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市残联领导班子五年工作总结

市残联领导班子五年工作总结

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六、做好残疾人来信来访工作,努力为残疾人办好事、办实事
残疾人来信来访是实现党与残疾人桥梁与纽带,是各级残联了解残疾人情况的主渠道。市县区各级残联设立信访办公室,倾听残疾人呼声,了解残疾人疾苦,据统计,三年来二级残联接待上访残疾人及残疾人亲属15000人次,处结率达98%以上。稳定婚姻家庭1530户,维护残疾人合法权益案件达120件,社会稳定事件57批次,基本做到件件有着落,事事有回音。
20**年,我市开展“三车”整治工作,120多位残疾人麻木车主失去经济来源,市残联一方面积极疏导,把矛盾化解在萌芽状态;另一方面,维护残疾人合法权益,把麻木车主纳入城市低保范围。为解决下肢残疾人代步问题,在省残联支持下,与台北曹氐基金会合作,为下肢贫困残疾人捐赠轮椅50辆,解决部分下肢残疾人的行动不便。在第十一次全国助残日期间,与市公交集团协商,免费发放盲人乘车证47个。为维护残疾人合法权益,与市司法局联合在市残联设立法律援助工作联络站。在城建部门支持下,20**年天津路首条盲道正式建成并投入使用,随后,我市“两桥两堤”之间的无障碍设计纳入城建部门议事日程,并开始实施。
倍受全市12.5万残疾人关注的我市扶助残疾人暂行规定,在市委市政府支持下,于20**年最后一天颁布实施,是市残联党组、理事会及残疾人工作者共同努力结果,是为残疾人办好事、办实事又一体现,广大残疾人由衷感谢各级残联鼎力支持,感谢党和政府的关心。
在肯定成绩同时,我们必须看到工作中存在的困难和问题,主要体现在:
1、残疾人是社会弱势群体,残疾人与健全人的政治、经济、文化生活等方面差距随着社会进步不是在缩小,而是在扩大。弱势群体中强的一面无法显现,弱的一面越来越突出。
2、残疾人就业形势严峻,就业方面优惠政策难以落实。我们在贯彻执行《残疾人保障法》、省人大贯彻实施《残疾人保障法》办法及省政府145号令这三套法律法规中,一些单位和部门认识不高,配合不好,支持不够,歧视现象时有发生。残疾人个体从业缺乏资金,税费减免优惠政策难以落实,下岗分流残疾职工增多,合法权益常常得不到有效保障。
3、组织建设参差不齐,经费匮乏问题严重。按上级组织要求,区级残联做到经费、人员、编制“三独立”,乡镇残联要有编制、有人员。但目前除大冶市、西塞山区外,其它县级残联有的是经费不能单列,有的是人员不能独立,有的是理事长不能专职,从长远来看,对事业发展不利。经费匮乏现象非常严重,阳新县残联10多名干部,人头经费、事业经费严重不足,出现挤占就业保障金现象。
4、维权意识有待加强,政策落实难度加大。残疾人因残疾所带来的外界障碍依然存在,侵犯损害残疾人合法权益行为时有发生,残疾人扶持政策落实不到位。盲人教育发展举步维艰,普通学校开设特教班阻力很大,残疾子女和残疾学生的杂费减免落实不够,福利企业优惠政策难以兑现,扶助残疾人优惠政策难以全面落实,改革中利益碰撞越来越突出。
要解决以上问题,我们在今后工作必须从以下几个方面作出不懈努力。
第一、认真学习贯彻党的十六大精神,在市残联系统兴起学习“三个代表”重要思想新高潮,深刻领会“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。围绕“平等、参与、共享”目标努力为残疾人服务,使“三个代表”与落实市委十届四次委扩大全会精神结合起来;使“三个代表”与我市目前“三项任务”结合起业,使“三个代表”与残联“代表、服务”结合起来;使“三个代表”与残联当前工作结合起来。
第二、认真做好《残疾人保障法》宣传、执法与检查的工作力度,积极组织市人大、市政协领导深入到党政机关、企事业单位开展维护残疾人合法权益检查活动,用法律武器把残疾人事业发展好,维护好。调动社会力量,深入开展青年志愿者助残、红领巾助残、巾帼建功、科技助残等形式,在全社会形成倡导、理解、帮助残疾人良好风尚。
第三、采取有效措施,加大落实省政府145号令执法力度,依法行政,切实维护残疾人合法权益。协调处理目前企业改革过程中损害残疾人权益的问题,处理好改革中出现新情况、新问题。促进残疾人分散按比例就业、集中就


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