标签：工作总结范文,工作总结模板,http://www.qiuzhi56.com 法院政工科2017年度工作总结,http://www.qiuzhi56.com

　　今年，我院政工科在院党组直接率领下，当真贯彻上级法院和市委的工作部署和放置，在全院干警的积极配合和撑持下斗劲顺遂地完成了政工科20**度工作责任方针，现将全年工作总结如下：
　　一、队伍培植工作
　　（一）增强思惟政治培植，进一步提高全体干警的政治素质
　　岁首，按照市委、上级法院的放置部署，政工科积
极配合院党组当真开展“进修实践科学成长不美观”、“人平易近法官为人平易近主题实践教育勾当”及“进修东营经验”等项勾当。一是拟定方案，明晰勾当内容。出格是进修实践科学成长不美观勾当的方案，该方案分阶段分条理，落实到每月每周的勾当开展，详尽而具有可操作性。二是带动部署。开展勾当的带动工作，例如进修实践科学成长不美观勾当，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警带动年夜会，进行放置部署。三是成立勾当办公室，建造宣传栏和宣传横幅，营造浓密的勾当空气。四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众介入进修实践勾当。为确保充实发扬平易近主，当真听取群众定见，虚心向群众进修，我院在进修实践勾当各个阶段各个环节都出格注重领受群众介入，真诚接管群众看管。勾当全过程公开，有用保障群众的知情权。院党组在进修实践勾当中，坚持全过程公开透明，经由过程搜聚定见、座谈走访、查询拜会见卷、平易近主评议、扩年夜会议等多种形式，充实保障法院泛博党员、下层群众对于进修实践勾当放置和进展的知情权。经由过程开展普遍调研，充实尊敬群众的建议权。深切开展专题调研，充实体味社情平易近意，普遍搜聚并积极吸纳来自下层群众、来自营业部门党员的定见和建议。虚心接管评议和测评，切实保障群众的看管权。各级率领班子在剖析搜检陈述形成后，都虚心接管群众评议，有用实现群众看管。在整改落实方案形成后，实时向党员、群众发布，在进修实践勾当后期，进行了群众对劲度测评，当真总结勾当功效，虚心听取群众定见，将群众对劲度作为权衡进修实践勾当是否取得实效的主要尺度。五是撰写信息积极宣传报道勾当开展情形。政工科每周向××市中级法院报送勾当的开展情形，每月建造一期××法院信息科学成长不美观勾当简报专刊，按期向××市委科学成长不美观办公室报送勾当的开展进度和落实情形。
　　经由过程开展一系列勾当，我院干警清醒地熟悉到在年夜局意识、工作思绪、精神状况、思惟作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思惟，振奋了精神，加倍判定了法院工作正确的政治标的目的，立异了工作思绪，树立了新的成长不美观念。对于在勾当中查找出的问题，干警们也在环绕案件查原因，环绕原因找问题，环绕问题追责任，环绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不剖析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在措置具体工作、解决具体问题时，既严酷依法处事，追求精采的法令下场，又审时度势，妥帖协调好各方面的益处关系，追求最佳的社会下场，全力做到法令下场与社会下场相统一，维护社会不变。
　　（二）增强文化培植，进一步晋升法院整体形象
　　政工科积极配合院党组抓好法院文化培植，全力晋升法院整体形象。一是增强学历教育。对干警进行顺应新形势需要的教育，带动和鼓舞激励未达到法令专业本科学历的干警加入高档教育函授、自学考试等学历教育，鼓舞激励干警加入在职研究生考试，力争经由过程三、五年的学历教育，全院在职干警全数具有年夜学本科以上的文化水平，9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警加入各类营业培训。今年组织干警加入省高院、中院培训进修共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中进修，配发营业进修资料，把握最新的司法动态，实时更新不美观念，更新常识，以顺应新时代法院工作的需要。三是积极组织干警加入各类勾当及营业竞赛。如，为迎接开国60周年，9月底组织7名干警加入××中院举办的文艺汇演等。
　　（四）增强政工队伍自身培植
　　政工干部强化自身的政治营业进修，以“对己清正、对人合理、对内严酷、对外平等”的尺度，严酷要求自己。经由过程进修，政工干部进一步提高了政治营业水平，划定礼貌了工作立场，改变了工作作风，增强了合理正派的意识、处事年夜局的自觉性和与时俱进的立异精神，政治思惟工作迈上了一个新台阶。
　　二、人事打点工作
　　（一）当真做好全院干警20**年年度查核，20**人事任免工作，法官、法警品级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警赞誉报批工作。
　　今年，政工科当真做好20**年年度查核，经由自评、公开测评，院党组研究赞成，有十名科级干部、六五名一般干部评为优异等次，其他全数称职。当真做大好人事任免工作，今年我院按照工作需要，调整了部门中层干部，政工科按照有关要求，筹备相关材料，分袂报送市委政法委，市委组织部，市人年夜审批，做到实时切确。另，今年还顺遂增选了11名人平易近陪审员并经由过程人年夜录用，此次人平易近陪审员首要领受了社会分歧行业、分歧性别、分歧春秋、分歧平易近族的人员。此外，还上报了一批法官 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com的品级晋升手续，而且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。
　　（二）人事工资打点电子化
　　按照人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单元的工资报批均要经由过程人事工资打点系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比详尽的工作，一旦信息录入禁绝确，将直接影响干警的工资待
遇问题，我们涓滴不敢轻率。
　　（三）赞誉、奖励统计工作
　　全年，我院共荣获“全省下层法院信息本文来历：qiuzhi56.com http://www.qiuzhi56.com工作前进前辈单元”和“20**年度精神文明培植文明单元”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作前进前辈单元”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在小我声誉方面，我院××*同志获得“全省优异法官”称号，××*同志获得“全市法院优异调整妙手”称号。
　　（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作
　　我院党务工作绝年夜部门事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子领受预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为阐扬党组织的思惟政治优势，做了一些有用的工作。
　　工会工作在上半年也是循序渐进，政工科按照××省职工保险合作金集体人身意外危险合作保险打算，为每位干警投保一份合作保险。此外，当真落实国务院公布的《职工带薪休假条例》，并连系本院现实拟定法院干职工带薪年休假划定，写明干职工个休假时刻，报批轨范，当真抓好落实，并应进行挂号，维护干职工益处。
　　自动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部××*因病弃世，政工科积极做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部××*身患尿毒症生病住院，积极陪同院率领前往探望、慰问。
　　三、存在的问题和全力标的目的
　　20**年，政工科在工作中虽然取得了必然的成就，但还存在一些亏弱环节。一是思惟政治工作立异意识不强，新法子、新点子不多。二是政工干部自身的政治营业素质有待进一步提高。
　　以上存在的不足，我们将在此后的工作中，战胜不足，缔造性开展工作，以“党的事业至上，人平易近益处之上，宪法法令至上”为指导思惟，抓好法院队伍培植，促进我院各项工作周全成长。
　　法院政工科20**年度工作总结
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