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3、局海洋地质工作组工作方面
自担任局海洋地质查询拜访工作组组长以来，本人迅速在全局规模抽调相关专业主干13人集中办公，在局率领的鼎力撑持下，在不足一个月的时刻内，率领巨匠加班加点，全力进修、工作，编写出《沿海地域三维地质结构查询拜访（沿海开发带地质保障工程）》项目书，并于9月29、30日，分袂向以刘光鼎院士为首的专家委员会和省政府做了陈述请示，获得了率领、专家的一致好评。
专家陈述请示会后，工作组在国庆假期的第二天即起头专项课题的编写及资料的进一步收集。时代先后去盐城、连云港、南通多次，与相关部门和专家进行沟通和资料收集清算，今朝已收集了年夜量的地质资料，慢慢完美了相关课题，正积极向省发改委、河山厅、科技厅进行项目申报，并编制了滩涂地质查询拜访和地下空间开发的宣传短片。
与此同时，先后与南京年夜学、青岛海地所等相关涉海单元签定了海洋地质查询拜访项目合作和谈，并前往调研进修，同时，邀请王颖院士等相关专家前来讲学；还连系项目情形多次派员去相关海洋仪器厂家进行仪器调研及进行仪器连系设计开发的意向洽谈。
为保证《沿海地域三维地质结构查询拜访（沿海开发带地质保障工程）》工作顺遂推进，华东地勘局海洋工作组于1月4日—1月18日时代，组织全局共27人前往海事职业手艺学院加入海上根基平安培训（即小我平安、防火灭火、海上求生和根基急救），今朝培训工作已圆满完成，估量将于3月底获得由海事局签发的海上根基平安证书（暨“四小证”）。经由过程此次培训工作，保障了从事海洋地质查询拜访项目的人员能持证上岗、平安功课。另先后外派6人次前往青岛、武汉进行海洋地质查询拜访手艺体例的进修培训。
（二）科技立异和学术研究方面
为提高企业运营质量、增强市场竞争能力，本人极为正视科技立异和新手艺、新工艺的研发工作。借助我们自身的科技攻关能力和与社会相关高校、研究院所的精采关系，首要做了如下一些工作：
1、作为第二介入人与南京林业年夜学等单元合作申报的“深年夜基坑新型咬合桩支护手艺研究及应用”成功结题，剖断结论为“达到国际领先水平”；
2、作为第二介入人申报的“路堤荷载下同化桩-网复合地基承载机理与设计研究项目”获得国家自然科学基金委员会扶助，项目核准号50878084；
3、今年度集团成功申报省级工法一项；四项专利经由过程国家专利局初审。
4、今年度本人再次被“省建筑工程打点局、省建筑行业协会”评为“建筑业优异总工程师”；获“省首届精采岩土工程师”、局“前进前辈工作者”声誉称号，并获得教授级高工的任职资格。被聘为中国有色培植协会工程勘测分会副秘书长、理事、协会科技部副部长、省河山资本系统高级职称评定委员会委员、中国有色系统优异勘测工程（省部级）评委会委员、中国招投标专家库专家、南京市审图中心专家，南京市建筑工程重特年夜事情应急措置批示部专家、徐州市建筑工程重特年夜事情应急措置批示部专家、徐州市基坑工程专业平安手艺咨询组专家、湖南工业年夜学硕士研究生导师、年夜学兼职硕士生导师、河海年夜学兼职硕士生导师、省岩土力学与工程学会常务理事、省地质学会常务理事；先后荣获培植部优异勘测设计二等奖一项；省优异勘测设计一等奖1项。
三、存在的首要错误谬误、不足
经由过程对工作的回首回头回忆，连系自身的自检自查，感受自己首要存在以下不足：
1、部门间沟通、协调还不够积极
因为工作性质，与分管部门、公司沟通、协调的斗劲多，而与其他部门接触的相对较少。作为集团班子成员，应该更多从集团的整体成长考虑，增强和促进各部门间的沟通、协调。
2、海洋公司的日常事务打点有所放松
除了一些“年夜型”、“坚苦”、“重点”工程受到非凡关注外，一些中小型工程除非碰着难题，往往自动关心不够，深切出产、施工一线的次数相对少了一些；因为分管工作面斗劲宽，本人下半年对海洋公司的日常事务打点有所放松。
3、工作中耐心不够，轻易发生急躁情感
因为日益增多的工作量，加之人手又紧缺，要求措置息争决的问题良多，这种情形下，本人有时措置问题斗劲简单，出格是碰着一些较为棘手的问题时，心里就显得斗劲急躁。在要求部门同事方面，也往往是安插使命多，要求斗劲严，而谅解的较少，谈心、思惟交流做的也不够。
4、自我要求有所放松
工作有时凭经验，按部就班，轻忽了自我的进一步完美和提高，积极性和缔造性没能完全地阐扬出来。同时还存在畏难情感和老大好人思惟，感受工作干得越多，管得越严，获咎人越多，压力越年夜，对立面就会越多，出问题的可能性也就越年夜。
5、自身的营业水安然安祥经验有待进一步堆集提高
在列位率领、同事和前辈们的关心辅佐下，本人的营业水安然安祥组织协调能力虽然获得了较年夜的提高，但因为工作年限相对较短，营业水安然安祥经验都还有待于进一步提高，尤其海洋地质对我而言又是全新的规模，工作体例和面临的对象都是前所谓履历过的，这些都需要我进一步的进修提高。
7、理论进修有待进一步增强
日常平常总认为事务繁重杂乱，理论进修就可以缓后进行，正因为这样良多需要进修的内容就被搁下了，有的甚至不了了之。
四、此后全力的标的目的
本人决心在此后的工作中当真贯彻执行局及集团公司的成长思绪和相关指示精神，进一步发扬成就，更正错误谬误，做到如下几点：
1、进一步增强责肆意识，加年夜工作协调力度
作为集团公司率领班子成员，工作中本人将树立更高尺度，斗胆负责，坚持原则，在做好本成分管工作的同时，也将自动与其他部门增强沟通和协作，做好首要率领的助手，为率领分压；同时，也将海洋公司的成长作为首要使命，在新的一年里率领公司全体员工齐心合力，力争使公司慢慢成长为集团年夜地质规模的一支主要力量，为集团转型进级做出自己应有的进献。
2、进一步提高熟悉水平，增强措置问题的能力
出格是对工作中可能呈现的问题和坚苦，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注重防止脑子发烧，措置工作简单化，时刻连结强烈的忧患意识。
3、深切下层，为属下单元、项目部的规范化打点供给精采处事
充实操作我们的手艺、信息相对集中优势及与各单元间的沟通、协调能力，按期或不按期的自动深切属下单元和项目部进行指导、搜检，当需要援助时，实时加入组织解决。
4、进一步阐扬楷模带头浸染，充实调动巨匠积极性
作为一名党员干部，组织对自己有着深切的期望，工作中高尺度、严要求是无可厚非的，要进一步阐扬自己的楷模带头浸染；同时，一些具体问题措置方面，在坚持原则的基本上，不苛求事事都要完美，因人、因事、因时要浮现区别，以避免无意中危险同事们的积极性，要注重把巨匠的积极性阐扬好、呵护好，营造出一种朝气勃勃的杰进场所排场，让巨匠都身心愉乐的进行工作。
5、增强进修，进一步晋升自己的工作能力
理论来自实践、实践来自下层。本人将除了进行系统的理论进修外，还将更多的实时的向实践进修、向前辈、同业们进修，充实操作收集、报刊、杂志等进行进修。
总而言之，总结一年来的工作,本人认为：工作中自己尽心全力了，并在率领及同事们的辅佐、撑持下，取得了一些成就，可是也依然存在着错误谬误和不足。不管若何，此后我都将一如既往地干事，一如既往地为人，发扬利益，更正错误谬误、不足，也但愿率领和同志们一如既往地撑持我、辅佐我！
以上陈述，请率领、同志们攻讦匡正！

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