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2010年经济师考试《工商管理》模拟试题

三、案例分析
　
81、红山公司确定在服装市场投放一批新产品，产品的成本为1800元/件，经过市场调研，红山公司发现，目前市场上存在的同类产品有两个品

牌：牡丹、樱花。牡丹售价为2300元/件，樱花为2200元/件。
1.红山公司可以采用的定价方法有哪些?(　　)
A.成本导向定价法
B.认知价值定价法
C.需求差异定价法
D.随行就市定价法
E.差别竞争定价法
　　
2.若红花山公司追求35%的目标利润率，则售价应为(　　)元
A.2000
B.2200
C.2300
D.2430
　　
3. 若红花山公司采取差别竞争定价法，则售价应为(　　)元
A.2100
B.2200
C.2300
D.2400
E.2500
　　
4.红山公司这批服装的定价策略可以用(　　)
A.撇脂定价
B.渗透定价
C.适中定价
D.心理定价策略
E.折扣定价策略
　
5.红山公司开展促销活动应采取的推动策略包括(　　)
A.示范推销法
B.走访推销法
C.网点销售法
D.服务销售法
E.会议促销法
【答案】： ABCDE,D,ADE,ABC,ABCD.
【解析】：2.1800*(1+35%)=2430
　        4.因为是新产品。

82、某企业有一台精密仪器，根据分析和预算，其逐年实际残值如表
1.该设备应采用(　　)确认最佳更新期。
A.低劣化数值法
B.面值法
C.追加投资法
D.效益成本分析法
　　
2.第三年年度使用费用为(　　)元
A.1000
B.8500
C.7500
D.7000
　　
3.仪器的最佳更新期为(　　)年
A.3
B.4
C.5
D.6
　　
4.最小年度使用费用为(　　)元
A.1000
B.8500
C.7500
D.7000
　　
5.确定该设备最佳更新期的依据是(　　)
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D. 有形磨损
【答案】： B,C,C,A,B.
 
83、某企业的维修部4名员工绩效考核如下：
1.这种绩效考核方法是(　　)
A.书面鉴定法
B.关键事件法
C.直接排序法
D.一一对比法
　　
2.绩效水平最高的是(　　)
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
　　
3.(　　)一直贯穿于考核整个过程
A.绩效沟通
B.绩效考核评价
C.绩效考核结果反馈
D.绩效考核结果运用
【答案】： D,B,A.
　　
84、某企业2008年12月31日资产负载表中年初应收账款为300万元，存货为200万元，总资产为2000万元，负债总额1200万元;年末应收账款为

350万元，存货为280万元，总资产为2800万元，负债总额1400万元;2008年12月损益表中销售收入为3500万元，销售成本为2000万元。
1.应收账款周转率为(　　)
A.9
B.10
C.10.77
D.11.66

2.存货周转率为(　　)
A.10
B.7.14
C.8.33
D.9.5
【答案】： C,C.
【解析】：1.3500/[(300+350)/2]=10.77
　　2.2000/[(200+280)/2]=8.33

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