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乡镇政府2017年工作总结范文

乡镇政府2017年工作总结范文

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  20**年,***镇政府充实按照县委、县政府的统一要求,积级组织相关部门进行专题调研进修,研究拟定了贯彻县委、县政府关于周全推进乡镇综合更始的实施定见。在20**年的乡镇工作中,我镇紧紧环绕经济培植进行工作,加速改变镇政府本能机能,塑造新型镇政府,加速全镇机构更始,提高乡镇行政效能,增强财政系统体例更始保障乡镇政权运转,强化公共
处事改善群众出发糊口,完美社会打点促进社会协调不变,以全力形成全镇工作新场所排场。

  一、全镇工作介绍

  ***镇,政府充实进修县委、县政府的指示精神,全镇上下深切贯彻落实科学成长不美观,从自身的现实出发,缔造性地贯彻落实了县委、县政府的年夜政方针和抉择妄想部署,解放思惟,更始立异,扎实工作,20**年,全镇的经济实力、人平易近糊口水平、城镇面容发生了显著转变,为敦促**镇经济社会成长作出了进献。

  二、全镇20**年经济工作取得成就

  (一)增强指导扶持行动促进农人增收

  20**年,镇政府坚持把促进农人增收作为农业和农村工作的重中之重来抓,并取得了较好的下场。今年1至10月份,全镇农人人均纯收入达到***元,同比增添***%。镇政府开展了以下工作法子:

  1、优化种植业品种品质。**镇鼎力推广农业适用新手艺和尺度化出产,晋升种植业品种品质。在粮食种植方面,优质小麦4.9万亩,产量1.4万吨,同比增添23%;种植经济作物6万余亩,其中,花生1.2万亩,总产416万公斤;成立了无公害蔬菜出产基地,推广蔬菜尺度化出产,今年蔬菜复种面积5.1万亩,产量2.4亿公斤,同比增添28%。仅种植业,农人户均收入1万余元。

  2、成长规模养殖。**镇环绕招商引资肉制品加工项目,实施订单养殖,积极推进品种改良,进一步扩年夜瘦肉型猪、草鸡、牛、羊及优良水产物的养殖规模,出格是抓住当前生猪市场旺销的机缘,积极鼓舞激励和指导群众重点成长养猪业。今朝,全镇100头以上养猪场**个,生猪出栏量**万头,同比增添8%,可带动农人户均增收***元。

  3、增强农产物加工业。**镇指导扶持年夜红花米厂、液压件有限公司、蔬菜批发市场等企业进一步做年夜做强,拉长财富链,以商招商,增强辐射带动功能,敦促稻米、蔬菜种植,促进种养业成长,带动农人增收。今年8月,**镇操作“两节一会”契机,又与外埠客商签定了蔬菜深加工、工艺品开发等项目,鼎力引进农产物加工、储藏、运输、发卖企业。28家农产物加工企业,带动从业农人500余人。

  4、加速农村富余劳动力转移。**镇安身资本型和劳动密集型财富,以此促进就业。依托“中国结”工艺品加工、蔬菜市场、米厂、服装厂、园艺场、加油城、饮食处事等行业吸纳农村劳动力就业近***余人。加年夜劳务输出工作力度,充实阐扬劳动保障机构的浸染,全镇组织劳务输出***余人,累计全年劳务输出***人,占农村劳动力总数的***%,实现劳务收入***万元。

  (二)镇党委农闲时代组织妇女工作

  今年,镇政府在农闲时节,号召泛博农村妇女充实阐扬当地资本优势,各显其能,组织全镇**名农村妇女在农闲时代,从事畜禽养殖、稻草编织、服装加工等财富,经由过程开展以下工作来增添全镇农人经济收入。

  1、稻草编织加工。20**年***镇水稻种植面积达7万余亩,稻草资本丰硕,成长稻草加工业前提得天独厚。农活扣束后,镇经贸部门分袂在薄庄、高庄等村设立了10多个草制品加工点,并与省内外5家客户签定了供货合同,信用社扶持稻草加工业户购置了草苫、草绳编织机械,***余名农家妇女插手了稻草编织的年夜军中,跟着机械的运转,旧日算作柴火的稻草酿成了增收的“金条条”。

  2、畜禽养殖。***镇豆墩、尹庄等村泛博农户素有养猪的传统,镇妇联等部门开展了巾帼科技致富竞赛勾当,组织妇女进修科技养殖常识。农村信用社阐扬金融主力军浸染,先后向农家父女供给小额农贷50多万元,扶持***余户扩建了环保型生猪饲养场,辅佐农户裁减了劣质品种,引进了三元杂交猪等优良品种,推广了生态养殖、快速育肥手艺,提高了生猪饲养的经济效益,促进了全镇养猪业的成长。

  3、服装厂里打工忙。***镇党委、政府依托**服装厂、***服饰公司、丽泰时装等服装企业,抓住一些妇女拥有服装加工手艺的优势,与上海、江苏等地服装加工企业签定了服装加工订单,使我镇***余名农村妇女找到了创收道路。每月工资达到***元。

  三、镇政府出力构建下层党建工作新机制

  今年,镇政府深切贯彻落实党的十七届四中全会精神,采纳“四项法子”严酷落实下层党建工作责任制,全力构建率领有力、责任明晰、运转有序、保障到位的下层党建工作新机制,使全镇下层党组织的创 www.qiuzhi56.com

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  1、健全下层党建工作责任制。完美党委统一率领,党委书记负总责,分管率领靠上抓,组织部门具体抓的“一岗双责”率领机制。凸起抓好下层党组织率领班子培植,实时整顿亏弱虚弱涣散、不起浸染的党支部,指导支部有用开展工作。增强党员队伍培植,严酷按照轨范成长党员;增强对党员的教育、打点、看管和处事,促
使党员当真履行义务,保障党员充实施使权力;保证下层党建工作需要的机构、人员、经费和勾就地地。对落实党建方针责任制工作前进前辈小我,党委予以物质和精神方面的奖励。

  2、筑牢下层党建工作基本。拟定了下层党建工作实施定见》。明晰各级党组织书记是本单元抓下层党建工作的第一责任人,对本单元的党建工作负总责;党组织其他率领班子成员按照分工,抓好职责规模内的下层党建工作。同时,成立了镇、村两级党组织责任收集,岁首,镇党委与处事处、各村街和镇直单元党组织签定下层党建工作责任状,明晰下层党建工作的首要使命、具体责任、完成时限和奖惩处法,有用地促进了下层党建工作责任制的落实。

  3、完美下层党建工作运行机制。坚持以轨制为先导,着眼久远抓规范。成立率领联系点、工作例会、党建投入和逐级陈述四项轨制,镇党委率领成员连系各自分工,在党组织力量斗劲亏弱、工作难度年夜的单元成立了党建联系点,经常深切联系点指导工作,尽利巴联系点建成示范点。各下层党组织坚持每月至少召开一次专题会议,听取下层党建工作情形陈述请示,研究抉择下层党建工作主要问题,督促完成党建工作各项使命。各单元进一步加年夜对下层党建工作的投入,为下层党组织开展工作供给前提。各党组织每半年向镇党委书面陈述一次党建工作开展情形,确保下层党建使命落到实处。

  4、完美督覆按评激励机制。镇党委成立督查组按期或不按期对下层党建工作进行督促搜检,做到“月有督促搜检,季有评选传递,半年有查核,年关有总评”,实时发现息争决问题,指导下层开展工作。把抓下层党建工作情形纳入班子和干部查核内容,与经济社会成长和营业工作查核一并进行,并作为班子和干部绩效评价、任用的主要依据。对下层党建工作责任制落得实、工作成效凸起的单元和小我进行轰轰烈烈的赞誉奖励;对思惟不正视、工作不得力的提出攻讦,期限整改;对欠妥真履行职责,责任规模内下层党建工作存在严重问题没有实时解决,造成不良影响和严重后果的,究查班子和相关责任人的责任。

  四、镇政府四项法子敦促道路情形综合整治工作

  今年,全县道路情形综合整治工作会议召开后,**镇当即步履,推出了以下四项法子敦促道路情形综合整治工作。

  1、增强组织率领。镇党委、政府高度正视道路情形综合整治工作,成立以党委书记为组长、政府镇长、党委副书记为副组长的道路情形综合整治工作率领小组。率领成员亲自靠上抓,明晰职责,落实责任,分工包路段、包村居,将使命层层量化分化,定人员、定尺度、定方针、按时限,保证整治工作深切扎实、卓有成效的开展。

  2、增强宣传指导。全镇共出动宣传车***台次、吊挂村村过街帘子***余幅、张贴口号***余幅等,鼎力宣传开展道路情形综合整治勾当的主要意义,提高了群众介入整治勾当的积极性、自动性。

  3、增强重点整治。镇党委、政府把道路情形综合整治勾当和城乡情形整治勾当有机连系,操作开展道路情形综合整治勾当的契机,积极对农村情形进行一次彻底整治,重点治理交通干线三堆(垃圾堆、草堆、粪堆)。近期,对张场至褚墩路黄山段公路沿线进行集中整治,重点进行两侧路肩陪护整治。今朝,已清理沿线两侧树木***余棵,拆除衡宇***间,已完成路肩陪护***余米。

  4、增强机制培植。为保障整治工作持续长效,**镇党委、政府加年夜投入力度,各村成立了由镇财政承担工资的共***人的农村情形洁净队,与镇城建办一路配合负责村居、城镇及道路日常保洁,城乡及道路情形综合整治工作有了“常备军”。同时由镇党委、政府首要率领带头,城建办组织实施,实施不按期的搜检,督促道路情形整治工作扎实开展,确保整治工作做到实处、持续长效。

  截止今朝,**镇20**年共出动铲车、拖拉机等机械**台次,劳动力***人次,清理垃圾***吨。经由治理,道路情形综合整治勾当下场显著,全镇面容气象一新。

  五、全镇工作不足与解决法子

  (一)镇政府工作中的问题与教训

  当前,我镇工作的问题首要默示在“六个不合错误应”上,一是工作本能机能与责任不合错误应,乡镇是最下层一级政权,可是此刻良多行政本能机能上划,而具体工作落实却要靠乡镇,形成责年夜权小的场所排场。二是工作重点与农村经济社会成长的要求不合错误应,良多乡镇工作的重点只是完成上级下达的使命,因地制宜、缔造性地开展工作不够,有的甚至应付差事,照搬照抄,对组织、指导和处事农村经济社会成长缺乏有力抓手。三是工作体例与“三农”工作现实不合错误应,还没有从曩昔以行政呼吁为主的模式中走出来,存在着行政手段硬、市场体例软的现象,对新情形、新问题缺乏有用的应对法子。四是工作作风与群众期望不合错误应,不会做群众工作,一些乡镇干部作风漂浮,只进巨室,不入穷门,对农人出发糊口中急需解决的难事和问题不正视、不解决。五是干部素质与乡镇工作要求不合错误应,一些乡镇干部出了家门进校门,出了校门进机关门,文化素质较高,对乡镇工作缺乏实践经验,碰着棘手问题一筹莫展。六是乡镇干部的待遇与辛勤支出不合错误应,乡镇干部持久在下层工作,职级待遇低、工作情形差、糊口前提艰辛,工作积极性受到影响,良多人不安心乡镇工作。

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