土右旗是包头市最大的农业旗县区，辖8个乡镇、１个管委会，298个行政村。共有基层党委20个，其中乡镇（管委会）党委9个；党支部561个，其中村党支部287个；党员12135名，其中农民党员6980名。
内蒙党委组织部、市委组织部党员干部现代远程教育工作部署后，土右旗委提前着手工作，在充分调研的基础上，因地制宜，先行试点，结合教育系统撤点并校工作，建成了21个“机顶盒+宽带+电视机”模式、55个“村校共建”模式、30个光盘播放型模式共106套远程教育系统，占299个村、社区党组织的35.5%，圆满完成上级下达的1/3的目标任务。106套远程教育系统经过成功试播放后，于20**年11月7日率先在全包头市范围内举行了隆重的启动暨挂牌仪式。现全旗各类远程教育点均按教育计划全面开展远程教育工作，并取得了明显成效。
一、工作做法
土右旗党员干部数、村级党组织数是包头市最多的一家，其中村级组织占到全市的近一半，党员干部培训教育的意义十分重大，用现代化手段开展党员干部培训教育活动是十分紧迫的任务。旗委高度重视此项工作，通过“五抓五促”，推动其向纵深发展，切实改变当前党员干部培训形式单一、培训手段落后的现状，为基层组织建设、新农村建设注入新鲜血液。
（一）抓思想认识，建机构落实责任。为将现代远程教育工作切实安排开来，旗委及时制定了实施方案，成立了以旗委常委、组织部长为组长，分管常委、旗长为副组长，组织部、旗委党校、教育局等13个部门为成员单位的领导小组，明确了职责、任务和工作人员。旗委组织部先后召开3次协调会，逐项研究有关事宜，切实提高了成员单位的思想认识，各成员单位已经投入到工作当中，教育局为55个“村校共建”接收站安排了学习计划，提供了学习场所，网通公司为21个“机顶盒”接收站安装了宽带，文体广电局已经制作出30分钟以上的教学片4张（《项目土右》、《美岱桥文明村纪实》、《旗情简介》、《20**年度农村基层组织建设汇报片》），其他成员单位也正按照各自工作职责扎实开展。乡村两级分别成立以党组织负责人为组长，分管领导、学校校长、管理员等相关人员为成员的领导机构，明确工作人员，细化工作职责，切实加强了组织领导，为远程教育的顺利推开提供了强有力的组织保证。
（二）抓设备落实，促工作有效开展。因现代远程教育工作的开展需要较先进的电教设备作支撑，所以我们在工作一开始就分三种形式落实设备，确保远程教育能顺利推开。一是积极与上级组织部门沟通联系，争取到21套“机顶盒+宽带+电视机”模式远程教育系统，软硬件投资达55000元。二是充分发挥教育系统现有的远程教育设备，整合资源，因地制宜，选择了55个条件较好、设备先进的村级学校作为“村校共建”点。三是选择了30个电视机保管完好，并配有VCD的村作为光盘播放型。106套远程教育设备落实后，我们明确提出，在远程教育运行过程中，坚决不收乡、村两级任何费用，所发生的费用全部由上级部门共同匹配，切实减轻基层负担，消除后顾之忧，让党员干部放心大胆地使用。
（三）抓管理维护，促设备正常运转。在设备管理方面，将每个站点的设备逐一登记造册，并纳入统一的公共财产公布于众，对设备的权属、维护、学习管理使用等方面作了严格规定。在设备维护方面，旗委组织部经常深入各个站点，或以电话的方式，随时掌握各站点使用情况，发现问题及时解决，确保不耽误党员干部正常收看。同时，每个站点确定一名操作员，负责设备的管理维护，旗委组织部在实际工作中具体抓好操作员素质的提高和作用的发挥。使其切实履行播放员、保管员、服务员、信息员、宣传员“五大员”职责，进一步强化对远程教育设备的监管和职责的履行。确保站点设备的安全使用。
（四）抓培训教育，促党员素质提高。远程教育设备落实到位后，旗委组织部在培训教育上狠下功夫。首先将旗委党校作为全旗远程教育示范点，制定了《土右旗20**年党员干部现代远程教育教学计划大纲》，先后组织了科级干部培训、村级干部培训等共5次，培训效果较好，参训人员反响较大。同时，针对农村党员干部文化水平不是很高，对远程教育相关知识知之甚少的实际，旗委组织部加强对站点操作员的培训，全面提高操作员的理论水平和业务能力，以点带面，让他们组织各个站点按要求、按进度实施。截止目前，各站点累计培训多达200余次，受教育的党员干部多达3000余名。特别是进入农闲季节后，村级党员干部培训教育掀起高潮，除组织定期收看外，党员干部自发观看的积极性不断提高。
（五）抓制度建设，促工作管理规范。旗委组织部出资5万元为各站点统一制定并制作了《党员干部现代远程教育终端接收站点设备管理与使用制度》、《管理员工作守则》、《节目收看学习制度》、《学员守则》四项制度和铜牌、标语、《远程教育记录本》，实现硬件建设、软件建设、管理使用同步，做到规范化运作、制度化推进，确保远程教育向纵深发展。
二、存在问题
一是因网络设备原因，除去年安装的21个以外，现大部分村不能使用宽带，“机顶盒”模式远程教育难以推开，需网通公司想方设法新上宽带设备。
二是村级技术人员缺乏，今后还需加大培训力度，为每村培养一名操作员。
三是至今未明确宽带使用收费办法，作为企业的网通公司服务起来顾虑重重，担心出现坏帐死帐，另外在“村校共建”点上也未进行过任何投资，而在实际运营过程中已发生了费用，无形中为学校增加了不少负担，需上级部门给予大力支持。
三、工作打算
20**年，我们将在已建成106个远程教育站点的基础上，以“大面积推广，分模式实施，使远程教育成为党员干部培训教育的主渠道”为思路，着力实施“111”工程，即充分利用新建改建活动室、村级撤点并校等大好机遇，再建100个不同模式的远程教育站点；抓住包头市第一家启动远程教育的大好形势，争取打造10个有看头、有说头的远程教育示范点，带动全旗远程教育上档次、上水平；依托电教设备齐全、功能完善、人员技术过硬的旗委党校，选塑1个内蒙级远程教育典型，为全旗各站点提供教学资源，总结教学经验。同时，加大对各站点管理人员的培训，切实组织所属党员干部定期收看、定期讨论、定期反馈，确保所属设备及内容能定期维护、定期更新、定期检测。为确保设备发挥长效作用，将探索和完善一系列长效机制，狠抓管理、教学和运用，充分发挥现代远程教育的辐射功能，并以点带面，利用明后两年时间实现远程教育网络全覆盖，推动远程教育工作向纵深发展，着力提高党员干部教育水平，全面提升党员干部综合素质。
20**年2月6日
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