平安出产方针责任打点轨制
为了当真贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安出产方针。慢慢奉行现代平安打点，特制订本轨制：
一、公司在编制各类打算和年度打算时，把平安工作列入甲等议事日程。按照党和国家的平安出产方针、政策，律例和上级部门的指示和要求,按照本单元的具体情形，提出全公司的平安出产方针数值。内容搜罗本公司的工伤事情频率，衰亡率和重伤率的数值及职业病风险区域的及格率，平安手艺法子费用等；
二、公司与属下项目部和施工队签定承包合同或下达工作打算时，一并将公司的平安出产方针责任制分化到各单元，作为公司对各单元查核的一项主要指标；
三、各单元在与班组或小我签定合同或下达使命时也应将平安方针责任制一并列入,作为查核内容之一；
四、公司工作实施平安一票否决，凡发生重年夜伤亡事情和跨越平安出产方针值的单元和小我，一律打消昔时的评先评奖资格；
五、公司每月组织一次年夜的平安搜检，搜检时一并对平安出产方针完成情形进行剖析和总结；
六、平安出产方针责任打点与经济责任制慎密挂勾。
平安出产例会轨制
为了进一步搞好平安出产工作，强化平安出产意识，特拟定本轨制。
一、本轨制合用于公司及各项目部。
二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职平安出产打点人员必需加入，无故不加入者，将按照公司有关轨制给以罚款，并纳入年关单元评先评优查核指标。
三、会议内容
1、由公司平安司理主持会议，宣读当次会议的首要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对出产状况，进修有关平安规程和平安手艺等。
4、各科室和项目部介绍本月的平安出产情形及事情情形，每次年夜型勾当后交流经验。
5、安插下月平安工作及平安勾当内容。
四、 发放有关文件及材料：建筑施工平安有关文件、手艺刊物、平安简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为平安出产例会时刻。例会时刻、地址若有姑且变换，由公司平安科负责提前通知。
平安出产教育轨制
为使泛博员工不竭提高对平安出产重年夜意义的熟悉，增强遵守规章轨制和劳动纪律的自觉性，避免事情的发生，确保各项培植工程顺遂进行，必需对员工普遍、深切、经常地进行平安出产思惟、平安手艺常识、规章轨制和操作手艺的教育，特制订本轨制。
一、三级教育：
1、新进员工必需经由从公司级到项目级到班组级的平安出产教育或培训。
2、新进员工必需接管的一级平安教育（公司级）内容有：建筑业的平安出产方针、政策、划定；本公司出产特点；各项平安出产操作规程；平安出产正反两方面的经验教训；公司平安公例和消防、急救常识等。
3、经一级教育平安常识考试及格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事情预防体例；平安手艺规程、轨制及平安注重事项等。
4、经二级平安出产常识考试及格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位出产特点及平安装配；工器具与小我防护用品及使用体例；本岗位发生过的事情及其教训等。
5、经三级平安出产教育考试及格后，方可上岗操作。
二、非凡工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空功课、脚手架功课等非凡工种工人，应加入专业强化练习班，进行专业平安手艺常识的强化进修。
三、日常教育：
1、公司各级率领日常平常要自觉进修贯彻平安出产规章轨制，坚持“五同时”，出格要增强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行平安职责。
2、各班组要按照工作性质、使命缓急、出产特点、天色转变，由班组长或班组平安员，进行班前平安讲话、班中平安喊话、班后平安讲评，抓好典型，增强经验交流，组织手艺示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次平安勾当，做到有打算、有目的、有要求、有轨范，要不竭提高质量，防止流于形式。内容有：
A、传达贯彻上级指示、传递及有关平安出产文件。
B、搜检有关平安出产规章轨制的贯彻执行情形。
C、剖析研究事情发生情形，接管教育，提出提防法子。
D、对员工进行有关平安手艺、职业卫生常识的教育。
E、交流推广前进前辈的平安操作经验，进行手艺示范表演。
F、开展反事情斗争，进行事情演习。
G、参不美观平安出产展览，开展平安出产竞赛。
H、策动全员，谈判提出解决平安缺陷的合理化建议。
I、总结平安出产纪律，赞誉大好人好事，攻讦各类错误倾向。
四、平安考试：
1、员工每年度进行平安手艺教育1-2次，查核形式多样，查核成就必需记实存档。
2、凡考试不及格要进行补考，补考不及格，要去职进行专门平安出产进修，再进行补考，仍不及格者要按照情形更调工种及岗位。
3、平安考试成就要作为员工晋级评奖和选拔干部的尺度之一。
平安出产搜检轨制
为了实时体味和把握平安出产情形，实时发现事情隐患，消弭不平安身分，及早抗御，特制订本轨制。
一、平安出产搜检的内容
1、查思惟：核对平安出产的熟悉是否正确；查平安出产的责任心是否强；核对轻忽平安出产的思惟和行为是否敢于斗争。
2、查轨制：查平安出产轨制的成立和健全情形，是否有无违章功课情形；查平安出产轨制的执行情形，有没有违章冒险功课现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情形，有没有擅离岗位、做与出产无关的事。
4、查率领：率领是否把平安出产摆到议事日程；对平安出产成就显著的员工是否做到实时赞誉和奖励；对轻忽平安出产造成事情的责任者是否进行严厉措置；出产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、平安出产；每台设备是否都有平安装配；在建工程有无不平安身分；平台、栏杆是否平安靠得住。
二、平安出产搜检的形式
1、综合性平安出产年夜搜检：
A、公司平安出产年夜搜检：每月一次，由主管平安出产的公司率领负责，召集以平安科为主的有关部门加入，组成搜检组，对所有项目工程进行搜检。搜检和整改情形由平安科汇总上报。
B、项目级平安出产搜检：每月两次。由项目司理负责，召集有关人员组成搜检组进行搜检，搜检和整改情形，由平安员汇总上报。
2、专业性平安出产搜检：
A、专业性平安出产搜检，由各主管部门负责，召集有关项目部加入，按期进行。并将搜检和整改情形上报和抄送公司平安科。
B、专业性平安出产搜检的每一个项目，必需作好具体挂号，每次搜检都必需对前期搜检挂号的问题做出切确性的剖断。
3、季节性平安出产搜检：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性平安出产搜检，由主管部门负责，组织有关单元进行，策动群众做好预防工作，并将搜检和整改情形上报和抄送平安科。
4、经常性的平安出产搜检：
A、每一个员工都必需坚持执行功课前后的平安搜检制。
B、每一个班组都必需坚持执行班前班后平安搜检制。
C、各级打点人员和专职平安员都必需连系自己的工功课务，深切出产工作现场进行平安出产搜检。
D、平安出产年夜搜检要坚持普遍搜检与专业搜检相连系；经常性搜检与姑且性搜检相连系；搜检与整改相连系。
5、对查出的不平安身分，必然要按“三定”法子实施，即：定项目、按时刻、定具体完成项目的人。
6、平安出产搜检轨制还应连系平安出产奖惩轨制和员工查核轨制。搜检功效应作为奖罚或晋级评优的尺度之一。
平安出产奖惩轨制
为了增强平安出产，当真贯彻“平安出产，预防为主”方针，特拟定本轨制：
一、进修
1、现场手艺人员和班组长应按月进行平安手艺交底，实时组织进修操作规程和有关法令等，并上报存档。否则处以现场手艺员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长天天要作两次班前平安操作交接，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作
1、手艺人员违规指导造成事情的，则该手艺人员应承担10-20%的经济责任。
2、功课人员在功课前不戴平安帽、系平安带及平安绳等小我防护用品，罚款50-100元。若造成事情的，其需承担20-30%的经济责任。
3、现场批示人员违规批示造成事情的，应承担20-50%的经济责任。
4、功课人员不服从指令而违规功课者，处以50-100元罚款。
5、私行违规操作造成事情的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时刻违规操作发生事情的，损失踪一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以解雇。
三、高处落物
1、高处落物未造成事情，但影响较年夜的，要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事情的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事情的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。
四、情形
1、施工现场必需进行天天一次的场地清理，连结场地清洁整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场手艺人员和班组长10-100元罚款。
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