一、乡党委、乡政府率领班子作风培植方面存在的首要问题
（一）思惟不美观念解放不够
1、不美观念更新还有些跟不上形势的成长，还存在着思惟解放不够，有思维打不开，视
野放不远的问题，日常平常习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑面前工作多，久远筹算还较少。
2、连系乡情充实阐扬自身优势不够。在一些工作的措置上，习惯照搬别人或以往的经验，深切剖析不够，没能把魏家楼乡情和工作现实较好的连系，没阐扬出魏家楼自身的优势。
3、周全建树协调社会的熟悉还不到位。抓经济培植的同时，没有很好地措置物质文明和政治文明、精神文明配合成长的关系，社会事业成长过程还存在不少遗留问题。
（二）执政能力有待增强
1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间彼此通气还斗劲少，在政策的拟定和问题的协调上，对各自分管的工作考虑较多；二是政府班子于下级机关间交流沟通较少，没能充实调动下层单元的积极性，影响了行政效率。
2、工作执行力不强。一是缺乏年夜局意识，对已有的事争着干，与已无利的有时推给别人；二是沟通协作的能力衰，遇事踢皮球、怕沾边、和稀泥，缺乏原则性和判定性；三是工作落实不够好，上有政策，下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在必然规模内存在。
3、依法行政意识还不够强。一是个体率领、少数干部传统行政不美观念、习惯行政做法依然存在；二是少数率领干部、工作人员法制意识不强，与依法行政的要求还有必然差距。
（三）关心计心情关干部不够
首要默示在对重点工作、重点项目倾泻的精神和时刻较多，对下层面上的工作考虑的时刻较少；给干部撮要求、交使命的时辰多，关心下层干部思惟、工作、糊口的时辰较少；谈工作的时辰多，交流思惟的时辰少；攻讦教育的时辰多，激励奖励的时辰少；对村首要率领干部沟通的时辰较多，与副职和一般干部交流沟通的时辰少。
（四）党员前进前辈性浮现不凸起
面临问题时，部门率领干部存在畏难情感；开展工作时，直接面临群众深切下层查询拜访研究少；接人待客时，艰辛奋斗、勤俭意识不够强；划定礼貌思惟时，开展攻讦与自我攻讦少；履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还不够好。
二、存在问题的首要原因
（一）对理论进修的主要性和需要性熟悉还不够深切
主若是认为日常平常班子成员都按时加入了乡党委组织的集体进修，且巨匠都是经由持久磨炼而成长起来的干部，加入各类培训、进修的时辰也斗劲多，理论水平、涵养是斗劲高的了。加之乡政府工作自己就十分繁杂，班子成员抽出时刻来进修的时辰很是有限。有时也认为进修这个工具不能解决当前乡镇经济快速成长这个难题，因而有意无意的放松了理论的进修，逐步地对深切进修理论的主要性熟悉不够，呈现了把进修算作软使命，把营业工作作为硬指标的情形。
（二）思惟不美观念与新形势的成长要求还不相顺应
x乡所处的地舆位置相对荒僻，对外获取新思惟、新不美观念的路子相对较少，加之持久受老思惟，老形势，老思维法子的习惯影响，致使班子成员思惟解放不够，缺乏强烈的成长欲望、坦荡的工作视野、合乎时代的不美观念以及与时俱进的精神。加之当前各类矛盾突现，开展工作难度加年夜，繁重的肩负加倍束厄狭隘了斗胆开展工作四肢行为。
（三）诚心诚意为人平易近处事的公仆意识还不够强
跟着经济和社会事业的慢慢成长，工作和糊口前提不竭改善，讲享受、讲排场的意识有所举头。精神投入到日 www.qiuzhi56.com
www.qiuzhi56.com常行政事务中偏多，疲于应付各类会议、搜检、突发事务等诚心诚意为人平易近处事的思惟树得不够牢，公仆意识和群众不美观念有所淡化。自动与村级干部群众的沟通联系有所削减，关心他们的工作、糊口不够。对群众想什么，需要什么体味不够，为群众办实事，搞妥事还不够多。
（四）班子自身培植还
存在亏弱环节
一是思惟上对班子培植正视不够，把之算作一件年夜事来抓得还不力；二是有针对性地提出一按时刻内班子自身培植的重点还做得不够好；三是抓班子工作与作风培植的融合上做得还欠好，长效工作机制还没真正成立起来。
三、整改法子和全力标的目的
（一）增强理论进修，提高班子理论素养
一是坚韧不拔地用马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟武装脑子；二是以此次连结共产党员前进前辈性教育勾当为契机，进一步加深对党的根柢性质、宗旨的熟悉，真正树立执政为平易近的理念；三是坚持解放思惟，实事求事，坚持理论联系现实的学风，切实解决涉及人平易近群众根柢益处的热点、难点问题；四是树立正确的世界不美观、人生不美观和价值不美观，树立科学的成长不美观和政绩不美观，提高解决重年夜问题的能力，提高把握市场经济的能力；五是完美进修轨制，继续坚持加入乡党委的集体进修，并经由过程自学、互相学和党组会议、办公会等多种体例和形式集中进修，全力提高班子成员的理论功底和素养。
（二）坚持以酬报本，切实为人平易近谋益处
一要坚持为人平易近处事的宗旨，发扬群众路线的优良传统，全力为人平易近群众搞妥事，切实缔造优良的人居情形；二要坚持以项目培植增强经济成长后劲，狠抓项目开工、项目培植、项目储蓄和项目打点，加年夜投资力度，拉动乡镇经济成长；三要坚持科学成长不美观和以酬报本理念，鼎力实施可持续成长计谋，加速社会事业成长，切实维护社会不变，全力培植协调社会。
（三）狠抓依法行政，建树平易近主法制政府
一要坚持依法行政，切实解决好政府缺位、错位和越位的问题，履行好经济调节、市场监管、社会打点和公共处事四年夜本能机能；二要增强行政功令队伍培植，提高功令人员素质和依法能力；三要周全奉行行政功令责任制、过错究查制和评议查核制，做到有权必有责、用权受看管、侵权要抵偿、违法要究查；四要改良行政体例，深切清理、压减行政审批和收费项目，慢慢实现政府本能机能由行政呼吁向指导处事改变；五要搞好政务公开，自动接管人平易近群众的看管；六要自学接管村夫年夜的法令看管、工作看管，增强成立与各机关单元的桥梁纽带浸染，全力建树平易近主法制政府。
（四）增强政府自身培植，增强政府能力
一是继续坚持群众路线和平易近主集中制，果断维护班子团结和权威，充实阐扬班子成员的积极性、自动性，出格是继续完美重年夜事项、重点工作的集体研究、集体抉择妄想轨制，全力缔造一个宽松协调的工作情形。二是进一步建章立制，提高政府的科学执政水平。出格是进一步健全政府工作的抉择妄想机制、执行机制和督查搜检轨制、查核奖惩等轨制。三是进一步树立过紧日子的思惟，勤俭节约，齐心合力，共度难关。四是坚持求真务实的作风，政府班子带头落实，讲真话，办实事，求实效。
（五）当真落实党风廉政培植责任制，做好表率
一是进一步提高熟悉，提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉增强党纪条规的进修，全力成为清正清廉的表率。同时增强政府部门以及各级干部看管打点，增强对分管对象、家眷和身边工作人员的教育、打点、看管，决不能失踪之于宽，使之于软。二是进一步推进政务公开，从现实出发，矫捷多样，实时公开政务工作，强化对行政权力的看管，规范行政行为，遏制消极失利现象。三是实施对全乡行政事业单元国有资产的集中打点。四是着眼于提高党的执政能力，深化干部从事轨制更始，成立健全科学用人机制。五是严酷履行廉政承诺，坚持开展廉政培植和专项治理工作，认证查找执行清廉自律划定的亏弱环节，拟定成立预防法子和打点轨制，全力构建预防和治理各级率领干部收送现金、有价证券、支出凭证的珍贵礼物问题的长效机制。
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