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建筑施工企业年度总结及工作计划

建筑施工企业年度总结及工作计划

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建筑施工企业年度总结及工作打算

今年,总公司经营班子继续团结和率领全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健打点,稳步成长”为主题工作方针,全体员工发扬开拓、务实、立异、奉献的企业精神和脚结壮地、真抓实干的工作作风,使总公司营业、经营、效益稳步上升,圆满地实现了全年工作方针,连结了公司持续、不变的成长态势。
一、主
要完成经济指标(1~11月)实现产值:万元,比去年同期增添%,超额完成全年打算指标;上缴税收:万元,比去年同期增添%,超额完成全年打算指标;实现利润:万元,比去年同期增添%,超额完成全年打算指标。
二、工功课绩:首要表此刻营业拓展、施工打点、内部打点和精神文明培植四方面
(一)以营业为龙头,稳拓营业,稳增效益,稳步推进在总公司率领的率领下,营业成长部人员顶着竞争激烈的压力,迎着招投标工作难度加年夜的坚苦,继续加年夜营业工作力度,自动出击,积极沟通客户,实时把握市场转变的脉搏,注重剖析、堆集和总结经验,积极加入省、市、区招标生意中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目,营业介入拓宽至xxxxxxx等地,使公司争夺到更多的中标工程营业。据统计,xxxx年加入公开招标和邀请招标中标的工程项目近项(不含50万元以下工程),工程总造价近万元。全年共签定工程合同份,估量产值亿元,其中较年夜的项目有:xxxxxx等。同时,为最年夜限度地规避风险,合同预算部进一步增强合同履约搜检、结算等工作力度,追回工程结算书共份,其结算造价合计达亿元。同时编制和审核预结算书共份,收预、结算编制费元。
(二)以项目施工打点为重点,加鼎力度,提高整体素质和打点水平1、严抓质量平安和文明施工,确保文明施工平安出产和施工创优今年公司新开工面积达万㎡,在建工程面积万㎡,完工面积万㎡。在工程施工打点中,质安部紧紧环绕总公司“xxxxxx”的打点思绪,在保证创优工作的同时,时刻紧紧把住“质量平安生命线”,积极开展平安出产周和百日平安无事情勾当,抓好部门和项目例会轨制、监理每周档案轨制、监理员日志轨制、营业培训轨制、监理员资金监控轨制的有用落实,毫不松懈地抓好项目施工打点工作。为保证工程质量,质安手艺部先后组织了春节年夜搜检、节后年夜搜检、防非典卫生年夜搜检、平安出产勾当月等各类专项平安年夜搜检,接管各级主管部门的质安搜检十多次,毫不松懈地抓好项目施工打点工作,在“创优、质量、平安、文明施工、工期、资金”六年夜使命的打点工作中成就喜人.为切实贯彻执行国家公布的验收规范,总公司放置组织专业手艺主干编写了《企业施工执行尺度》,保证了司属各项目部施工操作过程有章可循,使质安手艺部的施工打点工作有据可依。2、完成队伍天资就位,开展风险评级和资审存案今年上半年,公司进一步加年夜了总公司施工队伍的天资从头就位的工作力度,经由对申报天资就位资料进行当真详尽地初审、复审和最后的核准申请、确认签字后,总公司年度施工会议上发布了各施工队伍及其负责人的从头任免,较好地完成了队伍清理和从头就位的工作。为有用增强施工队伍天资就位后的打点工作,拟拟定出台《施工队伍资信评级法子(试行)》等相关划定,按照经营情形、承建项目业绩及不良行为评价等方面临各施工队伍进行评级,以便总公司在施工队伍打点方面分类打点,地一步规避企业风险,以提高企业综合素质和打点水平,确保建筑工程质量。。同时,按照社会和市场的成长形势,为健全准入轨制,规范企业打点,公司在近期开展xxx年度的施工队伍打点资审和存案工作,3、经由过程iso质量认证系统版的换版和看管复查今年1月份,按贯标换版工作打算,经由过程对属下有关处队和首要在建工程项目部的贯标教育和查核审查,使之同时成立和完美了质量打点系统,顺遂经由过程广东质量认证中心的搜检。跟着此后运作中(来历:qiuzhi56.com http://www.qiuzhi56.com)的持续改良和调整,打点系统日渐完美和成熟,总公司顺遂经由过程了认证中心7月份的看管复查。4、增强工程项目资金使用的打点为增强对各工程项目的监控打点,保证施工进度和资金划拨的平衡适度,经营业部门参议研究,分袂制发了施工队伍专用的《资金挂号专用簿》和监理员专用的《项目资金使用记实薄》。经由过程监理员对照工地的平安、质量、进度、文明施工等相关打点轨制执行情形对项目部的领款进行审批,做好资金使用挂号,严酷掌控工程金钱支出流向,在增强资金打点、规避经营风险工作中取得了必然的成效。
(三)以内部打点为中心,理顺关系,稳健打点1、进一步完美、健全公司内部的各项打点轨制今年上半年,针对公司的打点工 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com作,拟订了《外出参不美观进修》、《印章打点划定》、《项目司理使用划定》、《请销假、外勤划定》、《工作证打点划定》、《资料留底划定》《计较机文件共享划定》、《摄像摄影划定》、《仪容语态规范》、《流悦耳员打点划定》、《总公司员工集体宿舍打点划定》等,进一步完美、健全公司内部的各项打点轨制,以轨制管人,按轨制处事,使企业打点进一步走向规范化
。2、增强进修,提高素质为有用提高员工手艺,塑造多才干、复合型的员工,公司增强企业培训工作的筹谋性和针对性,组织员工进行营业、打点、法令、科技等多方面常识的进修和培训。举办了《一体化打点常识讲座》、《iso版尺度实施要点讲座》,进行计较机根基操作培训,组织打点试验员岗位培训、预算员岗位培训、统计员上岗证培训、平安主任培训、项目司理平安轮训等培训,进一步提高了员工队伍的综合素质。为便于员工在工作与实践中不竭进修,不竭思考,创出新意,连结企业的竞争优势,8月,行政人事部摘录了有关政府部门的政策导向、建筑企业的实务问题、建筑市场的现象等钻研文章,汇编出书了《进修与思考》,员工人手一本,经由过程阅读,从中学到一些有用的常识,在现实工作中获得运用。或经由过程这些文章,启迪思维,开拓思绪,安身本职,连系企业现实,为企业打点、为企业的成长多出几个好主意,多想几个好体例、好思绪。3、尽心全力,材料试验室经由过程国家尝试室认可和计量认证查核在总公司率领和批示下,为确保“xx公司”早日经由过程国家尝试室认可与计量认证,试验室全体人员加班加点地编写质量手册和轨范文件,在各部室有关人员的配合配合协作下,加紧对质量系统实施试运行,经由过程了试运行内部审核和打点评审,获得了《中国尝试室国家认可委员会认证证书》,为公司拓展营业,缔造企业新的效益增添点奠基了基本。4、为增强打点、规避风险,组织召开多种多样、注重实效的打点会议总公司按照营业打点工作需要,召开了各部门开年座谈会、团员青年座谈会、律师听询会等各类会议,会议的实时性和务实有用性等获得员工们的一致认同。6月份,就“若何规避风险,增强施工打点”等专题召开了打点钻研会,与会人员配合切磋营业打点中的亏弱环节息争决问题的法子和法子。会后收集钻研文章共18篇,对钻研文章作清算选编,采纳应用其中可行的有适用价值的建议。5、保证天资实力,提高企业介入竞争的综合实力为企业进一步拓展营业奠基坚实的基本,公司全力筹增营业天资,不竭增强天资实力。经由过程公司有关率领和部门的全力,公司顺遂经由过程审查,获得了消防天资增项和“aaa”企业资信评估品级。企业天资、平安天资、衡宇缮治天资,房地产开发天资正在打点年审。6、以酬报本,增强人力资本打点行政人事部进一步健全人力资本库打点法子,汇集人才资本信息,为项目部用人供给人才资本信息储蓄。打点了总公司员工人事代办署理和完成专业手艺人员继续教育证书年度验证和复验工作。进一步健全劳动合同工作流程,完美签约、解约等工作,完成新一轮劳动合同签约的筹备,做好年度查核考评。发放《沟通问卷》,实现员工和公司的有用沟通协调,配合营造愉悦的工作空气。7、强化内部打点,提高效率,扩年夜企业形象宣传为便利营业部处事,设计建造了《营业工作指引》;行政人事部从头编制、更新了总公司电话通信录;为提高工作效率,增强轨范打点,完美深化各项营业打点流程。成立、完美外联信息网,确保各级主管部门的打点信息和文件能实时传送到总公司,避免因信息渠道不顺畅而影响总公司的正常营业经营工作。7月中旬,宣传画册工作组的配合筹谋、配合把关、一再填补选材和审核的最新的企业宣传画册,终于出台了,总公司以全新的企业形象展示在客户面前,为进一步拓展营业工作打下了精采的基本。9月,公司加入了xx博览会培植行业功效和品牌展,进一步向社会各界展示企业形象,公司在办公室楼挂设宣传画板,为交往的客户展示公司优良工程的风度,达到深化扩年夜宣传的下场。8、各类跨部门协作的营业工作组各司其职阐扬浸染。9、财政部加年夜财税信息沟通工作力度,实时把握国家税收政策,充实阐扬了部门的本能机能浸染。经由过程多方全力,进一步加鼎力度,打消了历史遗留的施工队伍以总公司名义开立的4个银行帐户,清理了历史遗留的建筑材料公司的税务挂号证注销手续。
(四)党政工团齐心合力,开展形式多样的企业精神文明培植总公司为增强企业的凝聚力和战斗力,十分正视提高员工队伍、党员队伍、青年团员的周全素质,党支部、团支部等积极配合和环绕总公司的中心工作,从各方面齐抓共管,开展了形式多样、丰硕多彩、活跃活跃的党团集体勾当。1、团支部组织了青年军事练习营勾当。勾当中巨匠都深刻体味到:团结就是力量;团结出凝聚力、出产力;从命呼吁听批示,轨范一致才能胜利。此次练习营勾当,促进了员工们在日常工作中加倍注重合作,达到了彼此关心理解、增进激情团结的目的。2、连系党成立xxx周年数念,总公司组织“七一”外出勾当,举办纪念“七一”暨员工生日同贺晚会,进行了“党的常识”抢答赛等勾当。勾当中,积极的介入抢答,使党员和一般员工对党史、党的根基常识及党员应尽职责等加深了熟悉;丰硕多彩的文娱节目,让员工充实展示了小我的综合素质,集体更浮现出更强的团队凝聚力和战斗力。3、纪律进修月勾当中,党支部按照xx街的部署,放置党员参不美观、不美旁观了区纪委举办的反腐倡廉的教育展览和电教宣传片,经由过程对典型失利案例的深刻分解,使党员们在警示再教育中,增强了抵制陈旧迂腐思惟入侵的自觉性,增强了党员拒腐防变的能力。4、党支部正视对神驰插手党组织的优异年青人的教育培育,上半年转正1名党员,成长2名预备党员,为党支部注入了年青、布满活力的新奇血液,增强了党组织的生命力。5、积极开展企业文化勾当,组织了春节员工家眷联欢晚会、年度股东年夜会、“第二届嘉韶华”烟花及化妆晚会、“五一”友情行为会、“三八”和“五四”纪念勾当等一系列弘扬企业精神、切近员工、激励斗志的勾当,举办了“风光有情,乐趣无限”摄影展,出书企业文化之窗板报五期、企业宣传栏两期,在公司三楼年夜堂改换“同在一个家”的宣传画,在企业内部营造了一种高昂向上的文化空气。6、举办“一路走过的日子——企业与我”的征文角逐。员工们在忙碌的工作中踊跃加入,以各自的体例来抒发颂扬为我们企业成长而呕心沥血的领路人,表达对企业取得的辉煌业绩由然而生的孤高,希盼着企业的进一步成长,充实表达了对企业的认同和激情。

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