三要扩年夜下层平易近主。公开选拔要坚持走群众路线，真正充实发扬平易近主，凸起抓好群众举荐和平易近主测评这些基本环节，使公选发生的党支部书记真正让党员和群众信服。公开选拔的职位、前提、轨范、功效要向群众公开，接管群众看管。党组织提出的人选，也要向群众介绍，让群众平易近主测评。平易近主举荐和平易近主测评村党支部书记人选，不必然是全体村平易近都加入，但村平易近要有必然的比例或必然数目的代表加入。同时，还要经由过程谈话搜聚定见，村组党员干部和村平易近代表都应列入谈话规模。举荐和测评的功效，要向群众发布，对群众提出的定见和建议，要给以充实尊敬和领受，确保公选工作真正浮现群众性、平易近主性。
四要严酷审核把关。县委组织部、下层办、公选办和乡镇党委要高度正视，精心组织，把握好关头环节，做到既扩年夜平易近主、尊敬平易近意，又严谨详尽、轨范科学，充实浮现公开、公允、合理原则。公允就是有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁；合理就是按党章、政策、法令律例处事，不偏不倚；公开就是一切应该公开的事项必需向群众发布，接管看管。下层党委要严酷按照尺度、前提，搞好资格审查，不合适前提的不能进入下一轨范。对举荐的人选，要当真组织文化考试和能力考试，不及格的不能作为候选人。对确定为候选人的，要当真考查，对其德、能、勤、绩、廉进行周全体味，着重看他们的政治素质、工作能力和群众基本，德才前提达到要求的才能举荐加入党内选举。对群众威信高、各方面素质都斗劲好、合适任职前提的，经由组织轨范予以任用。
五要成立激励机制。此次公选的村党支部书记，实施相对高薪的激励政策，对完成年度方针使命，经查核及格者，非财政供养人员实施万元年薪制；财政供养人员每年发给3000元岗位津贴，原有的工资福利和职务待遇不变。同时，鼓舞激励村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，“一人多岗”，兼职兼薪。对于政治素质高、工作成就凸起的优异村党支部书记，积极举荐担任各级党代表、人年夜代表或政协委员、乡镇党委委员；对于工作实绩出格凸起、群众反映出格好的，可按《干部选拔任用条例》予以汲引重用；对于合适前提的村首要干部，可举荐报考省市统招的乡镇公务员及县、乡镇事业单元工作人员。连系实施农村社会保障工作，按照有关政谋划定，对现任的村首要干部可按必然比例交纳农村养老保险。进一步完美离任村干部糊口津贴轨制，并跟着财力增添慢慢提高津贴尺度。要经由过程慢慢成立和完美一系列村干部经济和政治激励机制，切实解决他们的后顾之忧，激发村干部的工作热情和动力，让他们全身心地投入到工作之中，真正使村干部在成长农村经济、率领群众脱贫致富、促进农村社会协调中阐扬应有的浸染。
六要强化考查打点。对于此次公选的村党支部书记，要成立方针打点轨制，实施承诺上岗，与乡镇党委签定方针责任书，明晰各项方针使命。要成立健全查核机制，实施日常平常查核和按期查核相连系，日常平常查核由乡镇党委负责组织实施，按期查核由县委下层办、乡镇党委配合负责，把查核功效作为选拔任用、兑现工资和评优示范的首要依据。要成立教育培训机制，对公选村党支部书记按期进行培训，鼓舞激励公选村党支部书记加入各类学历教育，对于经由过程再教育获得年夜专以上学历的，县年夜将给以必然的奖励。要成立村平易近议事会和审计看管轨制，严酷实施平易近主抉择妄想、平易近主打点，确保村平易近介入权、知情权、打点权、看管权落到实处。要经由过程健全考评看管机制，切实激活农村带头人队伍，激发他们扎根农村、干事创业、处事群众的积极性，真正成为培植社会主义新农村的组织者、实施者和敦促者。
三、增强组织率领，确保公开选拔农村党支部书记工作圆满成功
此次“公选”是一项更始性、试探性、试点性的工作，要为此后公开选拔农村党支部书记供给成功经验。各级各有关部门必然要高度正视，周密部署，精心组织，确保此次“公选”工作圆满成功。
一要增强率领，精心组织。县委对此次“公选”工作高度正视，县委常委会进行了专题研究，成立了“公选”工作率领小组及其办公室，负责此次“公选”的组织实施工作。各成员单元要抽调政治素质高、工作能力强的干部尽快到县“公选”办开展工作。各乡镇党委、县直各有关部门要做到组织机构到位、精神投入到位、放置部署到位、工作落实到位，切实增强对“公选”工作的组织率领，保证各项工作顺遂开展。
二要深切宣传，普遍带动。要经由过程广播、电视、收集等新闻媒体及刷写口号、印发宣传资料等形式，普遍宣传公选工作的主要意义和政策要求，让泛博干部群众体味此次公选工作的根基精神，都来关心、撑持和介入这项工作，为公选工作营造精采的舆论空气。各乡镇、县直各党委、各单元都要对照此次公选的资格前提，对合适前提的同志作一次当真的梳理排队，辅佐他们提高熟悉、增强抉择信念、消弭疑虑、积极报考、接管遴选，每个乡镇党委要保证有3名以上人员报名，每个县直部门要保证有1名以上党员干部报名。要经由过程普遍深切地宣传带动，提高群众的介入度、社会公开度和工作透明度。
三要分工负责，慎密亲密配合。县“公选”率领小组要切实阐扬牵头抓总的浸染，统筹协调好各方面工作。率领小组各成员单元要当真履行职责，积极配合县“公选”办，有打算、有轨范地做好宣传带动、考试查核、集中培训、面试考查等工作，并实时研究拟定出“公选”村党支部书记日常打点和查核的具体法子。各有关乡镇党委要当真剖析每个公选村的党建、经济和社会成长现状，配合县委“公选”办科学拟定各村党支部书记任期方针使命，并采纳有师法子，确保公选村各项工作正常运转。县委农工部及平易近政、财政、农业等部门，要从各自的工作本能机能出发，增强查询拜访研究，实时提出指导性定见，积极自动地搞好配合工作，确保“公选”工作有序推进，取得实效。
同志们，做好公开选拔农村党支部书记工作，是县委着眼于增强农村干戎行伍培植、顺应新形势下农村工作需要而作出的一项主要抉择妄想，使命艰难，责任重年夜。但愿巨匠思惟上高度正视，工作上积极配合，带动上普遍充实，组织上精心严密，确保公开选拔农村党支部书记工作圆满成功，真正把农村党支部书记选准配强，全力实现选准一小我、带好一个班子、搞活一个村子、成长一方经济、敷裕一方苍生的方针，为扎实推进新农村培植、加速**打破成长供给顽强有力的组织的保证。
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