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第三届杰出(优秀)青年卫士申报材料

第三届杰出(优秀)青年卫士申报材料

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--记县地税局征管分局副局长   

XXX,男,40岁,中**员,现任县地税局征管分局副局长。

参加税务工作以来,他始终以共产党员的标准严格要求自己,坚持原则,秉公执法,廉洁从政,兢兢业业,开拓进取,连年被县局评为先进工作者。1995年被评为市地税系统先进个人;1995、1996年被乡政府评为“优秀共产党员”,1997年被县局评为“十佳税务员”,被团县委评为“青年岗位能手”,县十一届人大代表。1999年被评为全省地税系统先进工作者;2000年被评为市地税系统先进工作者。任地税所长期间,地税所1997年被共青团濮阳市委命名为“青年文明号”;1998年6月调任县征管分局副局长后,协助局长以“高标准、严要求、争第一、创一流”为目标开展工作,征管分局1998年7月被县委、县政府评为“服务个体私营经济发展先进单位”;1998年10月在全市召开的组织收入工作会议上,县征管分局做了典型发言,做法被省局通报推广;1998年11月10日,30多家县直单位在县地税局召开优质服务文明承诺现场会,并在全县推广了分局的经验。20**年3月,县征管分局被市文明委授予“窗口行业先进单位。”

严格执法      勤于征管

1994年10月到1998年6月,地税所在所长的带领下,严格执法,强化征管,依法征收,应收尽收。1995年至1997年,所在的所连年超额完成各项税收任务,累计组织入库税款71.6万元。平均每年以23.9%的速度递增。年年被县局评为县地税系统先进单位。1998年根据工作需要调县征管分局任副局长。当年征管分局完成地方各税1280万元,占全县地税总收入的60.4%,占年任务的102.66%,比去年同期增收232万元,其中主管的个体税收完成245万元,占分局年入库数的19.14%。1999年----20**年,县征管分局累计组织入库地方税收8180万元,比计划目标累计超收461.5万元。谈起这里可观的数字和光彩的成绩,领导和同志们都不由衷地赞评:功不可没!

在税收征管中,善于查找薄弱环节,敢于啃“硬骨头”,勇于强攻“突破口”:

㈠严管零散税。乡企业既小又少,税源零而又乱。屠宰税在乡镇税源比例中潜力很大,如果管住了,会减轻年任务压力。但屠宰税向来是“钉子税”、“难管税”。有人形容征屠宰税是虎口拔牙,因为杀猪宰羊的业主整天挥舞尖刀,大多气势汹汹、孔武有力、蛮横霸道。对他们宣传税法、讲明政策、抓的紧、抠的细,而且团结多数,杀“刺头”威风,1997年征收屠宰税1.5万元,比上年增收4000多元。对个人所得税,重源泉控管,抓“跑、冒、滴、漏”。对外出搞副业、建筑、煮烧鸡户内查外调,掌握第一手材料。征其税款时,业户自己认为很隐蔽的收入,因他查的细,查的准,他们在铁一般的事实面前,无话可说顺利缴清了应纳税款。1997年征收个人所得税6万多元,较1996年增收2.3万元。

㈡严控建筑税。到征管分局后,他在深入基层调查的基础上,分别制定了一系列单项征管办法。如针对建筑业大部分工程承包人无账册,无核算资料,征管难度大等突出问题,采取以代开工程发票为中心内容的源泉控管办法,即纳税人在开工前必须登记申报,完工办理结算时,必须先缴清税款,然后再由分局开据结算发票的办法,使该行业税收得到了有效控管,1998年分局代开发票1000余份,征收税款60.5万元。

㈢严查漏管户。县地理位置特殊,老县城与乡相互交融,我中有你,你中有我,由此造成纳税业户相互交错,交叉经营,给税收征管带来很大难度。他积极向城关镇政府汇报争取支持。组成了以城关镇副镇长挂帅,联合城关镇派出所、财所等有关部门的清查组,于1998年9月、1999年2月对辖区内的纳税户先后两次进行“拉网式”的逐户、逐街、逐市场检查清理。有一次检查到新区个体医疗诊所时,拒绝接收检查,他们依法扣押其物品,但与其弟拦阻税务人员执行公务,等同志发扬“四铁”精神,依法提请公安机关将其拘留,拔掉了“钉子户”,树立了地税严格执法形象。两次共清理出漏管户240多户;管辖户数由原来的320户上升到560多户,个体户税款由以前每月万余元增加到5万多元,多年遗留的问题得到了彻底解决。此做法被《日报》以图片的形式刊登四期。

㈣严格执法拔“钉子”。在执法过程中认准了一条理,那就是法大于情,法不容情。在范县工作多年,熟人多,朋友多。他分管的几个重点企业既是局里的重点税源“龙头老大”,又是县里领导的“掌上明珠”。但是,对这些企业的涉税违法行为毫不留情,敢于碰硬。1999年,他在征管分局主持工作时,清理固定资产方向调节税上百万元;20**年6月,查封县炼油厂在建行分理处的账户划拨入库所得税100万元;20**年6月,他依法查封县炼油厂在农行的账户,划拨入库所得税60万元,为全局上半年收入过半做出了积极贡献。

兢兢业业      廉洁奉公

俗话说:“打铁先要自身硬”。从事税收工作以来,很少过节假日。他总是认为:要想有位,必须有为。领导的信任,同志们的信服,不是懒出来的,也不是歇出来的,更不是装样子吹出来的,而是脚踏实地,苦干、真干、乐于奉献出来的。每年初,对照县局下达的计划,他都对大小税源进行过滤、分析潜在因素,查找不足。又抽出时间下基层调查,找商户座谈,了解市场行情,经营状态,调整征管思路。日常下基层,他挑最远的税源点;碰“难缠户”,他找最难办的;落实任务,他自加压力挑大头;而节假日休息则让给比他年青的。年复一日,日月如梭,每每翻着进度报表,看到他和同志们经手的税款,年年上台阶,年年创佳绩,他心中有说不出来的愉悦。

基层所同志战斗在第一线,时常与人、财、物打交道,处在河边走,风口站的背景下,处于职权位置和特殊的管辖区域。怎样保证常在河边走就是不湿鞋,常在风口站就是不身歪?这是他时常思索,又特别警觉的事。同志坚定“勿以恶小而为之”的信念,做到铁面无私,外蚀不入。几年来,经他处理的偷税案件不在少数,入库税款达上百万元。不管是谁,背景如何,他都坚持依法处理,严管重罚,决不心慈手软,到企业检查,他只接受主人的待客之礼:茶水一杯。任何形式的吃请坚决拒绝。他牢记一条谚语:“喝冷酒,花脏钱,早晚是病”。铁面无私不冷面,心正事公人尊敬,他的体会是,只要你处于公心,讲透道理,多数纳税人是理解支持税收工作的,至于个别纳税人只要你一身正气,不谋私利,正确处理,他们也会由衷地尊敬与佩服,化软抵硬磨为依法纳税。

几年来,同志踏踏实实,廉洁奉公,象一棵勇沐风雨耐寒傲霜的青松,在同志们面前树立了严格执法,开拓进取的新形象。


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