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公交分公司党支部2017年度工作总结

公交分公司党支部2017年度工作总结

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公交分公司党支部20**年度工作总结

20**年,在总公司党委的正确领导下,根据总公司党委的各项工作要求,紧紧围绕总公司的中心工作和加强分公司支部建设,积极开展保持共产党员先进性教育,进一步解放思想,与时俱进,不断增强支部的凝聚力、创造力、战斗力,充分发挥支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推进分公司各项工作健康发展,社会效益和经济效益取得较好效果,现就20**年支部工作总结如下:

一、主要经济指标完成情况:(XXXX):

总收入:XXXX万元,完成计划的XXX%。

利润:XXX万元,完成计划的XXX%。

营运行驶里程计划:XXXXXXX公里。

实际完成:XXXXXXX公里。

安全间隔里程:XXX万公里。

燃油消耗:XXXXXX公升,百公里消耗:XX公升。

保修费实际支出XXX万元,  千车公里XX元。

车辆整洁合格率:XX%。

车辆服务合格率:XX%。

 二、加强班子建设,发挥整体功能

1、加强班子团结,做到班子思想统一、认识统一、目的统一。在工作中,相互支持,相互理解,班子成员能积极围绕分公司中心工作,按照各自分工抓好工作落实,分公司班子形成了讲大局、讲团结、讲配合的良好氛围,重大问题及时召开经办会集体研究决定,充分体现了班子整体能力的发挥。

2、落实班子的学习制度。定期组织班子学习,重点组织进行了加强党的执政建设的学习,班子成员普遍认识到,党的先进性是党的生命。深刻认识党的先进性的内涵,通过20**年党委工作意见、XXX总经理在职代会上的工作报告及先进性教育等内容,使大家武装了头脑,统一了思想,明确了目标,理论水平和工作能力有了很大的提高。

3、定期召开支部会,坚持议事制度,在制定支部工作意见、发展党员、党小组划分、班组长任命、员工培训教育、员工活动、创建文明行业、企业管理、工资分配、调整机构、职工福利、年终评比等方面都能及时召开会议研究落实,进一步沟通了班子的思想工作思路,增强了工作的透明度。

4、认真落实厂务公开制度,加强班子廉洁自律,健全厂务公开机构,分工明确,责任到人,按照厂务公开,内容定期公布。

三、加强党员队伍建设,不断提高政治素质

1、认真落实党员学习制度,定期召开党员大会,组织党员学习了总公司20**年党委工作意见、XXX总经理工作报告、公司改制实施方案及中共中央关于在全党开展保持共产党员先进性教育的有关内容,使广大党员明确了学习的目的和要求,对公司的发展打下了基础。

2、认真做好入党积极分子培养工作,按照党员标准和要求,对入党积极分子组织学习党章有关内容,并对四名入党积极分子进行了党的基本知识测试,全年与入党积极分子谈话24人次,积极分子思想汇报20份。

3、加强和完善了党员年度目标责任制及党员考核工作,支部与在岗38名党员签定了责任书,做到一季一考核,一季一讲评,对党员队伍状况进行了分析讲评,使全体党员在不同的工作岗位上较好的发挥了模范带头作用。

四、加强员工培训,做好思想工作

1、认真做好员工培训教育工作。组织全体管理人员认真学习了《细节决定成败》及有关法律知识和职业道德方面教育,合理安排员工培训学习,对驾驶员、站务员、修理工进行了“爱岗敬业,遵章守纪”专项教育,教育面100%。使广大员工系统的掌握了职业道德、规范服务、劳动合同等方面的知识。

2、积极做好员工的思想工作。先后召开职工大会,党员大会,传达学习总公司有关文件精神,进一步了解总公司改革发展的长远规划,使广大员工明确了目的和意义,取得了大家的理解和支持。做好了改制的宣传思想工作,并对员工关心的问题和不清楚的问题作了详细的解释工作,使大家思想上有了稳定,工作热情大大提高。

五、创建文明城市,提升企业形象

1、创建文明城市活动。一是召开班子会、全体员工大会,广泛进行宣传动员,进一步明确创城的目的和意义。二是班子分工明确,责任到人,一把手亲自抓,本着谁管理谁负责的原则,将创城内容分解到分管领导和部门。三是抢抓时间对车辆进行整修,修理工面对车辆多、人员少、时间紧、任务重的情况下,在完成正常保修工作后,加班加点对存在的问题车进行整修,经常一干就是深夜,他们不计报酬,一句怨言也没有。四是对驾驶员严格要求,统一着装,挂牌上岗,规范服务,驾驶员收车后要付出一个多小时的时间,将车辆内外卫生清理的干干净净,为明天的出车做好了准备。

2、积极创建文明行业,努力打造公交形象。根据总公司创建省级文明行业实施意见,先后开会学习传达、成立了领导小组,制定了实施意见,结合分公司实际,开展了争当四个第一即:“节油第一、收入第一、营运安全行驶里程第一、修理工工时第一”活动,有效的促进了创建文明行业活动的顺利开展。

六、积极开展保持共产党员先进性教育活动

第一阶段:

宣传发动,认真组织,扎实开展教育活动。一是健全完善支部委员会建设,增补一名支部委员。二是组织党员集体学习24个学时以上。三是组织党员进行了专题交流,每位党员写心得三篇。四是支部书记组织上党课一次。五是总公司领导上党课一次。六是组织一次黑铁山武装抗日起义纪念馆参观学习。七是组织观看开国大典毛泽东和人民总理周恩来纪实片一次。八是先进性领导小组全体成员交流二次。九是全体党员之间互相交流一次。十是党员和群众交流一次。十一是制定不同岗位党员先进性具体要求和不合格党员主要表现。支部初稿后,经全体党员认真讨论后上报总公司先进性领导小组。十二是对照内容进行自查。十三是组织党员捐助贫困大学生一次。

第二阶段:

1、积极开展谈心活动,认真查找存在问题。

按照总公司先进性领导小组的要求,支部认真组织党员开展谈心活动。一是继续组织党员学习。二是以党小组为单位开展谈心活动。三是班子成员之间谈心,班子成员分别与党员谈心。四是党员之间互相谈心,在谈心活动中,每位党员都实事求是的认真查找自己的不足,收到了较好的效果。

2、认真写好党性分析,积极开展批评与自我批评。

一是每位党员对照《党章》和制定的党员先进性具体要求和不合格党员主要表现内容,认真剖系析自己,查找问题,分析原因,每位党员都能认真的查找出自己存在的问题和不足。按要求各自撰写了党性分析材料。

二是9月21日的组织生活会上,每位党员认真作党性分析报告,谈问题、谈原因、谈整改,结合实际,开展了批评与自我批评,相互之间提出了意见和建议,并提出整改措施,每位党员从思想上有了深刻的认识,行动上有了明显改进。

三是专题民主生活会,班子成员积极发言,认真剖析各自存在的问题,本着:“有则改之,无则加勉”的态度,实实在在的开展批评与自我批评,在此基础上,对征求到的意见和建议,进行了反馈,并要求在今后的工作中,认真整改。

四是在开展思想交流、党性分析、开展批评与自我批评的基础上,组织全体党员、入党积极分子、群众代表,对每个党员进行了实事求是客观公正的评议,评议结果达到了较好的效果。支部对每位党员的表现和评议结果进行汇总,分析研究后,提出了意见和建议。

3、开展主题实践活动:

一是积极组织党员参加义务劳动,在此期间,每位党员不怕苦、不怕脏,头顶烈日,清理院内下水沟淤泥180多米。二是走访慰问洪水受灾职工一户,并送去慰问金。三是积极参加总公司开展的党员先进性教育“我是共产党员”演讲比赛活动。

第三阶段:

1、认真制定整改措施。按照制定整改的标准,要求党员重点在党性分析中查找存在的突出问题,认真进行梳理分类,找出主要问题,从思想工作实际出发,认真制定切实可行的整改措施,班子针对查找出的问题和征求到的意见和建议,认真制定了班子整改方案,上报总公司党委。

2、对党员评议意见作出评价,支部对每位党员的党性分析和征求意见的情况,结合在工作、学习、生活等方面,认真进行分析研究,肯定优点,找出不足,提出了整改方案,使每位党员明确了整改的方向。

3、坚持边学、边仪、边改、边提高,以先进性教育活动为动力,促进分公司各项工作的健康发展,真正做到了“两不误,双促进”。

工会工作:

一是走访慰问困难职工五户,走访洪水受灾职工一户,走访帮扶困难户一户,共发放走访慰问金、物等价值8380元。二是扑克、跳绳比赛活动。三是组织职工进行了岗位练兵比赛活动。四是在驾驶员、站务员、修理工中开展了争创四个第一活动,此活动每季进行一次,奖励第一名,并将此活动长期进行下去。五是定期女工查体。六是做好员工合同到期续签终止的教育工作,续签合同29人,终止合同7人。七是分两批组织全体职工长岛三日游活动。大大增加了职工的凝聚力和向心力,为搞好明年的工作打下了基础。

虽然20**年我们做了大量的工作,但离党委的要求还很远,我们认为还存在问题和不足:

一是班子成员在投稿宣传方面还不够重视。

二是加强员工整体素质教育还存在薄弱环节。

三是在企业管理上有时还有不到位的现象。

今后,我们要在总公司党委的领导下,按照总公司“团结、发展,改革、创新”的企业精神,团结一致,改正不足,进一步完善落实各项工作制度,促进分公司党组织建设再上新台阶。

**分公司党支部
20**年十二月二十日


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