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　　（四）做好绿博园“河南园”、“xz园”建设工作。工程处、人民公园、绿化管理科、规划科、设计院等单位、科室，要将“河南园区”和“xz园区”建设作为一项政治任务，集中精力，全力以赴做好工作，将“两个园区”建设成经得起时间检验、经得起世人评说的精品工程，树立xz林业和园林局良好形象。
　　（五）筹备召开“七一”总结表彰会。回顾总结一年来我市城乡绿化工作所取得的成绩，特别要总结“创森”工作经验，弘扬“创森”精神，表彰在党的建设和“创森”工作中涌现的先进集体和先进个人。表彰会拟于6月上中旬召开。
　　（六）加大资源保护力度。要不断提高对资源保护管理工作的认识，严格依法管理我市城乡绿化资源，保护我市来自不易的绿化成果。下周就是“爱鸟周”宣传周，要加大宣传力度，扩大活动影响力。要积极做好“三夏”护林防火工作。
    另外，局属有关单位、机关有关科室要对照我局的重点工作台帐，认真做好林业要素市场建设、机构改革、园林技能大赛、第二届龙城优质桃采摘节等重点工作任务。食博会结束后，还将组织单位、科室负责同志赴上海参观世博园。
　　三、几点要求
　　一要突出重点抓落实。当前，我们的工作千头万绪，任务比较繁重，我们必须突出工作重点，分清轻重缓急，不能胡子眉毛一把抓。每个单位、每个科室都（本文来自莲山课件）有各自的工作重点，刚才听了大家的汇报，我看大部分思路都比较清晰，存在哪些问题，下步打算是什么，都有比较具体的考虑。希望大家围绕全局重点工作和阶段性中心工作，立足职能、找准方向。一方面要抓住工作突破点，以点带面，确保工作落实；另一方面要抓住薄弱点，特别是要抓住工作落实中的难点和制约因素，采取有效措施。充分发挥各自的聪明才智，想大事、抓大事，变被动为主动，让困难转化为发展的动力，为我市的城乡绿化建设再立新功。
　　二要创新方法谋工作。我们干工作，不能墨守陈规老一套，必须不断创新工作思路和工作方法，既苦干又巧干，这样才能事半功倍。创新是一种复杂的心智活动，与人的精神状态、精神境界密切相关。没有强烈的进取心、责任感，就不可能产生创新意识和创新行为。创新也是一种艰苦的创造性实践活动，需要我们脚踏实地、理头苦干。没有求真务实、迎难而上的精神，开拓创新就无从谈起。比如我们的绿博园建设，时间紧、任务重、要求高，而且绿化最佳时机已经错过。要想按期保质完成建设任务，就要创新工程建设方法。比如今年的义务植树，要想提高尽责率、确保植树成活率，就要创新义务植树形式。无论是局属单位还是机关科室，都有创新的任务，大家一定要开动脑筋，创新工作思路方法，坚持不干则已、干就干好，样样工作争第一、创一流，使工作业绩更加明显。
　　三要充满激情干工作。常言说：“激情是动力”。我们不管从事哪项工作，都要有干事创业的激情。充满激情，就是要有蓬勃向上的朝气，昂扬奋进的锐气，百折不挠的志气，战胜困难的勇气。没有激情，没有强烈的责任感，是干不好工作的。对一个有激情的党员干部来说，就是要以积极的态度来对待工作，除了履行工作职责和完成工作任务之外，还要有理想、有抱负。只有有了激情，面对机遇才能够抓住；面对艰险才敢于探索；面对落后才敢于奋起；面对竞争才敢于创新。同时，党员干部的激情也体现了他的工作立足点，即站在什么样的高度，付出什么样的努力，达到什么样的结果。立足点越高，取得的成就会越大。实践证明，富有工作业绩的党员干部，干事情往往都是充满激情的。有激情才能促使其不断学习、不断思考、不断创新，结果是不断提高工作能力，充分发挥自身的作用，把工作当成了一种快乐，每当取得一定的成绩，就会感到自己人生价值的实现，就会感到无比的愉悦。就会越干越有劲，越干越能干，越干越想干。
　　同志们，通过大家的共同努力，我局的工作取得了喜人成绩，得到了各级领导和社会各界的肯定和认可。希望同志们不骄不躁，再接再厉，发挥聪明才智，进一步调动全局上下工作积极性，再掀干事创业新热潮，不断推动我市城乡绿化事业上台阶、上水平，为加快实现“两个率先”做出林业园林部门的积极贡献。

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，2017年在市林业和园林局第一季度工作讲评会上的讲话