标签：工作计划范文,工作计划模板,http://www.qiuzhi56.com 公司2017年纪检监察工作计划,http://www.qiuzhi56.com
一、总体要求
    坚持以邓小平理论、“三个代表”主要思惟和科学成长不美观为指导，当真贯彻分公司20**年党群暨纪检监察工作会议精神，紧紧环绕公司“保内拓外”中心工作，处事企业经营成长年夜局，凸起教育，注重预防，加速推进惩处和预防失利系统培植，严酷执行党风廉政建
设责任制，扎实开展凸起问题专项治理，整体推进反腐倡廉培植各项工作，为把公司培植成为一流电站处事企业供给顽强保证。
二、重点工作
    （一）因地制宜地深切开展反腐倡廉宣传教育。
    深切进修贯彻党的十七届五中全会、中心纪委十七届五次全会、分公司20**年党群暨纪检监察工作会议精神，充实熟悉反败斗极争的严重形势，判定不移地把党风廉政培植和反失利工作推向前进。
    扎实开展“党纪功令国法公法企规教育年”勾当，以党的纪律处分条例、财经律例和企业规章轨制为重点，增强对党员干部出格是中层干部的反腐倡廉律例轨制教育，尤其要着重进修中共中心近日印发的《中国共产党党员率领干部清廉从政若干准则》，教育各级率领干部严酷遵守《准则》中划定的从政行为八细腻面的“禁止”，严酷履行52种“禁绝”行为，指导泛博党员干部提高轨制执行力，强化依法经营意识，自觉遵守清廉自律各项划定。
    将反腐倡廉教育作为一项主要内容纳入党委中心组进修打算，纳入干部教育培训打算，增强各级干部清廉从业意识，营造风清气正的精采内部情形，为公司健康协调成长供给保证。
    积极组织党纪律例常识竞赛、不美旁观反腐倡廉影片等勾当，教育党员干部严守党纪功令国法公法企规三条红线，营造清廉协调的文化空气。
    （二）推进惩防系统培植，提高执行力，完美清廉从业风险防控系统。
    深切推进清廉从业风险提防打点，细化分化惩防失利系统培植使命，明晰整体推进惩处和预防失利系统培植的指导思惟、根基原则、工作方针和工作内容，明晰各部门职责，提高工作执行力，促进党员干部出格是中层干部的党性、党风、党纪教育，针对重点规模、关头岗位、主要环节，查找可能发生问题的风险点，拟定并落实提防法子，出力构建以岗位为点、轨范为线、轨制为面的监控严密、反映迅速的清廉风险防控机制，确保公司不发生违反“三重一年夜”、“七项要求”、“十禁绝”的现象。
    （三）坚持“一岗双责”，加年夜责任究查力度。
    健全党风廉政培植责任制究查轨制，按照守土有责，失踪土问责的要求，积极推进责任制问责的落实，加年夜责任究查力度，对责任制落实不力的部门和小我严酷实施责任究查，增强中层干部和关头岗位人员履行“一岗双责”的自觉性和自动性。
    （四）增强同级看管。
    积极构建同级监管工作系统，变事后看管为事前看管，变突击性看管为经常性看管，变阶段性看管为全程性看管。把党组织的看管与行政看管、职代会的平易近主看管连系起来，形成合力，确保党和国家方针政策、公司党委抉择妄想部署的贯彻到位。落实党内看管条例，实施“企务公开”，增强平易近主看管，阐扬群众舆论看管的浸染，增强看管实效，切实做到年夜事必需公开透明，严酷执行率领干部重年夜事项陈述、述职述廉、平易近主糊口会轨制，当真清理单元重点、热点问题，保障职工群众的介入权、知情权。
    继续坚持在主要节日、重年夜勾当和关头时代，开展专题教育，增强看管搜检，防止公车私用、公款消费娱乐、发送代金券、突击花钱、打牌赌钱、搞封建迷信勾当等“节日病”。坚持半年召开一次党风廉政培植剖析会，研究部署公司党风廉政培植和反失利工作情形。同时，还要重点抓好“八小时”以外的廉政教育，保证干戎行伍的健康成长。
    （五）持续而有用地开展效能监察工作。
    在惩处和预防失利系统培植工作率领小组的率领下，形成党政齐抓共管，纪检监察组织协调，本能机能部门各负其责的效能监察工作机制，继续在抓渗入、抓立异上下功夫，以公司年度重点工作和工程打点中存在的亏弱环节为切入点，以尺度化培植为主线，增强项目过程看管，经由过程对规章轨制执行情形进行看管搜检，对工作轨制、轨范、质量和体例进行评估，不竭敦促项目打点、工程质量、工作下场周全提高，为公司培植一流电站处事企业供给保证。
    （六）做好信访工作，连结 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com信访渠道通顺。
    按照去年下发的《关于增强党群组织自身培植充实阐扬处事下层处事职工浸染的通知》要求，继续开展下层单元及职工群众需要协调整决的问题挂号工作，设立24小时专人接待处事热线电话，连结信访渠道通顺，倾听职工的呼声，体味职工的现实坚苦，尤其是尽最年夜全力辅佐解决在驻外项目部工作的职工家
属的现实坚苦，为不变驻外职工的思惟情感、保证公司重点工程的顺遂完成奠基坚实的基本。
    当真做好公司率领“接待日”的组织工作，协助公司率领实时深切下层体味职工工作、进修、糊口中存在的问题，听取职工对公司打点方面的定见和建议，进一步改变干部工作作风，融洽干群关系，不变职工情感，将泛博职工的思绪统一到企业树正气、人员抓素质、团队抓打点、检修抓质量、对外创品牌上来，成立起一个团结向上的企业成漫空气。
    （七）增强纪检监察队伍培植，提高素质，晋升地位。
    增强对纪检监察人员的教育培训和实践磨炼，制订培训打算，力争一年内轮训一遍，晋升队伍整体素质，培育出既精晓本职营业，又熟悉企业出产经营打点的高素质复合型人才。
    （八）严厉财掮客律，彻底清理小金库。
    进一步治理“小金库”及“账外账”，规范企业经营行为。清理“小金库”是增强党风廉政培植，从泉源预防和治理失利，呵护干部的一项主要法子，2月至3月份将在公司规模内开展清理“小金库”的专项工作，堵塞打点环节裂痕，从泉源斩断“小金库”的资金来历，经由过程治理“小金库”及“账外账”，铲除失利温床，协调干群关系，规范企业的收入与成本节制打点。公司各部门严禁私设小金库，对被查出私设小金库的责任部门和小我从严措置，中层干部就地褫职，保证国家财经法令律例和集团公司、分公司打点轨制的有用执行。
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