标签：工作计划范文,工作计划模板,http://www.qiuzhi56.com 民政局省级文明单位创建方案,http://www.qiuzhi56.com

为推进县平易近政局精神文明培植，开创平易近政工作新场所排场，按照《省文明单元培植打点条例》、县文明办《关于进一步增强文明单元培植和打点的通知》，连系县平易近政局现实情形，拟定本方案。
一、指导思惟
以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，当真进修贯彻党的十七届三、四中全会精神，周全贯彻落实科学成长不美观和构建社会主义协调社会的重
年夜计谋思惟，按照全县精神文明培植工作要点，紧紧环绕全县工作年夜局，以建树文明单元为主线，以建树进修型、高效型、处事型、务实型、清廉型的“五型”机关为抓手，强化机关执行力培植，促进效能进级，确保全县平易近政工作各项方针使命圆满完成,为培植敷裕文明开放协调新新安、奋力走在华夏崛起前列做出积极的进献。
二、建树方针
按照省级文明单元建树尺度，普遍开展形式多样的建树勾当，严酷要求，狠抓落实，上下齐动，人人介入，确保建树省级文明单元顺遂经由过程验收。
三、建树法子
（一）搞好宣传，做好带动。岁首，连系创省级文明单元勾当总体方针召开带动年夜会，使全体同志明晰指导思惟，增强责任感和声誉感；当令邀请省、市、县文明办率领同志就若何建树省级文明单元做专题教育，使巨匠明晰工作方针和全力标的目的；经由过程宣传典型、方针激励，调动巨匠介入建树勾当的积极性和自动性，全力形成精采的建树空气。
（二）增强率领，统筹放置。党总支把创省级文明单元勾当摆在主要位置，列入议事日程，按期不按期召开专题会议，研究解决建树工作中碰着的现实问题；精神文明培植率领小组每月召开一次专题会议，总结当月建树工作情形，放置下月具体工作，率领小组办公室抓好组织实施，确保整个建树勾当扎实有序，卓有成效。
（三）完美轨制，科学打点。按照建树工作总体要求，联系具体工作现实，做好相关轨制的修订和成立完美工作。成立进修培训轨制、看管查核轨制、奖惩奖励轨制、内部看管轨制、竞争上岗轨制、轮岗交流轨制等等，并抓好各项轨制的落实，确保建树工作高尺度、高质量完成；立异工作机制，抓好工作落实。将建树工作方针使命进行层层分化，责任到人。按照执行力培植要求，实施方针打点，强化责肆意识，做到月有搜检，季有打算，半年有小结，全年有总结，整体工作有评选奖惩，并做好建树工作资料的清算归档工作。
（四）注重实效，开展勾当。以思惟政治培植、纪律作风培植和营业能力培植为重点，切实增强平易近政干部教育培训，不竭提高思惟道德和科学文化素质。充实操作爱国主义教育基地、党风廉政培植警示教育基地等阵地，抓好全体干部职工和家眷的思惟政治教育，全力培植一支“政治顽强、合理清廉、纪律严正、营业精晓、作风优良”的高素质平易近政队伍。继续开展“做人平易近对劲的公务员”，树立机关精采形象。经由过程开展丰硕多彩的勾当，促进建树工作的周全开展。开展文明科室、文明家庭、文明楼院、绿色家庭教育勾当，进一步深化家庭和美、邻里亲善、人际协调步履，出力抓好情形整治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，建树整洁有序、整洁美妙的机关情形，切实为干部职工办实事搞妥事；普遍开展平易近政平易近政自愿者道德实践勾当，积极开展“科学成长不美观”等主题道德实践勾当，指导干部职工积极介入平正易近道德培植，培育精采的道德风尚；开展扶贫济困献爱心、军平易近共建和挂钩帮扶等勾当，积极加入社会公益活(来历：qiuzhi56.com http://www.qiuzhi56.com）动。
（五）查纠连系，重在提高。树立“细节抉择成败”的理念，对照省级文明单元建树尺度，按照“抓具体、抓深切、抓落实”的要求，以室为单元每半月对建树情形进行一次自查，做到有差距实时改良，有漏缺实时完美，有问题实时更正。确保经由过程建树勾当，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。
（六）严酷要求、奖惩并重。实施严酷的奖惩轨制，把文明单元建树工作列入年度查核方针。对在建树工作中立场当真，步履积极，成就凸起的轰轰烈烈地予以赞誉；对熟悉跟不上，步履迟缓，不能完成方针使命的，“没有任何砌词”，实施“一票否决”，打消年度评先评优资格。
四、建树内容及责任划分
（一）当真抓好局党总支的思惟作风培植。拟定打算协调组织实施。责任人：局党总支书记。
1、按照县委要求，当真组织落实局党总支进修轨制，做到时刻、地址、人员三落实，每次进修有考勤记实，有进修笔记，确保进修下场。
2、坚持平易近主集中轨制，提高贯彻平易近主集中轨制质量，做好集体率领和小我分工负责连系，增强率领的战斗力。
3、开好平易近主糊口会，搞好攻讦和自我攻讦，实时发现息争决问题，增强率领班子的凝 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com聚力。
（二）当真抓好率领班子和机关干部廉政培植和纪律教育。由纪检组长负责。责任人：纪检组长。
1、拟定率领班子及小我年度党风廉政培植责任方针，保证党风廉政培植和反失利各项工作使命分化到岗，落实到人，落实党风廉政培植责任制。
2、增强廉政教育，实施清廉自律责任制，使全体机关干部严酷遵守清廉自律各项划定，自觉抵制各
种陈旧迂腐思惟和不正之风的侵蚀。
3、积极开展党风党纪教育、形势政策教育和警示教育，果断抵制各类不正之风。
（三）当真抓好机关干部综合素质的提高。由局办公室、各股室负责。责任人：局办公室主任、各股室负责人。
1、增强政治理论和宗旨教育，指导全体机关干部树立政治意识、年夜局意识、更始意识和处事意识，增强干事创业的积极性和当真实践“三个代表”主要思惟的自动性。
2、组织开展争创进修型、高效型、处事型、务实型、清廉型机关和争做进修好、思惟好、工作好、纪律好、作风好干部勾当，落实好“六条禁令”和“十禁绝”，塑造平易近政干戎行伍的精采形象。
3、增强“四有”教育和爱国主义、社会主义、集体主义教育，倡导“看优异影片、读优异书籍、唱优异歌曲”，积极开展“科学成长不美观”教育等主题道德实践勾当，培育精采的道德风尚。
4、增强职业道德、社会公德、家庭美德教育，积极开展“道德进家，诚信我行”勾当。
5、采纳邀请县率领、党校教授和举办的各类培训班等多种形式，接管平易近政营业常识和现代科技常识培训，使全体干部成为“营业通”、“多面手”、“活档案”，一专多能，顺应新形势、新使命对平易近政干部的新要求。
6、坚持政治理论进修轨制，全年进修不少于100个学时，机关干部受教育率100%。周全提高机关干戎行伍的思惟政治素质和政策理论水平。
7、成立作风培植常抓不懈工作机制，当真搞好机关为下层、率领为群众、公务员为平易近政对象“三个处事”。
8、积极加入其他建树勾当。
9、撑持社会公益勾当，积极开展扶贫济困献爱心勾当，做好挂钩帮扶工作。
10、连系工作现实，深切下层查询拜访研究，时刻不少于两个月。各科室每年写出一篇有必然份量的调研陈述，每人每年至少写出一篇有必然份量的调研陈述。
（四）普遍开展精神文明培植勾当。由局总支书记负总责。责任人：局总支副书记。
1、拟定尺度，组织开展“文明科室、文明家庭、文明干部职工”建树勾当和“绿色家庭教育”，年尾进行当真搜检和评选，对评上的“文明科室、文明家庭”挂牌。
2、拟定打算，当真组织开展精神文明培植征文、常识竞赛等多种健康有益的文娱勾当，调念头关干部的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。
3、成立宣传板报，建造建树宣传标牌，树立机关形象，营造建树的浓密空气。
4、成立健全机关健身娱乐勾当室、声誉室、图书阅览室和多功能厅，机关年夜楼内走道、各会议室吊挂美丽文化口号，进一步为干部职工缔造精采的工作情形。
（五）健全完美轨制，修建高效率的工作运行机制。由局办公室负责。责任人：办公室主任、各股室负责人。
1、修订完美各项规章轨制，印制成册，分发至每个机关干部手中，确保机关各项工作有章可循，运行有序，慢慢走上科学化、轨制化、规范化。
2、对局机关拟定的各项规章轨制执行情形，实施分包责任制。每一项轨制有一名局率领成员分包负责，按期进行看管搜检，发现执行不力的，究查有关人员责任。
3、实施科学打点，文明办公，文明用语，划定礼貌处事立场，提高处事质量，加速工作节奏，提高工作效率，树立机关精采形象。
4、完美平易近主评议轨制，把文明单元建树勾当列入平易近主评议的主要内容。
（六）抓好法制教育，搞好综合治理。由办公室负责。责任人：办公室主任。
1、当真落实“五五”普律例划，积极加入县里组织的法令常识考试，提高机关干部法令意识，增强遵纪守法的自觉性。
2、积极做好平安提防和综合治理，签定方针责任书，保证实现机关重年夜人身、行动措施、火灾、盗窃、交通责任事情为零，重年夜刑事案件和严重违纪事务为零。
3、严酷执行打算生育政策，保证打算生育达标率100%。
（七）当真做好平易近政营业工作。由各股室负责。责任人：各股室负责人。
1、增强执行力培植，培育求真务实的工作作风和扎实当真的敬业精神，每项工作都高尺度、严要求。
2、坚持“凸起重点带全局、凸起立异增活力、凸起特色举亮点、凸起实效抓落实”的工作要乞降工作体例，深切推进各项平易近政工作健康有用开展，确保完成各项方针使命，确保一些重点工作走在全市、全省的前列，全力开创我县平易近政工作新场所排场。

[1] [2]  下一页

，民政局省级文明单位创建方案