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满洲里光明热电公司二季度党建工作总结

满洲里光明热电公司二季度党建工作总结

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20**年二季度满洲里光明热电公司党总支在安泰热电公司党委的领导下,在市委、政府的大力支持、帮助下,继续以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻学习党的十六届四中全会精神,按照安泰热电公司20**年党建工作要点安排,全面加强了基层党组织建设和开展了保持党员先进性教育活动的宣传动员工作,以纪念建党84周年为契机,认真做好了民主评议党员和评先评优工作, 围绕公司中心任务发挥出了党建工作和思想政治工作优势,为公司各项工作目标的实现提供了组织保证和精神动力。

一、    加强党组织建设、提高党组织的战斗力和凝聚力

1、组织建设:为了开展好支部生活和加强党员的组织管理,更好的发挥出党组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,5月30日公司党总支针对2X12MW热电厂投产运营后,党员工作岗位变动较大的实际,经请示安泰热电公司党委同意,重新划分了公司四个基层党支部,并按照党章规定,分别召开了支部党员大会,选举了各个支部书记、配齐了支部委员,在划分党支部的同时公司党总支还针对公司领导班子分管工作的不同,把班子成员划分到相应的四个支部,确保了公司全体党员都能接受到保持党员先进性教育活动,

2、制度建设:在公司党组织制度建设中,我们以基层党支部调整为契机,按照《党支部工作条列》规定,开展了党支部规范化、制度化和标准化管理,为四个基层党支部统一定制了工作台帐。在制度建设方面对公司党建制度进行了认真整理,按照保持党建制度的稳定性、连续性的原则,在吸收原有制度合理部分的同时修订了《党支部目标管理细则》、《党风廉政建设实施细则》、《行政领导向党总支汇报制度》、《三会一课制度》《党员缴纳党费制度》、《公司发展党员细则》和《民主生活会制度》等多项党建工作制度,通过对上述制度的认真执行有效的发挥了党支部为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,也切实把支部工作纳入规范化、制度化轨道。

3、党员发展:不断发展新党员、壮大党的队伍,是保持党的基层组织生机和活力的需要,为此公司党组织把发展积极分子入党做为公司党建工作中的一项重要工作内容,在党员发展中公司党总支注意在一线中发展新党员,在接收新党员工作中,严格按照党员发展规定对重点培养对象除进行广泛征求党内外群众意见和集中培训学习外还采取了入党前公式。通过上述举措既保证了发展党员工作的公正、公开,也确保了发展党员的质量。20**年“七一“前夕公司四名入党积极分子被安泰公司党委接收为预备党员。

4、民主评议党员:党总支为了加强党的组织建设、增强全体党员党性观念,在建党84周年来临之际,按照安泰党31号《关于评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的通知》要求,于20**年6月15日以四个党支部为单位开展了光明热电公司民主平议党员工作,为了保证此次民主评议党员工作的严肃性、做到让全体党员充分发表意见,公司党总支书记和政工部长参加了三个党支部的民主评议党员活动,民主评议前,全体党员都按照要求认真填写了自我评议表,在民主评议中所有党员都能以对同志高度负责的态度,从相互学习、相互帮助的角度出发,相互在肯定成绩的基础上互相指出在工作、学习和生活中存在的不足,通过认真考评,公司46名正式党员全部被评为为合格党员,在此基础上评选出1名优秀党务工作者、9名优秀共产党员、科室党支部被评为优秀党支部。

   6月30日在安泰公司党委庆“七一”表彰会上,公司科室党支部、共产党员孙明山、高玉亭、刘鑫被安泰公司党委分别授予为优秀党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号,并受到安泰公司党委隆重表彰。

     二、开展保持党员先教育宣传动员工作、营造良好的舆论氛围

中共中央决定从20**年1月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。公司作为第二批开展保持党员先进性教育活动单位之一,为确保此次教育活动能够在公司顺利开展并取得实效,党总支按照安泰公司党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的安排》要求,成立了以党总支书记为组长的“保持党员先进性教育活动领导小组”,制定了《满洲里光明热电关于开展“保持党员先进性教育活动”准备工作的安排》,下发到公司四个党支部。

在开展共产党员先进性教育活动宣传动员中,4月20日公司党总支组织了部分党员、入党积极分子观看了革命题材故事片《张思德》,电影《张思德》以全新的视角刻画了张思德这个革命队伍中普通一兵的不平凡革命历程以及一代伟人毛泽东和这个平凡士兵之间的浓厚感情。公司党员、积极分子在观后感中写到今后的工作中要像张思德那样,坚持为人民服务党的根本宗旨,从我做起,从现在做起,爱岗敬业,诚实守信,向先进人物学习,为用户服务,为热电事业做出自己的贡献。

为了提高全体党员对开展先进性教育活动的认识, 6月份公司党总支利用领导班子中心组学习和党支部集中活动时间,由中心组组长和各支部书记带领全体党员认真学习了《实践》杂志“关于在全党开展保持共产党员先进性教育活动的意见”通过学习使全体党员明确了开展党员先进性教育活动的目的、意义、实施步骤和要求。为公司下一步开展保持党员先进性教育活动营造出了良好的舆论氛围。,

三、    加强领导班子建设、提高班子执政能力

   在领导班子建设中,公司党总支从建设学习型班子入手,不断加强领导干部的培训学习,着力提高领导班子的工作作风、工作能力和工作水平,在班子成员培训中,公司党总支从抓好中心组学习入手,强化学习氛围和效果。20**年二季度,公司党总支按照年度学习总体安排,结合当前工作重点制定详细的学习计划,每月组织班子成员进行一次集中学习,为了保证学习效率,每季度由中心组组长检查一次中心组成员学习笔记,在学习内容上除了思想政治理论学习外还统一组织中心组成员学习了《北方联合电力有限责任公司领导干部廉政警示、诫勉谈话规定》、《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《信访条列》和《江泽民论加强和改进执政党建设》等文件精神,通过中心组学习活动的认真开展,增强了中心组成员适应市场竞争力和驾驭企业发展的能力,确保了公司各项工作目标任务的圆满完成。

四、加强党风廉政建设、增强党员干部遵纪守法、廉洁自律意识

1、明确责任: 为了进一步落实党风廉政建设责任制,强化责任意识,加大对责任制考核工作的领导力度,公司党总支根据安泰热电公司党委工作要求,结合自身实际,4月份成立了公司党风廉政建设责任工作机构,确立了“一把手”负总责的工作机制,由公司党总支书记为党风廉政领导小组组长,明确了廉政小组的职责为研究部署公司党风廉政建设的重点工作任务、具体目标和工作方案,分解党风廉政建设和反腐败各项任务;对各部门贯彻党风廉政建设责任制情况的监督、检查、考核;审核公司责任追究案件;对各党支部落实党风廉政建设工作进行指导;并向安泰公司党委、纪委报告党风廉政建设责任制执行情况。

2、堵赛漏洞:公司在党风廉政建设中针对20**年北方联合电力公司实行预算制管理,各项费用和生产指标控制较严的实际,在加强增供扩销,提高市场竞争能力的同时,牢固树立过紧日子的思想,严格控制各项费用支出,4月20日公司召开了一季度经济活动分析会议,对20**年一季度经济运营情况进行了总结分析,对二季度经济指标进行了分解落实。      在一季度经营工作总结中,由各部门负责人汇报了经济指标完成情况,经营部按照年初制定的分解指标进行了逐项核对,认真分析了没有完成的原因,制定出了今后改进的具体措施,为完成年度经营指标提供了保证。 

公司党风廉政建设组长针对公司经营工作面临的形式和存在的主要问题要求各部门要牢牢抓住年度工作目标不动摇,要集中力量抓好二季度生产运行管理,把一季度欠发电量抢回来,要进一步加强公司经营管理,努力提高经营质量;安排好建设资金,推进2X125MW工程项目工作进度。同时公司党风廉政建设小组还将加强公司内部审计、财务监督和行政监察,切实提高管理效率和经营效益。

五、加强精神文明建设和优质服务工作、提高员工职业道德观念

公司党总支在开展精神文明建设和优质服务工作中,结合自身实际,以开展形式多样的活动来凝聚人、鼓舞人,弘扬公司良好的道德风尚同时也转变员工的服务观念,丰富了员工的精神文化生活。

1、形式多样庆“七一”:今年的七月一日是中国共产党84岁的生日,为了纪念党的生日、公司党总支开展了形式多样的活动来祝建党84周年。

   在加强党组织自身建设中,公司党总支为了保证全体党员都能够参加组织活动、接受到保持共产党员先进性教育,重新划分公司基层党支部,在支部书记的待遇上向同级部门的行政管理人员看齐,增强了支部书记的工作责任心和主动性。

在提高党员责任意识、规范党员的举止行为中,公司党总支在院内醒目处设立了保持共产党员先进性党建橱窗,将公司46名党员的照片和姓名全部陈列其中,主动接受全体员工和用热客户的监督。

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