1.发送你的简历：即使你正在想法让某人帮你铺排一场简朴的口试，你也应该在提出哀求的时候发送你的简历。当Gaviser Leslie接到一个猎头职员哀求的时候，她很惊奇为什么良多人不会这样做。她说，“我不应该被迫去指出你是谁，你想要干什么。”发送简历应该是一个常识。
2.发送感谢的电子邮件。固然手写的感谢信可能会留下非常好的第一印象，但是人们通常会把它放到一边，以后再也不会看。Gaviser Leslie 表示，“假如你发送电子邮件的话，他们就会很轻易找到你的信息，他们就更可能归来找你。”
3.为别人提供匡助：不要以为拓展人脉是个单向的过程。匡助其他人达成他们的目标不仅仅对别人是一种匡助，从长期来看，这种做法也会让你自己受益。
Gaviser Leslie表示，“假如某人提到的事情你可以提供匡助，那么你就应该这么做。这样假如你在将来需要匡助的时候，他们可能更愿意匡助你。”
4.参加行业流动和会议：Gaviser Leslie建议MBA毕业生们一旦找到了第一份工作，就不要忽略新的人脉拓展机会。假如你的公司没有给你太多的成长空间或者假如你不是特别喜欢当前的工作，那么这一点就显得尤为重要。Gaviser Leslie表示，“当你有一份工作之后，再找工作就轻易多了，特别是在同行业内找工作，更是如斯。”
最后，不要害怕展露自己。“这只是由于那些在至公司工作的人，在手上有一个工作机会的时候，能够想到你，不要以为总有数百万的人盯着这个职位。广泛地撒网，最后你就会有良多机会，你可以在这些机会里挑选适合自己的。”
我不知道这些建议有没有匡助我的读者找到他们梦想中的工作。请留言告诉我们你们的体会。
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