大学生与发展协会章程
大学生职业生涯规划社团，在各大高校越来越受到大学生的重视。本文是一则大学生职业生涯规划与发展协会章程，希望对高校成立职业生涯规划协会有所帮助。
第一章 总则
第一条 社团名称：大学生职业生涯规划与发展协会。
第二条 社团性质：本社团是在郧阳医学院校团委引导，就业指导中心指导下，由学生自发成立的自我教育、自我管理、自我服务的，集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的校级学生社团。
第二条 社团宗旨：真诚待人，以信为本，立足校园，放眼未来，全力传播职业生涯规划知识。
第三条 社团口号：新时期，新挑战。直面就业压力，创造成功职业生涯。
第四条 社团使命：让每一个郧医学子找到自己的职业发展方向及定位。
第五条 社团愿景：成为郧医学子顺利就业及职业发展的训练基地。
第六条 社团文化：
——积极主动：态度积极，善于从问题中发现机会。
——务实高效：崇尚实干，讲求效率。
——助人自助：勇于探索，乐于分享；帮助他人，成就自我。
——沟通协作：了解各方需求，学会团队协作。
——追求卓越：不断总结提高，不断创新突破。
第七条 工作原则：
社团以“服务他人，锻炼自我”为目的，遵循“自我管理，自我发展”的原则。带领社员收集职场信息，探索职业规划，备战职业生涯规划设计大赛，参加社会爱心服务活动。为社员提供全方位的锻炼.交流和展示自我的机会；培养社员服务他人、服务社会的奉献精神；促进社员间相互帮助.相互学习，逐步提高自我的能力，为将来步入社会打下坚实的基础。
第八条 工作范围：
1. 致力于协助同学进行职业规划，对自己未来的职业发展方向作一个清晰的定位，举办有关该方面的培训。
2. 邀请各行业的成功人士以及已经成功就业，现在有固定职业的师兄师姐做讲座，分享他们的职业历程，让我们对职业生涯有进一步认识，走出迷惘，确立适合自己的目标。
3. 协助学校举办招聘会。
4. 邀请成功企业为我们进行面试技巧培训，开展有关讲座，举行模拟面试，请企业介绍其单位对求职者的要求，需求的人才类型等，能令我们提前累积求职经验，减除对面试的恐惧，同时亦创造机会让同学们零距离接近企业管理人员，建立学校与社会企业沟通的桥梁。
5. 系统搜集当前就业走向，热门职业介绍，大学毕业生就业情况等信息，为同学提供第一手职场动态资料，使同学们能结合社会现实环境随时调整前进方向，完善职业规划。
6.为同学们提供科学认知的途径，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行测试、分析，使同学们清楚自己的优势与特长、劣势与不足，从而能客观地结合自身进行职业生涯规划。
7. 建立管理职协网页，方便同学随时了解有关协会一切事宜，进行职业测评。
8. 暂定以上工作方向，以后将结合实际工作及社会职场动态随时调整完善。
第二章 活动方式
第九条 学习马列主义、毛泽东思想、.
邓小平理论及“三个代表”重要思想，宣传共产主义思想、爱国主义思想、为民服务思想。
第十条 诚邀校内外人力资源资深专家、.学者及知名人士指导社团工作，开办职业生涯规划讲座。
第十一条 探索职业规划、求职心理，应聘技巧，组织开展相关系列知识讲座。
第十二条 全面收集公布当前就业形势.职场动态等信息。
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（三） 对本协会举办的活动有兴趣。
（四） 团结友爱，具有团队精神。
（五） 有创新意识，吃苦耐劳，有责任感、集体荣誉感，有敬业奉献精神。
（六） 对职业规划有一定的了解的、文笔好、计算机基础能力强的同学优先考虑。
第三十二条 社员基本权利：
（一）出席协会会员大会；
（二）优先获得就业实践机会，在同等条件下优先向用人单位推荐；
（三）优先参加协会举办的活动如职业生涯规划讲座企业交流、社会实践调查等；
（四）优先参加本协会组织的见习活动；
（五）对本协会的所有工作、活动进行监督和提出意见、建议；有表决权、批评权、选举权、被选举权；
（六）享受其他会员应当享受的权利；
（七）会员有退会和言论自由的权利，但退会前要及时提出申请，担任理事的会员退会前要做好相关的交接工作。
第三十三条 社员基本义务；
（一） 遵守国家法律、校纪校规，遵守社团章程，执行社团决议；
（二） 自觉维护社团形象；
（三） 及时缴纳社费：10元；
（四） 保质、保量，按时完成社团安排的任务。积极发表自己对协会工作的意见、建议和活动设想；
（五） 有组织、有纪律、有秩序、有原则，服从统一安排管理。
第三十四条 社员纪律：
（一） 社团纪律是社团内部各级组织和全体社员必须遵守的行为准则，是维护社团进步、持续健康发展的保证，全体社员必须自觉遵守社团纪律。
（二） 社员无正当理由，三次不参加社团会议或活动者视其自动退社。
（三） 违反国家法律、校纪校规者，视其情节严重，作出相应处理。
（四） 社员缺乏勤奋意志、没有进取心、不履行社员义务，社团有权对其批评或警告，严重者劝其退社。
(五) 其它理由。
第五章 组织制度
第三十五条 社团严格按照国家是法律、校纪校规和社团章程开展工作。
第三十六条 社团共设会长1名，副会长1名，秘书长1名，秘书长助理2名，其它部门部长各1名，助理1-2名，社团各组织机构负责人每周定期召开一次干部例会。
第三十七条 社团实行少数服从多数，社员服从社团组织领导的制度。
第三十八条 社团实行常务理事会集中领导制和分工责任制相结合的制度。
第六章 组织机构
第三十九条 全体社员大会为社团最高权力机构，会员代表大会的主要职权是：
（一） 审议社团各项规章制度。
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（二） 会长：统筹社团全局，组织、协调社团开展各项工作。
会长行使下列职权：
1、落实会员代表大会的决议；
2、代表大会报告工作和财务状况；
3、聘请顾问及名誉理事；
4、配情增减协会实体机构；
5、本会签署有关重要文件，出席社会活动；
6、内部各项制度；
7、开展协会日常工作；
8、其它协会工作事项。
（三）副会长：协助社长开展日常工作，认真做好社员思想工作，出席各部门内部例会，策划组织社团各项活动及其它协会工作事项，直接对社团会长负责。
（四） 秘书处：负责起草社团各类文件，联络各部门并向其传达文件精神，协助社长、 副社长开展各项工作，直接对社团会长负责。
（五） 部门部长：分管本部门具体工作，领导、监督本部门工作的开展，加强与社员的沟通联系。
（六） 助理：协助保部长开展本部门工作。主持部门内部会议，传达社团管理理念，管理，分配本部门社员开展活动，对本部门部长负责。
第七章 终止程序及终止后财产处理
第四十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于改组、更名等原因需要注销的，由常委会提出终止议案，须在会员代表大会通过后，经社团联合会审查同意，并报团委核准后生效。
第四十三条 本协会终止议案须在会员代表大会通过后，经社团联合会审查同意，并报团委核准后生效。
第四十四条 本协会经郧阳医学院社团联合会办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本协会终止后的剩余财产，在社团联合会的监督下，上交学校。
第八章 附则
第四十六条 本章程的解释权属职业规划与发展协会。由校学生处就业指导中心指导、监督实施。
第四十七条 本会会长可根据本章程，制定具体规章制度。
第四十八条：本章程的修改，须由秘书处提案，1/2以上社团常务理事会成员通过，2/3以上社团社员通过方能进行。
第四十九条：本章程自校团委、社团联合会核准之日起生效。社团拥有以上内容最终解释权。
大学生职业生涯规划与发展协会
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