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鄂州市人事局城乡共建工作总结
（20**年1月10日）

自20**年9月以来，市人事局积极响应市委、市政府 “城乡互联、结对共建”的号召，局党组高度正视，迅速成立工作专班，深切结对共建单元----鄂州市经济开发区旭光村开展互联共建勾当，工作专班从拟定帮扶打算、丰硕共建内容、理清发
展思绪和健全帮扶机制着手，结对工作取得了初步成效。
一、率领正视，法子得力。市人事局把“城乡互联、结对共建”勾算作为甲等年夜事来抓：一是成立了机构。局党组高度正视，不仅实时印发终局结对共建的工作方案，还成立终局“结对共建”率领小组，由局长方明任组长，率领小组下设驻村工作队，由许碧峰副局长任队长，跟着勾当深切开展，对驻村工作队人员做出了当令调整，由原本的3人增添到8人。局党组要求驻村工作队员要与单元的工作脱钩，在时刻上坚持天天到村，实施到村工作签到制；在工作上，要把结对共建勾当与解决群众最关心的平易近生问题连系起来，责任要到位，情形要摸清，工作要细心，与对方联系要慎密，齐心合力，多措并举，切切实实抓好抓实；在纪律上，要求驻村工作与村干部一路“同吃、同住、同劳动”，不能给村增添任何承担，将结对共建情形与公务员年度查核、科室评优相连系。二是局率领身先士卒。局长方明多次深切旭光村体味结对共建工作进展情形，并带着百里长港培训基地、农人创业园和村级综合处事年夜厅培植三个项目，向省人力资本和社会保障厅邵汉生厅长进行了专题陈述请示；还连系厅市共建内容，邀请了省人社厅率领到对口扶贫的旭光村进行实地指导。去年十月、十一月，省厅副巡视员廖兴无、副厅长胡新时分袂来到旭光村，就城乡一体化工作进行了调研，提出了良多培植性定见，并暗示省厅将尽全力对该村进行扶持。三是全局上下联动。人事局多次召开全局党员干部年夜会，要求举全局之力搞好结对共建工作，局党组召开了五次专题会议，专门研究结对共建工作，要求各科室要按照自身本能机能拟定辅佐旭光村成长的工作方针；并从局严重的办公经费中挤出10万元用于旭光村结对共建工作；实施“一对一”的结对体例，即局率领每人帮扶一名贫困党员，局十个科室分袂帮扶村的十个小组，并签定了却对帮扶工作责任状。
二、专班推进，工作有序。按照“机关党员受教育，下层群众得实惠，党建工作上台阶，科学成长见成效”结对共建的工作方针，市人事局驻旭光村工作队按照局党组的要求，共建工作实施倒放置，从“六抓六促”着手，保障了共建事项不偏不倚，不重不漏，有条不紊地推进。
一是抓率领班子培植，促进村党组织执政能力水平提高。第三批进修实践勾当启动后，市人事局周全指导旭光村的进修实践勾当，辅佐拟定了《旭光村进修实践科学成长不美观勾当方案》，协助村召开了进修实践勾当带动年夜会，编发了十余期进修实践勾当专题简报，并多次深切十个村平易近小组分袂搜聚定见，做到“三个全笼盖”，即“党员干部全笼盖，村组全笼盖，村平易近代表全笼盖”。针对群众对村委会提出的十五个方面定见，我们协助村委会一一进行了分化，落实到了具体责任人。例如，为解决今朝群众反映的处事流程不清楚等问题，我们驻村工作组多次与村率领进行沟通，两委会抉择培植村级综合处事年夜厅。该年夜厅于去年十一月中旬动工，估量在本月中旬将完工投入使用，它是我市村级培植的第一个综合功能处事年夜厅。年夜厅集打算生育、劳动保障、下层组织培植等十二项处事内容于一体，将实施处事承诺制、限时制和责任究查制，老苍生处事只进一个门、只找一小我，就能办成事，将进一步规范村务公开和便平易近为平易近工作，年夜年夜提高村级行政处事效能，使老苍生在旭光村也能真正享受到“政务超市”的处事。
驻村工作组还带动全局干部，捐赠科普、廉政培植等方面的书籍260余册，为该村建起了廉政书屋，天天阅读人数不少于20余人（次），同时还送去了王彦生同志事迹陈述音像资料，已播放十余次。此外，协助村委会，为每名村干部成立了干部档案。
在连系进修、实践、落实科学成长不美观的同时，市人事局共建专班还着重就旭光村党建工作（如：协助召开率领班子平易近主糊口会、支部组织糊口会、传统教育以及反腐倡廉警示教育勾当等）、轨制培植提出良多珍贵定见，为村级党组织的战斗碉堡浸染阐扬献计献策。
二是抓总体规划的拟定，促进旭光村的区位优势阐扬。市人事局在对旭光村经济社会成长状况充实调研的基本上，按照“科学选址、规划集并、配套培植、形成特色”的原则，辅佐村进一步拟定和完美财富成长规划、新农村培植规划和村庄整治规划，理清成长思绪，城乡一体化各项培植扎实推进。
三是抓好村庄整治，促进村子洁净家园美化。协助在全村组织开展“三清”勾当、“辞别陋习，养成文明”步履，并确立了两个工作重心，即樊川年夜道沿线实施“穿衣戴帽工程”，实施政府出资一部门，小我自筹一部门的投资体例，今朝工程进展顺遂；长港沿线实施建筑小游园、 www.qiuzhi56.com

www.qiuzhi56.com改水改厕及道路亮化工程，已改公厕2座，路面正在铺设彩砖，两个小游园培植也即将开工。经由过程村组整洁，情形治理，旭光村村庄越来越美化，家园越来越靓化，村平易近素质也不竭晋升，农村情形长效打点机制慢慢形成。
四是抓村级经济壮年夜，促进社会可持续成长。协助村重点抓好招商引资工作，在对农人创业园二期工程进行总体规划的同时，抓好旭光村综合楼及
旭光花苑的培植工作。旭光村综合楼项目于20**年12月28日完工，建筑面积3600 m²，我们协助做好年夜楼的总体规划，并积极争夺省厅对综合年夜楼的撑持。年夜楼建成后，将对开展劳动处事培训，指导村平易近积极创业，为村平易近增收、做年夜做优村组级经济阐扬主要浸染。为了优化操作闲置土地资本，20**年12月旭光花苑破土动工，占地面积60余亩，现已完成地质勘探、回填土方、平整土地等基本培植，建成后将吸纳500余名农村残剩劳动力，有力促进组级经济成长。
五是抓“一对一”结对工程， 促进社会协调成长。按照局党组要求，人事局当真实施结对工程，局率领多次深切结对贫困党员户体味群众疾苦，各科室有的多达六、七次，经常到结对小组进行沟通，局妇委会专门邀请市妇幼专家，上门为旭光村100余名妇女教学保健常识，并送去了相关资料120余份。春节前夜人事局将还将进行一次“一对一”慰问勾当。今朝，我们在该村就农人就业培训、专业手艺人员再教育、专业职称评定等方面进行了有用地试探，找准了共建工作切入点和连系点。
六是抓部门协调，促进共建工作快速成长。旭光村是省人力资本和社会保障厅对口帮扶村，也是市人事局的共建村，市人事局充实阐扬省厅本能机能优势，积极争夺省厅在政策、项目与资金上对旭光村的鼎力撑持，并写出了专题陈述，同时自动协调市电力、发改委、平易近政、社保、劳动等相关部门，争夺在政策、信息和资金上给以扶持，把指导农人谋出路、促成长作为工作主线，将争夺外力扶持同挖掘内部潜力相连系，形成了省、市、区、村上下联动、共共经营、齐心成长的场所排场。
三、局村互动，初现成效。
按照市人事局和旭光村的互联共建打算和方针，经由过程采纳有针对性的法子，全力辅佐共建村找准强村富平易近的成长路子，共建成效显著。旭光村20**年完成辖区出产总值9000万元；固定资产投资22000万元，比去年同期增添10%；招商引资1000万元；实现农人人均收入5910元；新增村平易近就业63人，组织农村劳动力转移培训150人，实现了全村经济可持续成长的方针
此外，“城乡互联、结对共建”工作有序睁开，城乡一体化培植轨范正步入快车道。。
一是进修实践勾当稳步推进。自20**年9月旭光村深切开展进修实践科学成长不美观勾当以来，市人事局将“城乡互联、结对共建”作为进修实践勾当的划定动作，纳入旭光村进修实践勾当每个阶段验收和开展“回头看”时的必查项目，有序进行指导推进，已顺遂完成进修调研、剖析搜检阶段使命，整改落实阶段也取得实效。经由过程进修实践勾当，对11名无职党员进行了“设岗承诺’。首要岗位有：“村务看管岗”、“社会治安维护岗”及“政策宣传岗”，同时健全完美了村党组织一些根基轨制，如：“两委”班子述职述廉轨制、党员教育打点轨制、便平易近处事工作轨制、档案打点轨制等。村率领班子成员无违法清廉自律划定的行为，党员干部廉政责任落实到人，村务财政公开透明，坚持“一支笔”、“一套帐”的财政工作原则，收支实施钱帐双代管，组帐村管，村帐区管，严酷财政手续和财政打点手续，合理操作资金，科学打点，成立村级理财率领小组，全村上下无损害经济成长情形和群众益处的不正之风。当真落实村平易近议事轨则，党务、政务公开，消弭了群众对干部的猜忌和不信赖感。村党支部坚持“抓党建、促基建、争一流”的工作思绪，把村下层组织培植纳入日常平常工作的议事日程，出力推进下层组织培植，优化组织培植，强化组织责任，全力实现了下层组织培植于党建、经济工作有机连系，彼此促进，扩年夜党员干戎行伍，积极宣传党的政策。全年成长党员2人，预备党员转正1人。
二是村容村貌气象一新。现在，在旭光村以往的脏、乱、差现象获得解决，爱国卫生行为普及，投资近50万元铺设了彩砖2000 m，建筑了湾组污水管网各1000m，清理了沿河年夜道的杂树丛草3000余棵，拆除了5个脏乱茅厕，新建筑垃圾池5个。集中资金建筑了高品位的旭光花苑居平易近小区，断根违规违章建筑20余处，周全落实情形影响评价轨制，环评执行率100%。沿樊川年夜道公路旁，共投资20余万元，对十家农户衡宇的门面及天顶进行了美化，对门面房的外墙颜色进行了统一“着装“刷新，一个“绿色村子”、“品牌村子”展此刻市平易近面前。

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