按照市委、区委先进性教育活动领导小组的统一部署和安排，我镇保持共产党员先进性教育活动从20**年7月19日至11月底己基本结束，历时四个多月的时间。在市委、区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的正确指导下，在镇党委的高度重视下，在镇保持党员先进性教育活动领导小组精心筹划下，在全镇党员的共同努力下，在广大群众的支持和监督下，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了 “学习动员”、“分析评议”和“整改提高”三大阶段的各项工作任务。现将我镇第二批保持共产党员先性教育活动具体工作总结如下：
一、基本情况
我镇现有党员781人，下辖6个直属村支部和4个总支。其中参加第二批先进性教育活动的有机关、教育、财贸、企业4个总支20个支部，共有党员212人，占全镇党员总数的27.1%。这部分党员中，在职党员有187人，退休、退养党员有14人，下岗、流动党员有 11人。我镇通过送学、网学、托学、帮学等形式使本次先进性教育活动的参学率达到100%。
二、主要成效
（一）、党员强素质，思想觉悟明显提高；组织添活力，堡垒作用明显增强。
党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。党支部（总支）通过组织全体党员认真学习和主题讨论使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准，树立了坚定不移的共产主义远大理想；建设中国特色社会主义的坚定信念；全心全意为人民服务的根本宗旨；具备了爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；脚踏实地、真抓实干的工作作风；严于律己、廉洁清正的道德品质。增强了各党组织的凝聚力、创造力、战斗力。各党组织的堡垒作用明显增强。
形成了批评与自我批评风气。为做好党员的民主评议工作，支部要求每一位党员认真做好党员之间的互评。在全体党员民主评议会上，每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并认真开展了批评和评议，全体党员受到了一次深刻的思想教育。
建立健全支部的规章制度。名党支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，重点建立党员学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度，思想政治工作制度，逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善保持党员先进性常抓不懈的机制，增强支部的凝聚力和战斗力。
（二）、“四深入，四争做”硕果累累。
我们按照区委提出的“四深入四争做”的工作要求，结合我镇实际，开展了“四进”活动，取得了很好的效果。
进基地，解决群众的烦心事。杨叶是一个蔬菜产业镇，“群众想什么，盼什么，愁什么”是先教活动以来，党员干部调研的一个重要课题。我们要求镇机关党员干部进基地，想群众所想，急群众所急，解群众所难。镇党委副书记任九东同志到杨叶蔬菜基地调研，了解到蔬菜种植大户李本利正为没有好的蔬菜品种而发愁，他和农办几名党员请来武汉农科院张元教授，到基地实地指导。张元教授根据基地土壤条件，水文气候和市场行情，把东西湖基地优良品种引到杨叶。目前，李本利种植的芦子、辣椒、黄瓜在市场俏销，40亩菜地仅这一季收入达到10万元。
进村组，解决村民的反感事。机关党员干部作风问题一直是村民反映最强烈的事。在分析评议阶段，镇党委要求机关党员要深入村组解民忧，为老百姓办好事，做实事。村民普遍反映不喜欢干部指手划脚当指挥家，不喜欢干部高谈阔论当演说家。而喜欢那些默默无闻，踏实肯干的干部。所以，在推广“一菜两用”过程中，我们提出“喊破嗓子，不如做出样子”，镇干部亲自到村组，与农民一起犁地、整厢、施肥、播种，带着群众干，做给群众看。古塘村村民万学富，逢人便讲“共产党员真是好，毛泽东时代的干部又回来了”。今年，在党员干部的带头下，古塘14组油菜移栽面积达到90%。工商所支部到杨叶村4组调研，村民反映今年芝麻只开花不结果，所长杨震纲迅速带领工商所一班人来到村民投诉的农资服务点，查明原因，为村民挽回损失6000余元。
进农户，解决农民困难事。九月初学生入学的时期，我镇一些贫困家庭子女学费无着落而面临辍学的困境。镇机关支部得知后，迅速组织机关党员干部实行“心系寒门学子，一帮一助学活动”，帮助贫困生解决学费，并购买学习用品，确保了每一个学生都能入学。截至目前为止，机关党员干部共出资了5000余元，帮扶了40名贫困生，使40名贫困生顺利入学。杨叶卫生院党支部针对一些贫困户看病难、看病贵、看不起病的情况，推出“特困户医疗扶助工程”，对贫困户实行看病免收挂号费、免收服务费，减收药费和检查费的优惠政策。同时对行动不便的实行送医上门，在村组设立流动医疗点，使全镇受惠农户达400多人。
进企业，解决企业发展事。为改善企业环境，让企业安心生产、放手发展，在先进性教育活动中，我们积极探索服务企业发展，服务项目建设新思路，要求党员干部多下企业生产一线排难事，解忧事，推出了“两项代理”服务。即对项目建设代办手续，对企业上下周边关系代理协调处理，实行一卡制收费，为企业发展营造了良好环境，受到了企业的普遍好评和赞誉。我镇各参学单位认真开展“四进活动”，扎扎实实地为老百姓办了一些实事好事。据统计，机关事业单位56名党员，共帮扶困难户45户，联系了16个农业基地，服务了9家企业，开辟了3个市场；企业系统37名党员，共为企业出谋划策、提建议、信息30多条，采用了3项工艺；卫生系统11名党员，累计帮助400多名贫困病人，联系了6个村医务室；企业9名法人党员，今年实现税收比去年同期增长了25%，新安排了100多名工人，捐献了10多万元做公益事业；流动党员10名，他们通过各种方式向家乡提出了30多条信息，为贫困生捐资了1万元，引进项目1个，资金达1000万元。
（三）、整改提高贴民心，群众满意率极高。
在落实具体整改计划时，我们坚持先易后难的原则，做到条件具备的马上就办；群众反映强烈、通过努力能够解决的，限期整改；通过一段时间的整改，我们已取得了一些成效。
建立了杨叶镇消费者协会，解决了农民投诉难的问题。针对当前社会上坑农、害农、骗农和误农的情况时有发生，而农民投诉难、索赔难的问题一直没有得到妥善解决，我镇于20**年11月4日正式在成立了鄂州市鄂城区消费者委员会杨叶分会及村级12315维权服务站，使农民有了自己的维权组织。消费者协会成立后，就成功解决了古塘村假油菜种子坑农的事件。
启动了集镇“亮化工程”，扮靓了城镇，方便了居民。集镇路灯建设是关系到杨叶广大群众切身利益的大事，也是建设杨叶，美化杨叶的一个重大举措。集镇“亮化” 是党委政府多年来想做但没有做成的事，老百姓多次反映，始终没能解决。在这次征求意见中，部份代表再次提出了这一问题。镇党委急群众之急，解群众之忧，把杨叶集镇路灯建设作为保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段中的当务之急来抓。在党委书记刘荣同志的亲自组织下，党委成立了专班，相关部门积极配合，精心筹划，在市区有关部门的大力支持下，我镇集镇路灯建设工程已全面动。目前已完成规划设计和项目审批，相信再过不久，即使是月落夜深，杨叶人民也可以走在光明的大道上。
完成了村“两委”换届选举工作，选出了带邻村民致富的带头人。镇党委把全镇第六届村“两委”换届选举当作保持共产党员先进性教育活动的实事来抓，切实做到先教促工作。在这次村“两委”换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，工作深入细致，坚持“党委领导、发扬民主、交叉任职、设岗定位”的原则，真正把群众拥护、思想好、作风正、有文化、有领导能力、能热心为村民服务的人选进了村“两委”班子。
开展了冬季计生工作大行动，促进了计生工作。为加强计划生育工作，夯实计生工作基础，平抑人口出生性别比，提高人口出生素质，稳定人口低生育水平，我镇自11月12日开始启动了冬季计生大行动。一是成立了工作机构。镇成立了以党委常务副书记杨裕君为组长的领导小组，另外组建了以镇计生办为主体，相关总支抽调人员组成的克难攻坚工作专班。二是强化了领导责任制。镇分管系统（战线）的“四大家“领导包本系统（战线），镇科级干部、驻村工作组组长包村，镇村干部包对象。严格实行“四术”对象包干负责制、工作进度逐日督办制、“四术”对象落实消号制。三是严格工作举措。在这次大行动中，我们严格采取“四个一律”，即：一孩夫妇一律上环，二孩一律结扎，计划外怀孕对象一律落实补救，计划外出生对象社会抚养费一律征收到位。四是强调综合协调。要求各单位、各部门密切配合，协同作战，形成镇村联动，部门互动，全员上阵，全民参与，齐抓共管的良好氛围。
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