标签：领导讲话稿范文,http://www.qiuzhi56.com 在某某高速公路公司党建工作会议上的讲话,http://www.qiuzhi56.com
　　二、××××年党风廉政培植工作放置
　　××××年是公司更始成长历程中至关主要的一年。为了顺应高速公路打点事业快速成长的要求，按照省交通厅、省高管局对反腐倡廉工作的具体部署，今年反腐倡廉工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，当真贯彻落实十六届四中全会精神和省厅、省局工作会议精神，以连结共产党员前进前辈性教育勾当为契机，紧紧环绕增强党的执政能力培植的计谋使命，按照为平易近、务实、清廉的总要求，成立健全惩处和预防失利系统，用成长的思绪和更始的法子防治失利，慢慢铲除失利现象滋长伸展的土壤和前提，为公司的更始与成长供给有力的政治保证。
　　（一）全力增强党的执政能力培植。
　　党风廉政培植与反败斗极争关系党和国家的死活死活。不果断惩处失利，党同人平易近群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就会有损失踪的危险。在持久执政的前提下，越是对外开放和成长社会主义市场经济，越要判定不移地否决失利。我们要把党风廉政培植和反败斗极争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重年夜政治使命抓紧抓好。
　　当前，我们要连系在全党开展的连结共产党员前进前辈性教育勾当，居安思危，增强忧患意识，要坚持贯彻党要管党、从严治党的要求，把反腐倡廉贯串于党的思惟、组织、作风、纪律和轨制培植的各个方面，浮现到对党员、打点人员进行教育、打点、看管等各个环节中去，出力解决党的作风和纪律方面存在的凸起问题。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，既要连结查办违纪违法案件的强劲势头，遏制正在发生的失利现象，又要加年夜治本力度，从泉源上预防息争决失利问题。要安身于教育，着眼于提防，关口前移。要坚持与时俱进，更始立异，用成长的理论指导和敦促反腐倡廉工作，改变不应时宜的不美观念、轨制和做法，针对失利现象发生的特点和纪律，实时拟定和完美规章轨制、纪律规范，使反腐倡廉的工作思绪和对策更具预见性、科学性和针对性，加倍合适现实，加倍富有成效。
　　（二）全力构建教育、轨制、看管并重的惩处和预防失利系统。比来，中心公布了《成立健全教育、轨制、看管并重的惩处和预防失利系统实施纲要》。这是党中心在新的形势下对反腐倡廉工作做出的重年夜计谋抉择妄想，是在新的历史前提下，中心对反腐倡廉工作的新要求。我们要从公司更始和成长的年夜局出发，不竭顺应新形势，研究新情形，解决新问题，在加年夜教育上下功夫，使党员、打点人员谨记党的宗旨，树立正确的权力不美观，做到为平易近、务实、清廉，少犯错误或不犯错误；在完美轨制上下功夫，把预防失利寓于各项轨制法子中，不竭提高反腐倡廉的轨制化、法制化水平。在增强看管上下功夫，防止权力失踪控、抉择妄想失踪误和行为失踪范，保证把人平易近赋予的权力用来为人平易近谋益处；在深化更始上下功夫，鼎力奉行工程培植项目招标投标，产权生意和政府采购等看管轨制，从泉源上铲除滋长失利的土壤和前提。
　　（三）坚持泉源治理，强化廉政教育。
　　坚持“预防为主，教育在先，区分条理，凸起重点”的原则，以立异的精神抓好党风廉政教育，修建党员、打点人员拒腐防变的思惟道德防线。
　　一是凸起重点，落实教育内容。以连结共产党员前进前辈性教育勾当为契机，把党员、打点人员作为教育重点，指导他们树立正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观、权力不美观、地位不美观和洽处不美观，立党为公，清廉勤业。要联系现实，当真执行廉政准则，执行公司的各项划定，以精采的形象敦促党风行风和社会风气的好转。要重点进修《连结共产党员前进前辈性教育读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内看管条例（试行）》和中纪委编发的《江泽平易近论党风廉政培植和反败斗极争》一书。
　　二是按照省纪委总体部署和省局的放置，在全体党员干部中开展“讲道德，守纪律，清廉从业”主题教育勾当，重点抓好中层打点人员的进修教育，在公司党委的率领下抓好中层打点人员的思惟作风培植；组织一次中层打点人员党风廉政教育讲座和常识测试勾当。操作公司开办的《警示钟》专刊开展好警示教育勾当；组织党员干部进修许振超、牛玉儒等优异共产党员的典型事迹，并运用新闻媒体、收集等多种形式宣传反败斗极争的新成就，增强泛博党员干部员工反腐倡廉的抉择信念和决心。
　　三是立异宣传教育体例。体例求活，载体求新，下场求实，学甚至用。要坚持正确导向，切近企业现实，把党风廉政教育与当前形势使命教育相连系，综合运用多种宣传教育手段，解惑释疑，坚持中层打点人员任职前廉政诫勉谈话轨制，增强宣传教育的说服力和传染力，增强党员干部的清廉自律意识和纲纪不美观念，提高党员干部员工的素质。
　　（四）坚持从严看管，强化清廉自律。
　　一是严酷要求，规范党员率领干部行为。公司率领、全体党员要以身作则，率先垂范，严酷执行“四年夜纪律八项要求”。
　　二是健全轨制，成立制约机制。进一步健全完美党风廉政情形传递讲评轨制；继续增强组织、纪检部门的联系，成立率领干部看管联席会轨制，实时传递率领干部廉政情形；继续实施率领干部述职述廉轨制，健全和完美率领干部廉政档案；不竭深化和完美企务公开轨制。要出力试探和成立发现问题、更正错误和究查责任等机制。
　　三是增强对率领班子和率领干部的看管搜检。当真进修《中国共产党党内看管条例（试行）》，强化看管意识。要求率领干部按轨范处事，出格是对重年夜抉择妄想、主要人事任免、重年夜项目放置和年夜额度资金使用以及国有资产重组等，都要经集体谈判做出抉择，严酷按照划定轨范运作。
　　四是强化法子，抓好党风廉政培植责任制的落实。要按照改制和人员调整，按照率领分管的系统工作、分管的联系点，实时修订责任制内容和责任区域划分，明晰率领责任规模内的具体责任。要抓好责任制查核，进一步修订党风廉政培植责任制考查法子，把责任制落实与中层打点人员的任免使用挂钩，与绩效工资、奖金挂钩，与评先树优挂钩。坚持党风廉政培植“一票否决”查核轨制；要重点抓好责任究查，加年夜责任究查的力度。其中，本单元率领班子成员有严重违纪问题，受到严重警告党纪处分、记年夜过以上行政处分或被究查刑事责任的，本人全年绩效工资打消，地址单元首要负责人全年绩效工资下调２０％；本单元一般党员昔时发生严重违纪案件，被上级或司法机关查处的，党员本人全年奖金打消，分管率领全年绩效工资下调１０％，地址单元首要负责人全年绩效工资下调２０％。在党风廉政培植方面被上级列为后背典型造成严重影响，地址单元首要负责人全年绩效工资下调２０％，班子成员全年绩效工资下调１０％；未完成党风廉政培植方针内容的，班子成员全年绩效工资下调１０％。
　　五是本着积极介入和抓准、抓实、有用的原则，环绕职工群众关注的热点、难点、影响企业效益的实现和出产经营打点上的亏弱环节。公司纪检监察部门继续加年夜合同打点、招标议标等方面效能监察的力度和对本能机能部门履行职责情形效能监察的力度。
　　（五）加年夜查办案件的力度
　　一是继续坚持查办物资采购、工程培植等规模的贪污、纳贿案件。二是要果断查办严重违反政治纪律的案件。三是严厉查处率领干部失踪职、溺职和中层打点人员的违纪违法案件，出格是损害国家、集体和群众益处的案件。四是当真查处党员干部介入赌钱等问题的案件。从率领干部轻易发生权钱生意、权色生意的重点部位和环节入手，从率领干部的妃耦、后世和身边工作人员发生的问题入手，去发现案件线索。五是要进一步阐扬信访主渠道浸染，阐扬查案协调小组的浸染，坚持按期排查案件线索轨制，增强与有关部门的联系沟通和信息交流，从中挖掘案件线索，改良初查、初核等查案前期工作，全力提高案件线索的成案率。
　　（六）坚持纠建并举，巩固行风评议功效。
　　行风评议工作要继续按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持标本兼治、纠建并举的方针，有重点地开展以“正行风，促成长”为主题的平易近主评议行风勾当。要充实阐扬行风看管员的浸染，改良和完美评议法子，进一步成立健全科学的行风评议轨制、评议体例，使评议系统更趋科学、合理，加年夜暗访力度，紧紧依靠社会各方面力量，把搜聚定见的规模向社会延长，敦促行风培植不竭深化。各单元部门要把解决司乘人员反映强烈的热点、难点问题作为行风培植的出力点，并与争创“对劲”单元连系起来，促进行业风气的进一步好转。要以治理公路“三乱”和治理超限运输为重点，把纠风工作与行业打点工作慎密连系，要继续增强功令队伍的培植，切实解决功令不规范、乱收费、乱罚款、吃拿卡要、工作体例简单粗暴等不正之风，在全社会树立行为规范、运转协调、合理透明、清廉高效的精采形象。
　　（七）坚持进修提高，强化自身培植。
　　按照“政治判定，合理清廉，纪律严正，营业精晓，作风过硬”的要求，不竭增强纪检监察干戎行伍培植。首先要当真组织纪检监察干部学好上级精神，进一步认清形势，明晰使命，提高思惟熟悉，增强做好纪检监察工作的责任感、使命感，在纪检监察干部中开展“自身正、自身硬、自身净”的勾当。增强政治理论进修和营业培训，组织纪检监察干部当真学好中纪委编写的《纪检监察营业简明教程》，不竭提高营业能力和工作水平。

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