标（0.52m2/T）、铅丝指标(0.08kg/T)、火药（0.35kg/T）、雷管（1.05发/吨）、工资（7.46元/吨）细化分化，分化到班组及小我，采纳一日一查核，十日一小结，一月一评选的法子；实施材料领用仆从队长签字制，并做到日清月明，严酷查核。战胜了以往发料有人管，使用材料无人关心的短处，极年夜地提高了用料方面的透明度，塑造了“邃密化小班核算，追求效益最年夜化”的经营理念，确保了平安出产需要投入。
20**年我队出产原煤31.56万吨，同比增添0.79万吨,块煤出产9.42万吨，块煤率达40.87%；全年工效达6.183吨/工；轮回率达96%，其中有三个月达100%； “三违”人员慢慢削减，同比降低5人次，杜绝了重伤以上人身事情；非伤亡事情同比下降12起，共组织小班验收930次，优良品率达100%。矿平安质量评估A级率评估次数为81个，A级率达9.55%；B级率评估次数为623个，B级率达90.02%；C级率评估次数为3个，C级率达0.43%。矿质量尺度化搜检41次，平均得分94.4分，均达到了部级尺度。批示部4次达标，平均得分95.1分，全数达标。煤炭公司抽查两次，平均得分96.5分，全数达标。现场平安培训考试共24次，加入考试共3688人次，参考率95%，及格率100%，平均成就为94.1分。实现了全年平安出产。
总之，在曩昔的一年中，我队在平安打点上取得了必然的成就，炮采工作面单产处于全公司领先水平。这一成就的取得离不开自治区煤矿平安监察局、集团公司、批示部和矿党政的撑持和关切。在此后的工作中，我们必然按照上级要求，摆正平安与出产、平安与效益、平安与社会不变的关系，以平安出产促企业效益增添，以平安出产保职工幸福安康。
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