当前位置:毕业生轻松求职网公文频道工作总结计划工作总结统计人员个人工作总结范文
统计人员个人工作总结范文

统计人员个人工作总结范文

01-29 12:57:46  浏览次数:317次  栏目:工作总结
标签:工作总结范文,工作总结模板,http://www.qiuzhi56.com 统计人员个人工作总结范文,http://www.qiuzhi56.com

  统计基本工作的扎实水平抉择着统计数据质量,统计数据质量的真实水平直接关系着社会经济成长和人平易近群众的亲自益处。增强统计下层基本工作培植的规范化工作,经由过程采纳一系列行之有用的法子,慢慢实现统计打点规范化、营业流程尺度化、使命落实轨制化、统计查询拜访法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制,成为今朝摆在各级统计机构和每一名统
计工作者面前的一项主要而艰难的政治使命。连系工作现实,对于增强下层基本工作谈几点小我的工作熟悉。

  一、下层基本工作存在的问题

  (一)部门查询拜访对象的熟悉误差导致配合水平偏离。一方面存在"七分统计,三分估量"的陈旧不美观念依然在某些统计对象的脑海里存在,查询拜访对象为了某种益处的驱动,导致他们对统计工作的严厉性和主要性发生成见,或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报,居心不供给真实的第一手统计资料,酬报地造成了统计基本资料来历的渠道受阻。另一方面下层单元报表的自动性和实时性斗劲差,下层泉源数据汇集难度年夜。每当临近报表送审时刻,县级统计机构的工作人员就起头电话催表,一两次还不行,得反一再复才能把报表催到手,无论是按期的报表仍是抽样查询拜访表,催报难度及破耗时刻和精神远弘远于报表录入措置剖析过程。

  (二)下层统计机构力量亏弱,出格是县、乡镇两级统计机构承担的统计使命与人员力量过度悬殊。今朝县、乡两级统计机构承担了年夜量的统计数据收集、审核、汇总使命,出格是上级统计机构局、队分设后,县级统计局在原有的在职人员和工作前提不变的情形下,必需同时承担上级局、队放置的统计营业和查询拜访使命,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益凸起。

  (三)下层统计人员素质不能完全知足统计形势和工作使命的需要,必然水平上使下层的统计数据的质量受影响。按照统计工作对统计人员要求,真正达到会统计、会调研、会剖析、会微机的"四会"尺度的人员为数很不乐不美观,而懂政策经济、知律例、能统计、会展望的复合型人才更是稀少缺乏。

  (四)下层经费严重成为制约下层统计事业成长的"瓶颈"。除上级营业部门仅有的一点营业经费外,统计部门的经费首要来历于当地政府的财政资金,县级财政以保人员工资为根柢,而知足统计基本行动措施及收集化培植的需要举步维艰。

  (五)统计功令举步维艰。统计违法行为多发生在为单元工作的行为上,一般都是对单元进行赏罚,若是某单元受到违规措置,势必有来自各方面的压力。

  二、对下层基本工作建议思虑

  1、强基固本夯实统计基本。健全机构和人员是夯实统计基本的关头。一是不竭完美壮年夜县、乡统计机构,充实、培训县乡统计人员,在筹备成立市级查询拜访总队的基本上,应尽快考虑成立县级响应的查询拜访机构,增添人员编制和经费投入,加年夜对下层工作的督导力度,提高局、队统筹组织协协调统计营业能力,确保下层各项统计使命的顺遂组织实施。二是增强对部门统计的指导和打点,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资本共享,使部门统计成为统计部门依靠的主要力量;三是搞好统计从业资格认定,增强对下层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法令意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化打点奠基基本。四是建议上级营业单元要增强统计报表的打点和各专业报表间的跟尾,杜绝统计报表指标一再统计,不随意增添下层工作承担。

  2、质效并重提高统计数据质量。提高统计数据质量重点从完整性、切确性、实时性、精练性和合用性等五个方面下功夫。一是统计数据在统计信息的采集规模和内容含量上的完整性。要求统计查询拜访笼盖的规模要完整,被查询拜访对象的报表起报要完整。二是统计数据质量在统计信息客不美观真实性方面的切确性。对下层报来的各类报表必需严酷审查,是否按统计轨制划定的指标填报,计较体例是否正确,计较功效是否切确,统计数据是否合适下层单元的现实情形等,从数据采集的泉源把好质量关。三是统计数据质量在统计信息时刻价值上的实时性。以求真务实、不竭立异统计工作的手段和体例,缩短统计查询拜访与数据功效发布的距离时刻,以最快时刻发布统计数据,成立和规范统计信息发布轨制,提高统计数据的时效性。四是统计数据质量在统计信息使用过程中的精练性。一方面增强与政府各部门的合作,充实操作部门统计资料,削减一再统计,最年夜限度地减轻社会查询拜访承担。另一方面临外发布的各类统计数据、统计图表和统计剖析文章,力争精练、清楚、了然,要把死板的数据、专业的图表和术语转化为切近现实、切近公共的表达体例,便于各级率领、政府部门和社会公家理解。五是统计数据质量在统计信息价值实现上的合用性。实时体味、把握各级率领抉择妄想和社会各界对统计信息的需求情形,在查询拜访之初就要考虑收集的统计信息是否有用,是否合合用户的需求,从而缩小统计信息供给与需求之间的矛盾。只有这样,才能出产出适销对路的 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com统计产物,才能使统计数据阐扬最年夜的效益回报。

  3、改变理念晋升统计处事水平。一是进一步增强处事的自动性。改变处事不美观念,增强处事意识,紧扣县域经济和社会成长的主题,自动搞益处事,实时反映经济成长、社会前进和人平易近糊口。积极拓宽处事规模,为各级党政率领抉择妄想处事的同时还要为企业处事、为社会公家处事。二是进一步增强处事的针对
性。在开展统计处事和统计剖析时,除要知足必然的数目要求的同时,更要注重剖析的质量。处事的角度要切确,处事的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,当真选题,做到剖析问题透辟,提出的建议合适现实,有针对性,可操作性强。三是进一步增强处事的实效性。把握经济趋向、科学展望,由事后剖析为主向事后剖析与事前预警展望并重改变,改变曩昔纯挚反映情形、供给信息的做法,在深切研究问题、供给适用有用的产物上下功夫。

  4、增强统计功令规范基本工作。一是以"五五"普法为契机,营造以法治统的精采空气。借机造势,鼎力宣传《统计法》和统计工作,加年夜统计违法案件的查处和曝光力度,为依法治统营造精采的外围情形。二是严酷落实各项统计轨制,是实现统计基本工作规范化的主要前提。严酷执行统一的统计轨制和统计尺度,继续理顺局内各专业营业关系,理顺与行政主管部门的统计营业关系,理顺上下级统计机构间的营业关系,增强统计营业工作的整体性、协调性和互补性,慢慢实现统计数据采集、审核、加工、打点各环节的流程化打点,统计原始记实、统计报表、统计台账的规范化、档案化打点,促进统计工作质量和效率的提高。

  5、多方培训强化统计人员素质。作为下层统计工作人员,工作的职责要求应该体味和把握现行的方针、政策、经济成长的重心、焦点和趋向;体味和把握最根基的统计工作体例,知道若何收集数据、若何计较指标、若何剖析清算资料;体味和把握统计信息收集手艺。是以,全方位加年夜培训教育的资金、手艺、人力投入和工作力度,培育一多量懂统计专业、会经济剖析和计较机手艺的人才队伍显得尤为主要和孔殷。经由过程采纳集中培训与自我教育相连系、请进来教与送出去学相连系等体例,使下层统计人员能够接管多层面的培训和交流,不竭强化职业道德,形成依法统计理念,不竭更新、拓展专业手艺水安然安祥操作手艺,能够斗劲切确剖析和把握经济运行的趋向,谙练运用收集系统传递信息,才能保证泉源数据不受干扰,做到切确、实时和到位,才能为提高数据质量供给强有力的人才撑持。

  6、加速信息化晋升统计处事手段。信息化培植是是提高工作效率、增强处事功能、促进统计现代化培植需要保障和手段。依托现有的硬件和收集资本,坚持统一、开放的原则,整合统计信息收集资本,构建统计信息处事收集互动平台,为率领抉择妄想、企业成长和公家需求处事。慢慢向"统计信息尺度化,数据传输收集化,营业措置电子化,信息处事社会化"的方针稳步迈进。

www.qiuzhi56.com


,统计人员个人工作总结范文
《统计人员个人工作总结范文》相关文章

tag: 工作总结,工作总结范文,工作总结模板,工作总结计划 - 工作总结