近年来，市上城区工会组织以实施职工素质培植工程为载体，以建树劳动关系协调企业为手段，以完美维护机制为重点，以增强下层工会培植为出力点，务实立异，开拓进取，研究新情形，总结新经验，解决新问题，积极开展新时代工会“三级联创”勾当，慢慢形成了党委率领、行政撑持、工会运作、各方配合的工作根基名目以及抓特色（品牌）带动其他工会工作
的运作手段，有用地晋升了全区工会工作的整体水平。
一、环绕中心，处事年夜局，鼎力实施职工素质培植工程
近年来，全区工会组织普遍开展以“百名职工合理化建议，百名职工手艺交锋”为主题的社会主义劳动竞赛勾当，充实阐扬职工、科技人员、打点干部“三连系”的优势，以赛促学、以赛促练、以赛促用，团结带动泛博职工为实施“十一五”规划立功立业。区总连系区情，出力打造以“行业为主、多点开展、形式各异”的上城区现代处事手艺年夜赛，每年角逐均有分歧的重点，20**年主若是艺术插花、特色厨艺等四年夜类七个项目，20**年主若是宾馆客房处事、餐厅处事四个年夜项内容，因为选项定位切确，具适用性和可操作性，受到了经营者及泛博员工的普遍好评。新奇的手艺年夜赛同时吸引了各年夜新闻媒体的关注，餐厅处事金奖获得者还接管了中心电视台的采访，并在《焦点访谈》栏目播报，发生了较年夜影响。同时不竭拓展手艺交锋规模，区总工会与区妇联、清波街道连系举办了“上城区手工编织手艺角逐暨手工作品展示”勾当，来自全区6个街道的16支代表队48名女选手加入了角逐，扩年夜在全省全市的影响力，拓展了妇女就业渠道。区城管办工会开展了重点工程比进度、城市打点比质量、车辆驾驶比平安等竞赛勾当；卫生局工会开展医疗护理手艺常识竞赛，出力提高整体素质；发改局工会开展了以推销产物为竞赛内容，形成全员介入、争当“营销状元”的精采空气。区总还积极组织手艺主干加入全国第四届振兴杯青年职工手艺年夜赛、省“昆仑杯”钢筋工年夜赛、市车工手艺年夜赛等。仅20**年，全区就有159家企业组织手艺培训4180人次，2530名职工加入劳动竞赛勾当，980人次介入各类手艺交锋，272人获得职业资格证书；提出合理化建议467条，已采纳291条。经由过程劳动竞赛合理化建议勾当共缔造直接经济效益3900多万元。为了进一步实施职工素质培植工程，区总深切开展“建树进修型组织，争做常识型职工”勾当，获得了全区各级工会和职工的积极响应。到20**年尾为止，全区已经树立进修型组织341个、进修型班组810个、常识型职工1491名。区总为体味决职工进修、勾就地所少的问题，拨付专项经费，出力开展“建树职工黉舍”、“职工俱乐部”、“职工书屋”培植工作，现已培植职工俱乐部5个、职工书屋6个，其中奥普电器公司和娃哈哈集团公司阅览室被命名为省级“职工书屋”。区总依托上城区职工培训中心，操作收集教育平台，增强职业手艺等培训，开展“万名职工免费培训勾当”，今年已经开展了手艺营业、班组打点、社交礼仪等8个项目1825人次的培训勾当，202人获得职业资格证书。
二、以酬报本，凸起维护，出力促进劳动关系的协调不变
上城区工会组织坚持以职工为本，自动依法科学维权，抓住成长协调劳动关系这条主线，致力于成立健全科学有用的益处协调机制、诉求表达机制、益处保障机制和矛盾调处机制。一是成立健全联席会议轨制（机制），切实从泉源介入、保障职工的亲自益处。上城区成立政府与工会的联席会议轨制已多年。从20**年起每年召开联席会议，至今已召开七次。联席会议受骗局与工会彼此传递工作，研究解决工会工作中提请政府辅佐解决的重点难点问题，如机关事业单元工会经费集中统一划拨、坚苦劳模及在职职工急难救助、建树劳动关系协调企业、强化《劳动合同法》宣传和贯彻、敦促工会社会化组建工作等,促成区政府出台了相关文件和政策。为了规范联席会议运作，区政府专门制订文件，从会议宗旨、会议内容、会议原则、会议组织、会议会务等方面进一步健全了联席会议轨制。二是成立健全劳动关系三方协调会议轨制，切实敦促企业协调成长。上城区在20**年就成立了区级三方协调会议轨制，每半年召开一次，至今已召开了十次。每次环绕主题解决一至二个重点问题。如20**年区总提交的《关于进一步奉行平等协商和集体合同轨制的指导定见》，在区第三次协调劳动关系三方会议上谈判、经由过程并下发。同时在区劳动局等部门的协同下，专门组织对各级工会干部培训、教育；聘用了13位同志组成了企业工资集体协商指导员队伍，为下层开展企业工资集体协商供给指导辅佐。20**年，全区有100家企业新（续）签集体合同和女职工非凡呵护专项和谈，累计343家单元签定了集体合同和工资集体和谈，受益职工2.3万名。6个街道也早已于20**年率先在杭州市城区中全数成立了区级劳动关系三方协调会议轨制。望江街道、湖滨街道总工会的区域性职代会、 www.qiuzhi56.com
www.qiuzhi56.com区域性集体合同、区域性工资协商走在全市的前列。三是成立健全区工会劳动法令监管工作机制，切实维护职工具体益处。区工会劳动法令看管委员会一方面每年两次深切下层指导下层工会劳动法令看管组织开展工作，进行相关的营业培训等。另一方面增强了同区劳动局、发改局等政府部门的沟通与协调。到20**年年尾，全区企业与职工（57422人）签定了劳动合同
三、扶贫帮困，处事职工，积极扩年夜工会品牌的社会影响
上城区总工会20**年就率先在全市启动了外来务工者（搜罗帮扶坚苦职工）医疗救助法子。“法子”划定，凡插手工会一年且因病致贫，致使糊口费用低于本市低保尺度的外来务工者，其本人或妃耦及后世发生的医疗费自费部门，都能享受此政策，一个坚苦外来务工者家庭一年的医疗费救助最高可达2万元。今朝，区科技工业园区已有两位外来务工者工会会员按此法子获得了救助，其中井滕汉方员工谢勇受助2万多元，成为该法子的第一位受惠者。这件工作在泛博外来务工人员中引起强烈的反映，被称之谓“为外来务工者带来的又一项实其实在的平易近心工程”，使那些因病致贫的职工实时获获救助，根基糊口获得保障。同时全区各级工会以“冬送暖和”、“夏送清凉”、“金秋助学”勾当为载体，积极履行“娘家人”职责，不竭推进扶贫帮困长效救助轨制的落实。20**年，区总共慰问在职坚苦职工家庭173户，发放慰问款8.65万元；为190名低收入劳模发放津贴金116.72万元；为14名全国劳模发放非凡救助金、坚苦津贴金、节日慰问金6.84万元。组织放置6000余名外来务工人员与工会干部同吃年夜年夜饭，并发放慰问金和赠予年货12万余元。举办文艺晚会、联欢晚会40余场，让外来务工人员在第二家乡配合抗击雪灾兴奋渡过春节。区总还为全区427户因学致贫的家庭发放援助金234．85万元，圆了他们的年夜学之梦。四川发生强烈地震后，区总迅速步履，组织各级工会捐钱、捐物、献血，缴纳工会“非凡会费”12.09万元，还为12名家庭有人员伤亡的灾区籍职工发放慰问金8000元。区总继续实施职工合作保障打算，组织开展了第四次女职工安康集体重年夜疾病保险工作，全年有87家下层工会为4559名女职工（搜罗外来女职工）投保，为女职工们筑起一道呵护樊篱。与此同时，区总20**年4月在区司法局的指导辅佐下，成立了上城区法令援助中心工会职工法令援助站。制订了工作轨制，明晰了工会职工法令援助站的工作内容、处事对象、处事形式等，设立了专线电话，近年年共接待来信来访100余件（次），区总工会率领亲自接待受理，做到件件有回覆、事事有回音。区属6个街道也相续成立了职工法令维权站和社区工会维权室，经由过程领受企业职工的侵权投诉，为保障职工劳资、平安、劳动合社会保障等正当权益，供给法令咨询和援助处事。
四、立异形式，彰显特色，周全推进工会组织和干戎行伍培植
上城区在全市率先考试考试成立街道总工会的基本上，今年推进6个街道全数成立了总工会，并连系各自特点，克难攻坚，立异成长，取得了显著成效。湖滨街道总工会当真落实“组织起来、切实维权”方针，在全市率先成立外来务工者工会，开创直接吸纳职工入会新路子。今朝，该工会的工会会员已达1.6万人，辖区内工会组建率已达98%，进一步增强了工会组织对职工的凝聚力。同时在全市率先奉行区域性职代会轨制。缔造性地成立了区域性工资集体协商机制，从宏不美观上、泉源上有用保障了职工的平易近主政治权力和亲自益处。南星街道总工会连系工作现实，缔造性地在全市成立了首个“岗位银行”，配备专门人员实时将招工信息、岗位“存入”，下岗职工需求时“掏出”，近年来共有2000多人经由过程这一体例实现就业或再就业。同时推出了每月一次的“社区工会职介会”，向失踪业人员举荐岗位，把岗位送到他们手中，有力地促进了家庭协调及社会不变。清波街道总工会积极阐扬自身优势，组织一群下岗女工成立姐妹编织社，采纳集中订单、培训与发卖，分手建造的矫捷经营体例，深受女工姐妹们的接待，从当初的十几位员工，成长到今朝的600余人，被命名为“首批杭州市工会促进就业援助步履创业就业基地”。今年全国人年夜常委会副委员长陈至立对姐妹编织社进行了调研，还欣然为姐妹编织社题辞：“妇女双手巧编织，糊口夸姣乐无限”。望江街道总工会以辖区内企事业单元、社区、外来人员公寓等为平台，以职工体裁队伍为依托，于20**年4月成立了全市首家“职工艺术团”，并在红星年夜剧院以“城市一家人”为主题进行了首场表演，受到了加入700余名不美观众的强烈热闹接待。职工艺术团下设合唱团、时装表演队、器乐队、跳舞队、书画队、军鼓队等分支团队，300余名演职人员分袂来自地域内10余家企事业。经由过程成立这样一个艺术团，不仅为这些企事业单元的职工搭建起一个展示自我的平台，让他们的才艺和表演欲望充实获得阐扬；同时也架起一座沟通的桥梁，进一步拉近了同泛博职工间的激情，增强了工会组织的凝聚力和职工的向心力。小营街道总工会热忱关爱劳模工作、糊口，每年的“五、一”前夜街道总工会对有坚苦的、体弱的、以及退休后还在为社区处事的劳模进行走访慰问；而且积极做好低收入劳模津贴的查询拜访申报工作以及发下班作，以人道化处事浮现政府对劳模的关切。紫阳街道总工会连系自身现实，率先在上羊市街社区成立杭州市首个“社工”实习基地，为神驰“社工”糊口的年夜学生们搭建了一个行之有用的处事平台。今朝，为前来“社工”实习基地磨炼的30位年夜学生供给了党务、妇女文教、情形卫生等条线勾当上的练习内容。为怀揣着“社工”胡想的年夜学生供给一份“实践套餐”，为年夜学生供给充实的“原材料”储蓄，受到年夜学生的普遍好评。
www.qiuzhi56.com