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17. 下列关于短期融资券筹资的表述中，不正确的是( )。
A.发行对象为公众投资者
B.发行条件比短期银行借款苛刻
C.筹资成本比公司债券低
D.一次性筹资数额比短期银行借款大
参考答案：A
答案解析： 本题主要考核短期融资债券。短期融资券发行和交易的对象是银行间债券市场的机构投资者，不向社会公众发行和交易。所以选项A的说法不正确;发行短期融资券的条件比较严格，必须是具备一定信用等级的实力强的企业，才能发行短期融资券筹资，所以选项B的说法正确;相对于发行公司债券筹资而言，发行短期融资券的筹资成本较低，所以选项C的说法正确;相对于短期银行借款筹资而言，短期融资券一次性的筹资数额比较大，所以选项D的说法正确。
试题点评： 本题考核的是短期融资券，在教材173页上有相关内容介绍，对教材熟悉的话，本题应该不会丢分。
18.“公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则的是( )。
A.税务风险最小化原则
B.依法纳税原则
C.税务支出最小化原则
D.成本效益原则
参考答案：D
答案解析：税务管理的目的是取得效益。成本效益原则要求企业进行税务管理时要着眼于整体税负的减轻，针对各税种和企业的现实情况综合考虑，力争使通过税务管理实现的收益增加超过税务管理的成本。
试题点评： 本题考查的是税务管理的原则，根据题干的表述，选出正确答案并不是很困难。
19. 下列各项中，不会稀释公司每股收益的是( )。
A.发行认股权证
B.发行短期融资券
C.发行可转换公司债券
D.授予管理层股份期权
参考答案：B
答案解析： 企业存在稀释性潜在普通股的，应当计算稀释每股收益。潜在普通股包括：可转换公司债券、认股权证和股份期权等。因此本题的正确答案是B。参见教材256页最后一段。
试题点评： 本题考核上市公司特殊财务分析指标，题目难度不大，考生不应失分。
20. 在上市公司杜邦财务分析体系中，最具有综合性的财务指标是( )。
A.营业净利率
B.净资产收益率
C.总资产净利率
D.总资产周转率
参考答案：B
答案解析： 净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标，是杜邦分析体系的起点。
试题点评： 本题考核杜邦分析法，教材第262页有相关的介绍。
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21. 列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是( )。
A.获利能力评价指标
B.战略管理评价指标
C.经营决策评价指标
D.风险控制评价指标
参考答案：A
答案解析：本题考查教材268页财务业绩定量评价指标。财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。因此本题的正确答案是A。而选项B、C、D均属于管理业绩定性评价指标。
试题点评： 本题考核财务业绩定量评价指标。参见教材P268页相关内容。
试题点评：本知识点在经典题解165页多选题第四题有涉及。
22. 某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是( )。
A.有利于规避企业短期行为
B.有利于量化考核和评价
C.有利于持续提升企业获利能力
D.有利于均衡风险与报酬的关系
参考答案：B
答案解析： 以企业价值最大化作为财务管理目标，具有以下优点：1.考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量;2.考虑了风险与报酬的关系;3.将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为;4.用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为。
试题点评： 本题考核财务管理目标的基本知识。教材P2相关内容。这是基本知识，没有难度，不应失分。
23. 某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是( )。
A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
参考答案：A
答案解析： 所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：1.解聘;2.接收;3.激励。
试题点评： 本题考核利益冲突的协调。教材P4相关内容。属于教材基本内容，应该掌握。
24. 下列应对通货膨胀风险的各种策略中，不正确的是( )。
A.进行长期投资
B.签订长期购货合同
C.取得长期借款
D.签订长期销货合同
参考答案: D
答案解析： 为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响，企业应当财务措施予以防范。在通货膨胀初期，货币面临着贬值的风险，这时企业进行投资可以避免风险，实现资本保值，所以选项A正确;与客户应签订长期购货合同，以减少物价上涨造成的损失，所以选项B正确;取得长期负债，保持资本成本的稳定，所以选项C正确;调整财务政策，防止和减少企业资本流失等，而签订长期销货合同，会降低在通货膨胀时期的现金流入，增加了企业资本的流失，所以选项D不正确。
试题点评： 本题考核的是第一章经济环境中的通货膨胀水平的知识点，教材15页有相关介绍，只要对教材熟悉，本题应该不会丢分。
25. 某产品预计单位售价12元，单位变动成本8元，固定成本总额120万元，适用的企业所得税税率为25%。要实现750万元的净利润，企业完成的销售量至少应为( )。
A.105
B.157.5
C.217.5
D.280
参考答案：D
答案解析： 根据公式，[销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本]×(1-所得税税率)=净利润，我们将题目中数据代入公式，则有[销售量×(12-8)-120]×(1-25%)=750，解得销售量=280件。
试题点评： 本题考核销售量、成本、利润之间的关系，只要掌握了基本公式，就可以解题了，题目非常简单，不应失分。
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二.多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号26至35信息点。多选，少选、错选、不选均不得分)
26. 上市公司引入战略投资者的主要作用有( )。
A.优化股权结构
B.提升公司形象
C.提高资本市场认同度
D.提高公司资源整合能力
参考答案：ABCD
答案解析： 本题考查教材53页引入战略投资者的作用知识点。引入战略投资者的作用包括提升公司形象，提高资本市场认同度;优化股权结构，健全公司法人治理;提高公司资源整合力，增强公司的核心竞争力;达到阶段性的融资目标，加快实现公司上市融资的进程。
试题点评：本题考核引入战略投资者作用的基本知识。教材P53有具体内容。这是基本知识，没有难度，不应失分。
27. 对于股权融资而言，长期银行款筹资的优点有( )。
A.筹资风险小
B.筹资速度快
C.资本成本低
D.筹资数额大
参考答案：BC
答案解析：相对于股权筹资来说，长期借款筹资的优点有：1.筹资速度快;2.筹资成本低;3.筹资弹性大。
试题点评： 本题考核长期借款筹资的特点，参见教材第58页。
28. 处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有( )。
A.固定股利政策
B.剩余股利政策
C.固定股利支付率政策
D.稳定增长股利政策
参考答案：ACD
答案解析：本题考核的是股利政策。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，且很难被长期采用，所以选项A，选项D正确;剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段，所以选项B不正确;固定股利支付率政策只是比较适用于那些处于稳定发展且财务状况也校稳定的公式，所以选项C正确。
试题点评： 本题考核有关股利政策的知识点，教材214页到216页有相关介绍。
29. 下列各项关于现金周转期的表述中，正确的有( )。
A.减慢支付应付账款可以缩短现金周转期
B.产品生产周期的延长会缩短现金周转期
C.现金周转期一般短于存货周转期与应收账款周转期之和
D.现金周转期是介于公司支付现金与收到现金之间的时间段
参考答案：ACD
答案解析： 现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期，所以选项AC正确，选项B不正确;现金周转期就是指介于公司支付现金与收到现金之间的时间段，所以选项D正确。
试题点评： 本题考查的是现金周转期的基本概念，难度不大。
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30. 下列销售预测方法中，属于定性分析法的有( )。
A.德尔菲法
B.推销员判断法
C.因果预测分析法
D.产品寿命周期分析法
参考答案：ABD
答案解析： 销售预测的定性分析法包括推销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。其中的专家判断法包括个别专家意见汇集法、专家小组法和德尔菲法。所以，本题的答案为选项A、B、D。选项C属于销售预测的定量分析法。参见教材182页的内容。
试题点评： 本题考核销售预测分析的方法，题目难度适中，对这些预测方法考生应该熟练掌握，不应失分。
31. 下列各项中，属于企业税务管理内容的有( )。
A.税务信息管理
B.税务计划管理
C.税务风险管理
D.税务征收管理
参考答案：ABC
答案解析： 本题主要考查税务管理内容这个知识点，其内容大致可划分为税务信息管理;税务计划管理;涉税业务的税务管理;纳税实务管理;税务行政管理，其次企业还应加强税务风险管理。
试题点评： 本题考核税务管理内容的基本知识。教材P225—226有相关内容。这是基本知识，没有难度，不应失分。
32. 上市公司年度报告信息披露中，“管理层讨论与分析”披露的主要内容有( )。
A.对报告期间经济状况的评价分析
B.对未来发展趋势的前瞻性判断
C.注册会计师审计意见
，2012年中级会计职称《中级财务管理》试题及答案tag: 会计职称考试历年真题，试题，历年真题，题库，会计职称考试 - 会计职称考试历年真题