面试时，你要注意什么？
场景一：一位学生的开场白是：“贵公司的大名如雷贯耳，我对贵公司真可以说是仰慕已久。昨天听说你们要来招聘，激动万分……”
点评：乱套近乎、唯唯诺诺是面试的大忌，容易给面试者留下没有原则的坏印象。面试时应该不卑不亢，直入主题，说话应简单明了，有逻辑性。
场景二：一同学找出面试公司宣传资料上的一个错字，在对方表示会向有关责任人转达后，依然不依不饶、大肆评论，希望借此给面试者留下深刻印象。
点评：面试时固然要力求给招聘者一个深刻的印象，但要方法得当，适可而止，千万不要弄巧成拙，让面试官牢牢记住：我一定不要这个同学！不应过激表现自己，谦虚、低姿态和分寸感还是很重要的。
场景三：面试接近尾声时，主考官表示面试学生可以提问，而且问任何问题都可以。学生爽快地问：你们打算一个月给我多少钱？
点评：一般不提倡当面问薪酬问题。而且公司的薪酬一般来说都是固定的，不会因为你的要求而给高或给低，最好侧面打听一下公司的待遇情况。如果万一在今后发现自己的待遇比其他同事低，可主动、克制地与人事部门交涉。
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