区企业党工委现有下层党组织236个，涉及企业1486家，党员12385名。按照区党委的统一部署，区企业党工委及全体企业党组织坚持安身现实，精心经营，迅速步履，力争高尺度推进进修实践科学成长不美观勾当。
一、注重摸清底数，找准进修实践勾当的切入点
为确保进修实践勾当全笼盖，区企业党工委及各企业党
组织按照区委进修实践勾当办公室的要求，普遍开展摸底查询拜访，全力做到“三个清”，即企业党组织情形清、企业成长形势清、经由过程进修实践勾当需要解决的问题清。为拟定实施方案，有的放矢睁开进修实践勾当打下了基本。施强药业集团针对下半年以来成长势头迅猛，营业量回升27%，出产使命重的现实，进修实践勾当起头后，出利巴解决工学矛盾贯串于整个勾当的始终。吉利控股集团坚持把进修实践勾当与成长企业文化有机连系起来，策动全体党员群众普遍开展“我为企业献计策”勾当，全力找准与科学成长不相顺应的各类问题，推进企业又好又快成长。
二、注重配强力量，加猛进修实践勾当的推进力
区委召开第二批进修实践勾当总结暨第三批进修实践勾当带动部署会议后，区企业党工委和区内企业层层开展带动部署，并按照“精壮、高效、务实、有序”的要求，成立进修实践勾当率领小组和办公室，切实将熟悉企业情形、理论功底扎实、工作当真负责的同志充实到率领小组和办公室。同时，各进修实践勾当办公室都确定了1名联络员，具体负责本单元开展进修实践勾当的协调联系工作，并为其供给精采的工作情形。中控集团放置纪委全程跟踪勾当开展情形，提高了对进修实践勾当的督查力度。施强药业集团是20**年成立的新兴医药企业，集团党委也于今年7月才刚刚成立。进修实践科学成长不美观勾当开展后，该集团坚持早调研、早筹备，将深切开展进修实践勾算作为增强企业党组织培植，增强企业凝聚力和向心力，晋升企业文化的契机，实时健全了一个党总支及五个党支部，抽调党员主干成立了进修实践勾当办公室，为进修实践勾当深切扎实开展供给了顽强有力的组织保证。
三、注重制订方案，凸起进修实践勾当的针对性
针对企业性质类别多、人员分布广等现实，企业党工委和各企业坚持从现实出发，当真拟订科学合理、操作性强的实施方案和工作打算，因地制宜开展进修教育勾当，力争勾当取得实效。萧宏集团慎密联系本单元（部门）党员干部门布在全国各地、不易集中进修的现实，矫捷采纳小型、多样、业余、精练的体例开展进修勾当，指导泛博干部职工对照新时代党员尺度找差距，对照前进前辈典型亮思惟，对照方针使命想对策，对照岗位职责表决心。吉利控股集团推进党员“先锋岗”和“责任区”，开展党员与群众结对勾当，提高党员的思惟熟悉和党性涵养，全力晋升企业美誉度和社会影响力。
四、注重培育主干，提高进修实践勾当的有用性
为增强对企业党委（总支、支部）进修实践勾当的指导，区企业党工委把各企业进修实践勾当率领小组办公室负责人作为进修实践勾当的主干来培育。在全区第三批进修实践勾当带动年夜会召开之后，专门集中时刻，开展深切进修实践科学成长不美观勾当培训班、推进会，组织重点企业代表进行工作交流，加深办公室负责人对进修实践勾当的理解，进一步明晰勾当的指导思惟、首要原则、方针要求、体例轨范，进一步深刻体味上级率领关于进修实践科学成长不美观勾当的一系列讲话精神，使他们先行体味勾当使命要求，先行熟悉勾当历程，先行把握工作体例，切实成为抓好各环节工作的“年夜白人”，为进修实践勾当扎实推进打下了精采基本。为实时把握企业进修实践勾当动态，要求各企业做到“工作要点每周报”、“特色作法实时报”、“阶段汇总综合报”。
注重营造空气，增强进修实践勾当的吸引力。区企业党工委专门开设了高新党建网，鼎力宣传科学成长不美观的科学内在、精神本色和根柢要求，实时宣传中心和省、市、区党委关于开展进修实践勾当的指导精神和率领主要讲话等，增强宣传的实时性，扩年夜宣传的笼盖面。施强药业集团操作集团门户网站、内部收集系统和施强期刊平台开展进修，开办党建专栏、增设党员专用邮箱，实时刊发进修资料、开展进修交流。三维通信股份有限公司组织党员干部集中不美旁观《开国年夜业》，把增强爱国主义教育与深切进修实践勾当有机连系起来。吉利控股集团把党工团组织一并纳进修实践勾当，增强了进修的普遍性。
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