七、环绕新农村培植，强力推进农业农村工作
紧紧环绕新农村培植，鼎力推进农业传统特色财富的成长和农业农村相关工作的开展。一是鼎力推进现代农业。鼎力成长优质烤烟财富，出台了具体的工作方案，明晰了奖励轨制和对农户的扶持政策，并积极向县政府争夺资金、政策，做年夜做强高亭烤烟财富。全乡共种植优质烤烟708亩，完成烤烟收购2540担，实现烤烟税48.95万元。东冲、永华等村继续连结冰糖橙开发的精采态势，周全扩年夜种植面积，成长冰糖橙种植面积100亩。继续成长和扩年夜莲藕种植面积，将十联村107国道沿线纳入莲藕种植规划，积极引进精采品种和前进前辈手艺，成立“公司+基地+农户”出产模式，提高产物附加值，增添农人收入。二是稳妥推进林权更始。以永华村为全乡林改工作的试点村，在林业部门手艺人员的指导下，周全铺开林权轨制更始工作，完成永华村勘界工作，启动金坪村、高亭村、高堂村、宜秋塘村、十联村和承上村的现场勘界工作，估量于12月底完成30%的发证，50%的矛盾纠缠化解，70%的勘界工作。三是有用推进森林防火。实时放置部署森林防火工作，签定村级责任状，出书森林防火专栏3期，书写宣传口号220条，开展巡回宣传28次，吊挂横幅4条，发放宣传资料2000多份。成立了一支50人的森林防火应急分队，配备了专门的扑火工具和扑火制服，增强放哨巡护，确保火源打点轨制真正落实到位，实时对森林火灾和火情进行杀绝。今年共组织扑火灭火8次，杀绝火灾火情14次。
八、环绕干部打点，强力推进干部作风改变
拟定出台了《高亭乡专职村干部打点法子》，进一步完美各项规章轨制，并当真组织实施，取得了较好的下场，村子干部职工精神面容气象一新，各项工作整体推进。一是令行禁止，以严厉纪律为首。进一步规范了考勤打点、言行举止和查核评价，成立干部考勤轨制，对干部的出勤、乞假、外出处事等作出了明晰划定。同时，成立村级经济和社会事业综合查核评价法子，由乡党委组织对各村工作开展情形，工作使命完成情形和特色工作进行查核评价，打破了曩昔工作凭印象，靠关系，看感受的旧模式，提高了村干部干事创业热情。二是权责统一，以培育责任为先。将平安出产、信访维稳、打算生育、为平易近办实事、农业基本培植等工作分配到人，落实到人。明晰在村支书的统一放置调剂下，实施村干部驻片包干责任制，驻片村干部包干负责本片的综治维稳、平安出产、打算生育等全数工作，专职村干部按照分工和职责要求，对所分管的工作和营业包干负责，实现了权责利统一。三是工学连系，以晋升素质为重。慎密连系工作现实，采纳以会代训的体例，着重培育干部的责肆意识、工作能力和工作水平。共组织集中培训2次，培训干部28人。同时连系进修实践科学成长不美观勾当，开展了“年夜走访”勾当，每名村干部走访了10人以上，实时体味群众糊口、出产的坚苦和问题。四是奖惩并举，以推进工作为主。将工作重心下移到村，按期组织对各村工作开展情形和工作完成情形进行督查，严酷兑现奖惩处法。按照干部不作为和乱作为的情形，按照轨制划定和有关轨范进行严酷查处。对于干部违反考勤纪律、财政纪律、未能完成工作使命、本村或所驻片发生群体性越级上访或因工作不力导致本村或所驻片发生矛盾纠缠和重年夜平安隐患的，启动问责轨范，视情节轻重对责任人实施传递攻讦、诫免谈话、停职搜检、责令告退和撤销职务。
今年来，经由过程全乡上下的配合全力，我乡各项工作取得了必然的成就，但离上级要乞降群众愿望还有必然的差距，存在一些不足。首要默示在：一是信访维稳方面：宗族不美观念举头，宗族势力日益嚣张，存在宗族械斗的不不变身分，如元宵节倒灯年夜城村与古城村的矛盾纠缠至今未获得妥帖措置；涉黑涉恶、违法犯罪日益增多，如十联村“9·24”事务，十里洞自然村黑恶分子到富鑫烟花厂阻工闹事、违法犯罪过为至今未得处措置，犯罪分子未抓捕归案；涉军涉煤、平易近办教师、片子放映员等对象较多，盯死看牢难度年夜。二是平安出产方面：烟花爆竹犯警出产反弹轻易，且犯警出产户的手段越来越隐藏、操作越来越不规范、排查冲击难度越来越年夜。三是打算生育方面：根柢薄，基本差，违法生育现象较多，计生迎检压力年夜；节育法子落实难以到位，二胎、多胎未落实节育法子的对象较多；社会抚育费征收尺度低、征收难度年夜。四是财税征收方面：历史欠帐较多，肩负较重；财力亏弱，每年财政收入仅仅依靠烟花税分成、烤烟税分成等几块收入，刚性支出较多，保运转的开支较年夜，入不够出；后源财税较少，缺乏对财政有进献的年夜项目、年夜企业和支柱财富。五是项目培植方面：全乡年夜项目集中在烟花爆竹财富，现代农业、新型工业方面的项目斗劲少，项目结构斗劲单一，缺乏投资2000万元以上、对财富带动浸染较着、对财税进献年夜的项目，且投资情形有待进一步优化。
20**年工作打算
20**年是我乡更始成长关头一年，也是提振抉择信念，奋力拼搏，重振雄风的关头一年，做好20**年的工作对全乡经济社会的成长尤为主要。
工作方针：紧紧环绕“苦干实干三五年，打造经济敷裕乡”的奋斗方针，力争实现出产总值增添13%以上，全社会固定资产投资增添20%以上，农人人均纯收入增添8%以上，生齿自然增添率节制在5‰以内。
工作思绪：鼎力实施“1234”成长计谋：环绕一个主题，即“保不变、谋成长、促协调”这个主题；凸起抓好两项工作，即平安信访维稳和项目培植工作；壮年夜三年夜财富，即烟花爆竹财富、特色农业（烤烟、莲藕）和旅游财富；实现四个根柢改变，即村子干部勤政为平易近的工作作风有较年夜改变；干部群众求成长的思惟不美观念有较年夜解放；村子培植面容有较年夜改不美观；乡域经济有较年夜成长。
工作法子：
一、凸起项目培植，促进经济跨越成长
一是立异手段促项目“进门”。安身自身优势，充实调动企业招商引资的积极性，不竭试探招商引资的新形式、新手段、新法子，更好地引项目“进门”。周全启动湘南烟花爆竹专业市场的培植，整体开发107国道沿线城镇培植，完成政府整体搬迁工程，引进培植3—5家投资1000万元以上的烟花爆竹企业，加速板梁古村旅游资本的开发力度，出力打造湘南旅游名村。二是夯实载体促项目“落地”。切确定位，注重引进科技含量高、培植规模年夜、财富带动强的项目，进一步做年夜做强做优高亭烟花爆竹企业。加速农业项目培植力度，完成年夜源村油茶复垦基地培植，成长优质油茶培植2000亩；壮年夜莲藕基地，力争完成种植面积2000亩，引进深加工企业；开发冰糖橙1000亩，多方多措促进农人增收；成长优质烤烟1000亩，壮年夜乡级财政。三是要优化处事促项目“功效”。继续完美重点项目村子干部联系轨制，充实阐扬村子干部在项目培植中组织批示、协调处事、督促搜检浸染，进一步落实优化经济成长情形，为企业成长供给优质、便捷处事。
二、坚持综合治理，扭转平安出产形势
一是开展隐患排查治理。组织开展以治理“三超一改”和“三违”为重点的隐患排查治理勾当，对全乡所有烟花爆竹出产经营单元进行周全、详尽的排查和治理。二是落实“打非”工作机制。采纳突击搜检和专项冲击相连系的法子，对重点村实施专人包村看管，把犯警出产经营烟花爆竹行为覆灭在萌芽状况，确保“打非”工作落实到实处。三是增强正当企业平安监管。严酷企业的日常监管，加年夜日常监管密度，切实增强现场打点，对违章批示、违章功课和存在重年夜平安隐患的企业，果断停产整顿，确保企业出产平安。
三、凸起打防连系，确保村子年夜局不变
周全剖析影响全乡社会不变的身分，正确面临综治维稳工作的严重形势，积极有用地落实各项综治维稳工作法子。一是强化综治队伍培植。加年夜村级调清算事会和综治队伍的培植力度，周全提高综治队伍的思惟政治素质、理论水安然安祥营业能力。二是强化矛盾纠缠排查调处。扎实推进矛盾纠缠排查化解工作，安身泉源，重点凸起，阐扬各村、企业在化解矛盾纠缠的主渠道浸染。三是强化信访工作力度。凸起抓好集体上访、一再上访和非正常上访的治理工作，健全工作机制，实时发现“三访”苗头，超前化解矛盾。四是强化综治专项整治。坚持“严打”方针不晃悠，深切开展打黑除恶、禁毒、禁赌等专项斗争，成立长效机制，净化社会风气。
四、凸起集中处事，确保低生育水平
一是提高队伍素质。以岗位培训、进修轮训、更新常识为重点，培育一支政治过硬、手艺精湛、爱岗敬业的计生队伍，为敦促全乡打算生育事业供给人力保障。二是提高处事水平。改良和完美打算生育各项打点与处事工作，成立以知足群众合理需求为导向的下层工作抉择妄想运行机制，敦促打算生育优质处事工作健康成长。三是提高工作成效。合理放置，充实调动驻村干部、计生办人员、村干部的积极性，各司其职，确保周全完成上级下达的使命。
五、凸起为平易近办实事，改善群众平易近生福祉
一是出力增强“四种意识”。出力增强平易近本意识、责肆意识、自动意识和处事意识，确保兴办一批安平易近心、得平易近心、暖平易近心的实事好事。二是出力强化“四项保障”。要积极筹措资金，强化投入保障；要构建“绿色通道”，强化情形保障；要完美健全机制，强化轨制保障；要浓密实事空气，强化舆论保障，为实事项目的顺遂推进营造精采的社会空气。三是出力抓好“四个统筹”。要统筹当前办实事与久远办实事、在建为平易近办实事项目监管与项目后续监管、纳入实事查核项目与未纳入实事查核项目和为平易近办实事与推进系统体例机制培植，确保办实事的科学性、有用性、周全性和持续性。
六、凸起队伍培植，改良干部工作作风
一是以思惟教育为先导，确保作风培植根底平稳。鼎力开展反腐倡廉形势教育，组织进修培训，增强干部的纪律不美观念和守法意识，为培育精采作风奠基坚实基本。二是以勾当为载体，确保作风培植立竿见影。连系进修实践科学成长，开展一系列改变干部作风主题勾当，有针对性地解决干部作风培植中存在的一些凸起问题。三是以长效机制为保障，确保作风培植长抓不懈。注重基本性轨制培植，完美看管机制，立异激励惩戒机制，确保干部作风培植长抓不懈。
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