同志们：
为认真贯彻落实胡主席关于“要采取有力措施抓一抓干部的事业心责任感问题”的重要指示，根据武警党委部署，指挥部党委决定，利用7天时间在指挥部党委机关集中开展增强干部事业心责任感学习教育活动。根据计划安排，今天上午进行动员。下面，我着重就如何搞好这次教育活动，讲三点意见。
一、统一思想认识，充分认清开展增强干部事业心责任感学习教育的极端重要性
开展增强事业心责任感学习教育，首先要把什么是事业心责任感弄清楚。我们所讲的事业心是对革命事业执著追求、奋斗进取的心理状态和精神境界；责任感是对本职岗位高度负责、勤勉踏实的工作态度和精神状态。高度的革命事业心责任感，体现了对政治信念的坚定立场，体现了对党的事业的忠诚态度，体现了为共同事业自觉奋斗的觉悟和精神。胡主席关于进一步增强干部事业心责任感的重要指示，抓住了当前部队建设中的一个带根本性的问题，抓住了干部队伍建设的关键和要害。开展这次学习教育活动，既是认真学习贯彻胡主席关于“大力加强高中级干部队伍作风建设”、“进一步增强领导干部的事业心责任感”重要指示精神的政治要求，也是从指挥部党委机关所处的重要地位作用和实际出发，加强自身建设采取的一项重大举措。大家要充分认识开展这一学习教育的极端重要性，高度自觉地投入到这次教育活动中来。
（一）增强干部事业心责任感是牢固树立安全发展理念、以实际行动迎接十七大的紧迫要求。今年是党和国家发展进程中非常重要的一年，也是部队建设十分关键的一年，我们党将召开十七大。这是党和国家政治生活中的头等大事，举国关注，举世瞩目，对部队保持政治坚定和高度稳定提出了很高的标准和要求。武警党委和指挥部党委明确提出，今年的工作要紧紧围绕迎接十七大召开、学习贯彻十七大精神这件大事来展开。干部的事业心责任感，关系到部队的安全发展；部队的安全稳定，关系到社会的安全稳定，关系到十七大的安全保卫。如果因为我们事业心责任感不强，出现影响部队建设、影响社会安全稳定大局的问题，就会辜负党和人民的重托，无法向党和人民交待。一是要清醒看到，水电部队以军事组织形式直接参与市场竞争，市场经济条件下各种社会思潮和腐朽思想文化对部队的影响更直接、更具体，要求我们必须不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮和消极因素的影响干扰，确保从思想政治上始终牢牢把握部队，确保广大官兵始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心，对以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚定信赖。二是要清醒看到，水电部队以参与国家经济建设的形式直接参加社会主义和谐社会建设，要求我们必须进一步强化职能意识和忧患意识，始终扭住中心工作不放松，认真研究破解难题、提高能力的问题，以安全生产、安全发展、圆满完成支援和参与国家经济建设各项任务的实际行动，迎接十七大的胜利召开。三要清醒认识到，围绕十七大做好内部安全稳定工作比以往任何时候都显得重要和紧迫，必须把防止事故案件作为部队安全发展的重要课题，以高度的事业心责任感抓好内部安全稳定工作。从去年的情况看，尽管水电部队内部安全稳定的总体形势比较好，但也还存在发生各种严重问题的潜在因素。特别是发生的9起事故和问题，暴露出部队内部安全稳定的薄弱环节和突出问题。这就要求我们一定要增强事业心和责任感，进一步强化安全发展理念，切实把安全工作往实里抓、往深里抓、往细里抓，坚决防止重大安全事故和恶性案件的发生，为党的十七大胜利召开创造安全稳定的内部环境。
（二）增强干部事业心责任感是有效履行水电部队职能使命、为构建社会主义和谐社会做贡献的时代要求。水电部队职能使命的基本定位是：要把部队建设成为一支参与国家经济建设的重要力量、维护社会稳定的支援力量和战时重要方向的保障力量。近年来，我们在武警党委和指挥部党委的领导下，忠实履行职能使命，为构建社会主义和谐社会做出了应有的贡献。但也要看到，高标准履行职能使命，我们还面临许多严峻挑战与考验。从客观形势看，一方面，随着市场竞争的日趋激烈和水电行业利润空间的不断压缩，我们在中心工作特别是提高经济效益方面的压力越来越大。另一方面，水电行业一些专业队伍按照现代企业要求加快建设进程，竞争实力进一步增强，水电部队生存发展上面临的压力也越来越大。从完成中心任务的能力水平看，尽管这些年部队的生产规模、经济效益在逐年提高，但影响部队中心任务能力的许多深层次问题还没有从根本上得到有效解决，特别是对如何实现军事化管理体制与现代企业制度的最佳结合，研究探索还不够，部队完成中心任务的能力与肩负的职能使命还不相适应。从全面加强“三种力量”的要求看，也有一个“三种力量”全面建设、同步加强的问题。前不久三总队参与宣汉达州天然气溢流抢修抢建任务的成功经验告诉我们，作为担负施工生产任务的军事力量，必须始终牢记自己的职能使命，既要高度重视部队施工生产能力的提高，也要高度重视部队平时和战时维护社会稳定、参与抢修抢建保障能力的提高。面临这些挑战和考验，迫切需要我们以强烈的事业心和责任感研究解决部队建设中的重大现实问题，忠实履行好肩负的职能使命。
（三）增强干部事业心责任感是提高能力素质、更好地发挥领率机关职能作用的现实要求。党委领导机关是部队建设的领导主体和做好各项工作的决策者、组织者、实施者。领导机关干部的事业心责任感，事关部队建设发展大局，事关职能作用的发挥，事关领导机关的形象。胡主席指出：“全军同志特别是各级领导干部一定要按照党中央和中央军委的要求，进一步增强党性观念和宗旨、责任意识，保持昂扬向上的精神状态，恪尽职守，不辱使命，勤奋工作，扎扎实实地把军队现代化建设和军事斗争准备推向前进。”部队建设的实践也充分说明，部队建设的发展进步与领率机关干部的事业心责任感密不可分。有了强烈的事业心责任感，才能有对事业的不懈追求、高标准干好工作的强烈愿望和深入扎实的思想作风。相反，如果缺乏事业心责任感，即使能力再强、想法再多、计划再好，不去集中精力干工作、抓落实，一切都是枉然，甚至还会造成严重后果，影响部队建设。从指挥部党委机关建设的实际看，绝大多数同志学习刻苦、工作勤奋、作风深入、严格自律，在部队中树立了领率机关的良好形象。这些年水电部队的发展进步也说明了这一点。但我们也要清醒地看到，与胡主席提出的要求相比，与领导机关的重要地位和作用相比，与部队建设创新发展的新形势相比，在精神状态、责任意识、工作标准和作风建设等方面都还存在一定差距。因此，大家一定要提高对搞好这次学习教育活动重要性的认识，积极参加学习教育，认真解决存在问题，以强烈的事业心和责任感抓好工作落实，带领部队不断发展进步。
二、紧密结合党委机关实际，认真查找和解决事业心责任感方面存在的突出问题
学习教育能否达到预期目的，取得明显成效，关键在于联系实际解决问题。从指挥部党委机关建设的实际看，这次学习教育就是要紧紧围绕提高思想素质、业务素质和作风素质，建设高效、务实、正规、团结、廉洁机关的要求，着力解决好以下四个方面的问题。
一是要认真解决精神状态不够昂扬的问题。从指挥部党委机关的现状看，应该说绝大多数同志在精神状态方面是好的，大家为了水电部队建设，默默无闻，埋头苦干，无怨无悔，表现出了很强的奉献意识和良好的精神状态。同时要看到，也有少数同志在这方面还存在一定差距和问题。有的事业心责任感不强，工作拈轻怕重，不爱动脑，不愿做艰苦的工作，精神不够振奋，缺乏应有的锐气和朝气；有的名利思想较重，过于看重个人利益，不切实际地比待遇、比升迁，个别人甚至到了斤斤计较的地步，缺乏淡泊名利的思想境界；有的**主义滋生，乱议论、乱告状，品头论足，缺乏应有的政治意识和党性原则；有的精力外移，应酬较多，缺乏聚精会神干事业的精神，等等。对这些方面的问题，大家要有一个清醒的认识。学习教育中，每个同志都要认真摆一摆奉献意识不强的表现，查一查精神状态不昂扬的根子，理一理解决这些问题的有效措施和办法。自觉做到，把个人的理想追求同党和人民的事业紧密联系起来，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，把增强事业心责任感的思想根基夯实，坚定理想信念，坚守精神家园。自觉做到，知恩、知责、知足，多想一想组织对自己的培养，少考虑些个人的得失；多想一想肩上的重任，少琢磨点个人的升迁；多想一想自己对党和人民做了什么，少盘算些利益上的回报，真正以昂扬向上的精神状态和无私奉献的精神风貌干好本职工作、抓好部队建设。
二是解决责任心不够强的问题。对工作高度责任的精神，是各级干部干好工作、成就事业的基础，也是加强干部队伍建设要解决的核心问题。这些年，武警部队涌现出的包括我们水电部队的赵秀玲、欧阳运华、余晓东等在内的“十大忠诚卫士”，无不是对党的事业、对部队建设高度负责的楷模。就我们指挥部机关而言，绝大多数同志也是以对部队建设高度负责的精神勤奋工作、无私奉献。但在少数同志身上，责任意识弱化、责任心不强的问题也程度不同地存在。如，有的不善于从全局和大局思考、谋划工作，缺乏水电部队的主人翁意识；有的不能按照职责要求、制度规定和程序规范办事，工作上尽心不够、把关不严，缺乏高度负责的责任意识；有的工作被动应付，不推不动，不催不干，有了矛盾就上交，缺乏抓好工作干好事业的积极性和主动性；有的面对部门之间、处室之间交叉性、综合性的工作，缺乏主动负责、相互协调、积极配合的精神，影响了工作的有效落实。这些问题与领率机关所处的地位作用是极不相称的，对部队建设也是非常有害的。因责任心不强造成严重后果的惨痛教训，可以说是不胜枚举。就去年我们水电部队发生的几起事故和问题来讲，也多数是由于干部的责任心不强造成的。武警部队“10.2”重大事故发生后，有位领导语重心长地讲了一句话，他说，要珍惜今天的岗位，否则，明天你想好好干也没有机会了。这句话值得我们深思。结合这次学习教育，每个同志都要认认真真地对照学习各自的职责要求，以对部队建设高度负责的精神，以对个人成长进步高度负责的精神，查摆履职尽责方面存在的问题，研究改进的对策办法，真正做到在其位、谋其政、尽其责，立足本职岗位为水电部队建设发展做出应有的贡献。
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